Расчет страховых взносов заполняется нарастающим итогом

Содержание

РСВ за полугодие: что учесть при заполнении

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 22 июня 2018 г.

Содержание журнала № 13 за 2018 г. ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ Е.А. Шаронова,
ведущий эксперт Не позднее 30 июля нужно представить в ИФНС расчет по страховым взносам. В течение II квартала Минфин и ФНС выпустили много писем, касающихся начисления взносов с различных выплат. Мы рассказывали о них в рубрике «Новости». А сейчас ответим на вопросы, которые возникли у плательщиков при заполнении расчета.

Дивиденды в расчете не отражайте

В июне наше ООО будет выплачивать дивиденды учредителям-физлицам. Как эти выплаты отразить в расчете? Как не облагаемые взносами?

— Нет. Дивиденды — это доход, который учредитель получает при распределении прибыли, остающейся после налогообложения, исходя из его доли в уставном капитале организациип. 1 ст. 43 НК РФ. То есть выплачиваются они не в рамках трудовых договоров и не в рамках ГПД, предметом которых является выполнение работ или оказание услугп. 1 ст. 420 НК РФ.

А значит, дивиденды вообще не нужно отражать в расчете — ни как облагаемые, ни как необлагаемые суммы, поскольку они не объект обложения взносамиПисьмо ФНС от 08.08.2017 № ГД-4-11/15569@. Причем независимо от того, являются учредители работниками вашей фирмы или нет.

Пособие по болезни указывайте вместе с НДФЛ

Пособие по болезни за счет средств ФСС выплачиваем работнику на руки за вычетом НДФЛ. А как его отражать в расчете по взносам — с НДФЛ или без?

— По строке 070 приложения № 2 и по строке 010 приложения № 3 нужно отражать начисленные суммы пособий по болезнип. 1 ст. 424 НК РФ; пп. 11.13, 12.1, 12.4 Порядка, утв. Приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@ (далее — Порядок). То есть суммы, которые вы указываете в больничном листе по строке «Итого начислено»п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. А в ней проставляется общая сумма начисленного пособия с учетом НДФЛ. Кстати, и оплачиваемые за ваш счет суммы пособий за первые 3 дня болезни вы также отражаете с учетом НДФЛподп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ; п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Сначала в общей сумме выплат, а потом в составе необлагаемых — по строкам 030 и 040 подразделов 1.1 (взносы на ОПС) и 1.2 (взносы на ОМС) приложения № 1 к разделу 1, по строкам 020 и 030 приложения № 2 (взносы на ВНиМ) к разделу 1пп. 7.5, 7.6, 8.4, 8.5, 11.4, 11.5 Порядка.

Для работников из ЕАЭС — код «НР»

У нас есть работники из Беларуси и Армении, которые являются временно пребывающими. С ними заключены трудовые договоры. Какой статус застрахованного лица надо указывать по ним в разделе 3, где отражаются пенсионные взносы, — «ВПНР» или «НР»?

— ФНС и Минфин разъясняли, что поскольку Договор о ЕАЭС не содержит специальных положений, определяющих условия обязательного пенсионного страхования трудящихся из государств — членов ЕАЭС (Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызской Республики), а отдельный договор по их пенсионному страхованию и обеспечению не принят, то в отношении таких работников применяется законодательство страны трудоустройства — России. Поэтому с выплат работникам из стран — членов ЕАЭС взносы на ОПС, а также на ОМС и ВНиМ надо начислять так же, как и с выплат работникам-россиянамПисьма ФНС от 07.12.2017 № ГД-3-11/8066@, от 14.02.2017 № БС-4-11/2686; Минфина от 12.07.2017 № 03-15-06/44430.

По наемным работникам — россиянам, с которыми заключены трудовые договоры, в графу 200 подраздела 3.2.1 расчета нужно вписать код «НР»п. 22.25 Порядка; приложение № 8 к Порядку. Этот код указывается для всех лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, включая лиц, занятых на рабочем месте с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, за которых уплачиваются страховые взносыприложение № 8 к Порядку. Следовательно, и по работникам из Беларуси и Армении, с которыми заключены трудовые договоры, тоже надо указать код «НР».

Приложение № 3 заполняйте нарастающим итогом с начала года

Последние начисления и выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет прошли в I квартале 2018 г. — в январе и феврале. Во II квартале выплат уже не было. Нужно ли заполнять приложение № 3 к разделу 1 за II квартал 2018 г.?

— Да, нужно. Расчет по взносам (за исключением раздела 3) заполняется нарастающим итогом с начала года, в том числе и данные в приложении № 3пп. 12.2—12.4, 22.1 Порядка.

Если с января 2018 г. вы больше никаких пособий работникам не выплачивали, то в расчете за полугодие в приложении № 3 вы просто повторите данные, которые были в расчете за I квартал. То есть по строкам 060—062 вы укажетепп. 12.2—12.4 Порядка:

•в графе 1 — число работников, которым начислили пособия по уходу, то есть в вашем случае это «1»;

•в графе 2 — число ежемесячных пособий по уходу за ребенком, то есть в вашем случае «2» (за январь и февраль);

•в графе 3 — сумму пособий с начала года, то есть за январь и февраль.

Выплаты по ученическому договору в расчете не показывайте

Мы взяли нового человека и оформили с ним ученический договор. Если обучение пройдет успешно, будем заключать с ним трудовой договор. Платим ученику только стипендию. Надо ли стипендию отражать в расчете по взносам, а на самого ученика заполнять раздел 3?

Сначала нужно учиться, а потом уже браться за дело. А если вы взяли в компанию ученика и платите ему стипендию, то взносы с нее не начисляются

— Нет, не нужно. Ведь в расчете по взносам надо:

•отражать только выплаты, которые являются объектом обложения взносами (в том числе и те, на которые взносы не начисляются на основании ст. 422 НК РФ)Письма ФНС от 24.11.2017 № ГД-4-11/23829@, от 08.08.2017 № ГД-4-11/15569@; Минфина от 23.10.2017 № 03-15-06/69146. К ним относятся выплаты в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услугп. 1 ст. 420 НК РФ. А Минфин разъяснял, что ученический договор не относится ни к одному из указанных видов договоров. И как следствие, стипендии, выплачиваемые по ученическому договору, не признаются объектом обложения взносамиПисьмо Минфина от 03.07.2017 № 03-15-06/41745;

•заполнять раздел 3, в котором отражаются персональные данные человека, а также выплаты, облагаемые взносами на ОПС, и сумма этих взносов, только на застрахованных лицп. 22.1 Порядка. А к ним относятся лица, с которыми заключены трудовые договоры или ГПДст. 7 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ; ст. 2 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; ст. 10 Закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ. В вашем же случае этого нет.

Компенсацию за задержку выплат в расчете отразить надо

В связи с отсутствием денег зарплату за апрель выплатили работникам с опозданием. Пришлось начислить и выплатить компенсацию за задержку зарплаты.
Облагается ли она взносами? Если нет, надо ли отражать эту компенсацию в расчете за полугодие? Бухгалтерская программа, в которой я работаю, автоматически не включает в отчет начисленную компенсацию.

— Этот вопрос спорный. Обязанность выплаты компенсации за задержку зарплаты возникает независимо от наличия вины работодателя. Еще в период действия Закона № 212-ФЗ суды, в том числе ВАС и ВС, указывали, что эта компенсация — вид материальной ответственности работодателя перед работником, она носит восстановительный характер и не является элементом зарплаты. Поэтому с нее не нужно начислять страховые взносыПостановление Президиума ВАС от 10.12.2013 № 11031/13; Определение ВС от 28.12.2016 № 310-КГ16-17515.

Как говорится, время — деньги. Если вы опоздали с выплатой зарплаты работникам, значит, за это придется платить… компенсацию

Однако ранее Минтруд с этим не соглашался. Теперь к нему присоединился и Минфин. Они считают, что с такой компенсации взносы начислить нужно, поскольку эта выплата не поименована как необлагаемая в ст. 422 НК РФПисьма Минфина от 21.03.2017 № 03-15-06/16239 (п. 2); Минтруда от 22.07.2016 № 17-3/В-285.

•в общей сумме выплат и иных вознаграждений в пользу физлиц — по строкам 030 подразделов 1.1 (взносы на ОПС) и 1.2 (взносы на ОМС) приложения № 1 к разделу 1, по строке 020 приложения № 2 (взносы на ВНиМ) к разделу 1;

•в подразделе 3.2.1 раздела 3 (по взносам на ОПС) по работникам, которым задержали зарплату, — в строках 210 (вся сумма выплат) и 220 (база по взносам).

Базы по взносам при преобразовании складывать нельзя

Наша компания с 1 июня была преобразована из ЗАО в ООО. Кроме смены формы собственности, больше ничего не менялось: название осталось прежним, руководители и работники те же. Раз ничего не изменилось, то в расчете за полугодие в базу по взносам я включаю выплаты работникам с января?

— Неверно говорить, что у вас ничего не изменилось. У вас произошла реорганизации путем преобразования, в результате которой была создана новая организация (ООО), а прежняя (ЗАО) перестала существоватьпп. 1, 4 ст. 57 ГК РФ. Безусловно, при изменении организационно-правовой формы к вновь возникшему юрлицу (ООО) переходят права и обязанности реорганизованного юрлица (ЗАО)п. 5 ст. 58 ГК РФ. И как разъяснял Минфин, правопреемником реорганизованного юрлица в части исполнения обязанностей по уплате страховых взносов признается вновь возникшее юрлицоп. 9 ст. 50 НК РФ; Письмо Минфина от 08.02.2018 № 03-15-06/7435.

Внимание

В 2018 г. предельная база по взносам на ОПС составляет 1 021 000 руб., а по взносам на ВНиМ — 815 000 руб.Постановление Правительства от 15.11.2017 № 1378

Но тем не менее Минфин и ФНС обращают внимание, что база для начисления страховых взносов не является предметом передачи правопреемнику прав и обязанностей согласно процедуре, предусмотренной ГК. Для вновь возникшей в результате преобразования организации (ООО) расчетным периодом является период со дня ее создания до окончания календарного года. И поэтому она не вправе при определении базы по взносам учитывать выплаты и иные вознаграждения, которые были начислены работникам в реорганизованной организации (ЗАО)Письма ФНС от 05.06.2018 № БС-4-11/10843@; Минфина от 08.02.2018 № 03-15-06/7435.

Так что в базу по взносам ООО должно включить только выплаты, начисленные работникам начиная со дня его создания (госрегистрации), то есть с 1 июня.

О том, что нужно делать при ликвидации организации, читайте:

2017, № 15, с. 75

Кстати, такой же позиции придерживался и Минтруд в период действия Закона № 212-ФЗПисьмо Минтруда от 28.07.2016 № 17-3/В-295. Однако суды считали иначе. Поскольку при реорганизации в форме преобразования работники не увольняются, а трудовые отношения с ними длятся и в процессе реорганизации, и после ее завершения, то обязанность работодателя по начислению взносов в пользу работников после реорганизации сохраняется, а не возникает вновьПостановления 13 ААС от 05.12.2017 № 13АП-28035/2017; 16 ААС от 24.08.2017 № 16АП-2854/2017; Президиума ВАС от 01.04.2008 № 13584/07.

Но ФНС эту судебную практику во внимание не принимаетПисьмо ФНС от 14.09.2017 № БС-4-11/18312@. Да и судиться имеет смысл только в том случае, если у вас есть высокооплачиваемые работники (с зарплатой более 68 тыс. руб. в месяц).

•один — по ЗАО, где должны быть отражены выплаты работникам с января по день представления расчета по взносам включительно. При этом на титульном листе в поле «Расчетный (отчетный) период» надо указать код «52». Этот расчет нужно сдать в ИФНС перед тем, как составить промежуточный ликвидационный баланс;

•другой — по ООО за полугодие, где будут отражены выплаты работникам за июнь. На титульном листе в поле «Расчетный (отчетный) период» нужно указать код «31». Этот расчет нужно представить в ИФНС не позднее 30 июля.

Код тарифа плательщика нужно исправлять не всегда

Наша компания применяет упрощенку. Годовой расчет по взносам с указанием кода тарифа плательщика «02» сдали без проблем. А вот за I квартал программа в расчете поставила код «01», а я не перепроверила. Обнаружилось это сейчас.
Как теперь быть при составлении расчета за полугодие: оставить код тарифа «01», указать код «02» (но тогда он будет со II квартала) или подать уточненку за I квартал? Какие могут быть последствия неправильного кода?

— В приложении № 1, где рассчитываются взносы на ОПС и ОМС, по строке 001 надо указать код тарифа плательщика из приложения № 5 к Порядку заполнения расчета, напримерп. 6.4 Порядка:

•»02″ — для организаций, применяющих УСН;

•»01″ — для организаций, применяющих ОСН;

•»03″ — для организаций, применяющих ЕНВД;

•»08″ — для организаций, применяющих УСН и занимающихся видами деятельности, дающими право на пониженные тарифы (далее — льготные виды деятельности)подп. 5 п. 1, подп. 3 п. 2, п. 6 ст. 427 НК РФ.

О том, как подавать уточненки по взносам, читайте:

2017, № 17, с. 38, 46

А в разделе 3 в графе 200 следует указывать код категории застрахованного лица (работника) из приложения № 8 к Порядку заполнения расчета, напримерп. 22.25 Порядка:

•»НР» — для наемных работников независимо от режима налогообложения;

•»ПНЭД» — для наемных работников у упрощенцев, которые ведут льготные виды деятельности.

Код тарифа плательщика и код категории застрахованного лица «завязаны» на ставки страховых взносов.

ФНС разъясняла, что кодам тарифа плательщика «01», «02», «03» соответствует один код категории застрахованного лица — «НР». И если плательщик уплачивает взносы по общеустановленному тарифу и одновременно применяет УСН и ЕНВД, то он может заполнить одно приложение № 1 к разделу 1 и указать любой из вышеперечисленных кодовПисьмо ФНС от 28.12.2017 № ГД-4-11/26795.

Таким образом, если вы не имеете права на пониженные тарифы, то указание кода «01» не повлечет для вас никаких последствий. Если вы в расчете за полугодие укажете код «02», хотя в I квартале был код «01», программа ИФНС должна принять расчет. Ведь взносы будут рассчитаны по общему тарифу. Просто потом при камеральной проверке расчета за полугодие у вас могут запросить пояснения по поводу разных кодов плательщика. И вы объясните причину.

А вот если у вас льготный вид деятельности, то, чтобы потом не было проблем с применением пониженных тарифов, лучше сдать уточненку за I квартал с кодом «02».

ИП сдает расчет до конца года, даже если уволил всех работников

Я — ИП. В конце марта уволил всех работников в связи с покупкой патента. За I квартал 2018 г. расчет по взносам в инспекцию сдал. Я правильно понимаю, что расчет можно уже в инспекцию не сдавать, так как теперь работаю один?

— Нет, неправильно. Хотя у вас больше нет наемных работников, вы все равно обязаны сдавать расчет до конца этого года. А все потому, что расчет заполняется нарастающим итогом с начала годапп. 7.5, 8.4, 11.4, 12.4 Порядка. Так что у вас в расчетах за полугодие, 9 месяцев и 2018 г. будут те же данные по выплатам и взносам на ОПС, ОМС и ВНиМ, что и в расчете за I квартал.

Единственная особенность — в разделе 3 вам не нужно будет заполнять подраздел 3.2, так как выплат во II, III и IV кварталах у вас нет и не будетп. 22.2 Порядка.

А вот со следующего года вы сможете уже не сдавать расчет по взносам в ИФНС, разумеется, если не возьмете новых работников.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Страховые взносы — расчет / уплата / отчетность»:

При заполнении расчета по страховым взносам у бухгалтеров нередко возникают вопросы по приложению 3 к разделу 1. В нем содержится информация о том, какие у компании были расходы по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Нужно ли заполнять данные по листу нарастающим итогом или только за отчетный квартал?

Общие положения о заполнении приложения 3

В соответствии с Порядком, утвержденным Приказом ФНС РФ от 10.10.2016 г. № ММВ-7-11/551@, приложение 3 к расчету по страховым взносам нужно заполнять нарастающим итогом. В этом листе вносится информация о том, какие расходы понес страхователь на цели обязательного страхования.

Расчет нужно подавать по итогам каждого квартала в срок не позднее 30-го числа месяца, идущего за отчетным. Если срок сдачи выпадает на праздничный или выходной день, то он переносится по общим правилам на ближайший рабочий день.

Все страхователи обязаны заполнять титульный лист, раздел 1 с приложениями 1 и 2, а также раздел 3. Остальные разделы, в том числе приложение 3, заполняются только в том случае, если имеется информация, необходимая для внесения.

Принципы формирования приложения 3:

  • все графы заполняются нарастающим итогом с начала года;
  • в количественных графах при отсутствии сумм проставляется 0, а в остальных случаях — прочерк;
  • иностранные работники не являются гражданами России. Для них предусмотрены отдельные строки;
  • денежные показатели указываются без округления — в рублях и копейках

Механизм заполнения приложения 3

В приложении 3 нужно заполнить следующие графы и строки нарастающим итогом:

гр. 1 — число случаев или количество получателей (для стр. 060, 061, 062) по выплатам страхового обеспечения;

гр. 3 — размер расходов, понесенных страхователем при выплате страхового обеспечения;

гр. 4 — размер расходов, понесенных страхователем при выплате страхового обеспечения, финансируемого за счет федерального бюджета;

стр. 010 — расходы страхователя на пособия по временной нетрудоспособности, произведенные за счет средств соцстрахования;

стр. 011 — расходы страхователя на пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные внешним совместителям;

стр. 020 — расходы страхователя на пособия по временной нетрудоспособности, произведенные за счет средств соцстрахования работающим иностранным гражданам и лицам без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов);

стр. 021 — расходы страхователя на пособия по временной нетрудоспособности, произведенные за счет средств соцстрахования работающим иностранным гражданам и лицам без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов) — внешним совместителям;

стр. 030 — расходы страхователя на выплату пособий по беременности и родам, а также количество случаев назначения данного пособия;

стр. 031 — расходы страхователя на выплату пособий по беременности и родам, а также количество случаев назначения данного пособия — по внешним совместителям;

стр. 040 — расходы страхователя на выплату единовременного пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности;

стр. 050 — расходы страхователя на выплату единовременного пособия при рождении ребенка;

стр. 060 — расходы страхователя на выплату пособий по уходу за ребенком, а также количество получателей этого пособия;

стр. 061 — расходы страхователя на выплату пособий по уходу за первым ребенком, а также количество получателей;

стр. 062 — расходы страхователя на выплату пособий по уходу за вторым и последующими детьми, а также количество получателей;

стр. 070 — расходы страхователя на оплату дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом;

стр. 080 — страховые взносы работодателя, уплаченные при начислении оплаты допдней по уходу за ребенком-инвалидом;

стр. 090 — расходы страхователя на выплату социального пособия на погребение;

стр. 100 — сумма строк 010, 020, 030, 040, 050, 060, 070, 080, 090;

стр. 110 — сумма начисленных страхователем, но не выплаченных пособий (за вычетом пособий, начисленных в последний месяц отчетного периода, в отношении которых срок выплаты еще не наступил).

В статье содержится пример полного заполнения РСВ.

В видео-материале представлена инструкция по заполнению РСВ за полугодие:

Расчет страховых взносов за 3 квартал 2017

Актуально на: 28 июля 2017 г.

О форме Расчета по страховым взносам, который применяется с 01.01.2017 и представляется ежеквартально в налоговые органы, мы рассказывали в нашей консультации. Впервые такой Расчет страхователи сдавали по итогам 1-го квартала 2017 года. О Расчете по страховым взносам за 9 месяцев 2017 года расскажем в этом материале и приведем пример его заполнения.

Расчет страховых взносов за 9 месяцев 2017: скачать

Скачать форму Расчета по страховым взносам, утв. Приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@, можно по приведенной ниже ссылке:

Расчет страховых взносов за 9 месяцев 2017: бланк (скачать)

Напомним, что Расчет составляется нарастающим итогом за 1-ый квартал, полугодие, 9 месяцев и год. Несмотря на «нарастающий» характер, Расчет часто именуется квартальным (например, за 4-ый квартал, а не за год), потому что детализировано (по месяцам) в нем показывается информация только за последний квартал из отчетного (расчетного) периода. Поэтому говорят, например, о подготовке по итогам 9 месяцев 2017 года Расчета страховых взносов за 3 квартал 2017.

Срок сдачи и форма Расчета

Организации и ИП, которые производят выплаты физлицам, должны сдать Расчет в свою налоговую инспекцию не позднее 30-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом (п. 7 ст. 431 НК РФ). Если 30-ое число придется на выходной или нерабочий праздничный день, сдать Расчет без последствий можно будет и в следующий за таким днем первый рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

По итогам 9 месяцев 2017 года Расчет нужно представить не позднее 30.10.2017.

По общему правилу Расчет может представляться как на бумаге, так и в электронном виде. Однако если у плательщика страховых взносов среднесписочная численность физлиц, в пользу которых производились выплаты, превысила за предшествующий расчетный (отчетный) период 25 человек, сдавать Расчет нужно только в электронном виде. Электронный Расчет должны также представлять вновь созданные организации с численностью более 25 человек (п. 10 ст. 431 НК РФ).

Какие листы и разделы сдавать?

Номер листа (раздела, подраздела) Наименование листа (раздела)
Лист 1 Титульный лист
Раздел 1 Сводные данные об обязательствах плательщика страховых взносов
Подраздел 1.1 приложения № 1 к разделу 1 Расчет сумм взносов на обязательное пенсионное страхование
Подраздел 1.2 приложения № 1 к разделу 1 Расчет сумм взносов на обязательное медицинское страхование
Приложение № 2 к разделу 1 Расчет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Раздел 3 Персонифицированные сведения о застрахованных лицах

Иные разделы, подразделы и приложения нужно включать в состав Расчета только при наличии соответствующих сведений. Если, скажем, в отчетном периоде плательщик страховых взносов начислял физлицам соцстраховские пособия, дополнительно заполнить и подать нужно будет Приложение № 3 к Разделу 1, которое именуется «Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и расходы, осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации».

Расчет страховых взносов за 3 квартал 2017: образец

Приведем пример заполнения Расчета страховых взносов за 3 квартал 2017 нарастающим итогом, продолжив аналогичный пример для Расчета за 1-ый квартал 2017 года.

ООО «Ирис» — плательщик страховых взносов, который находится на общей системе налогообложения и применяет основной тариф страховых взносов.

По итогам полугодия 2017 года количество застрахованных лиц равно количеству лиц, с выплат которым начислены страховые взносы, и составляет 1 человек (генеральный директор).

Месяц 2017 года

База начисления страховых взносов, руб. Начислено страховых взносов, руб.
За месяц Нарастающим итогом На обязательное пенсионное страхование (22%) На обязательное медицинское страхование (5,1%) На обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в пределах базы 755 000 рублей) (2,9%)

Январь

96 120,17

96 120,17

21 146,44

4 902,13

2 787,48

Февраль

82 031,01

178 151,18

18 046,82

4 183,58

2 378,90

Март

87 018,62

265 169,8

19 144,10

4 437,95

2 523,54

Апрель

81 379,07

346 548,87

17 903,40

4 150,33

2 359,99

Май

85 188,41

431 737,28

18 741,45

4 344,61

2 470,46

Июнь

87 127,63

518 864,91

19 168,08

4 443,51

2 526,70

Июль

91 667,11

610 532,02

20 166,76

4 675,02

2 658,35

Август

101 937,29

712 469,31

22 426,20

5 198,80

2 956,18

Сентябрь

84 308,47

796 777,78

18 547,86

4 299,73

1 233,40

Итого

796 777,78

175 291,11

40 635,66

21 895,00

Обращаем внимание, что в отчетном периоде сумма выплат физлицу превысила предельную величину базы для начисления взносов на обязательное социальное страхование. Напомним, что в 2017 году она составляет 755 000 рублей (Постановление Правительства от 29.11.2016 № 1255). Соответственно, сверх этой суммы страховые взносы в соцстрах не начисляются (п. 2 ст. 426 НК РФ).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *