Районный коэффициент по регионам России в 2018 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица
При расчете зарплаты сотрудников исходя из условий труда могут применяться различные стимулирующие выплаты или коэффициенты. Для работающих, какие выполняют трудовые обязанности в обстановке Крайнего Севера, при начислении оплаты труда нужно учитывать установленный районный коэффициент по регионам России в 2018 году. Его точное значение устанавливается правительством.
Что такое районный коэффициент и для чего он нужен
У России обширная территория со множеством климатических зон. При этом люди, которые живут в северных регионах, зачастую трудятся в более тяжелых условиях, а продукты и услуги они приобретают дороже, чем проживающие в центральных и южных субъектах страны.
Для того, чтобы сравнять значения заработков трудящихся всех регионов, был разработан районный коэффициент к заработной плате.
В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.
Базовые коэффициенты были определены в постановлении Минтруда. В дальнейшем их могут корректировать сами субъекты страны. Размер коэффициента находится в пределах от 1,15 до 2 для регионов страны, а для сотрудников, участвующих в экспедициях в Антарктиду — до 3.
При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели. Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.
бухпроффи
Важно! Доплата, которая полагается за использование районного коэффициента, должна назначаться сотрудникам, какие живут и ведут деятельность в определенных в списке регионах, несмотря на формы собственности их мест труда. Коэффициент должен использоваться ко всем без исключения людям с трудовыми контрактами с самого момента их оформления на работу.
На данный момент к регионам, где используется районный коэффициент, отнесены:
- Южные субъекты Восточной Сибири;
- Субъекты Дальнего Востока;
- Субъекты Крайнего Севера и приравненных к нему областей.
На какие выплаты влияет районный коэффициент
В законе прописаны начисления, на которых при их определении обязательно используется районный коэффициент, сюда входят:
- Действительный МРОТ и все выплаты, какие привязаны к этому показателю;
- Базовая составляющая заработка — оклад, тарифная ставка и т.д.
- Все доплаты, какие получает сотрудник за выполнение обязанностей — премии, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации, выплата за коммерческую или военную тайну и т. д.
- Доплата работнику за труд во вредных условиях, согласно проведенному СОУТ;
- Выплаты по больничному листу при временной нетрудоспособности;
- Оплата труда, которая начисляется сезонным работникам, совместителям, сотрудником на гибком графике либо режиме неполного дня;
- Пенсионные выплаты;
- Иные перечисления, которые получает сотрудник на основании трудового либо коллективного соглашения.
Предельной величины для использования коэффициента не существует — его нужно применять все время на весь размер зарплаты.
Все перечисленные выплаты, в том числе индексация пенсии, будут действовать до тех пор, пока человек живет на такой особой территории. При переезде с пенсионера доплата по районному коэффициенту будет снята.
На основании того, что районный коэффициент влияет на оплату труда сотрудника, информация о нем обязательно должна быть включена в трудовой контракт как существенное условие.
Внимание! Если применение этого показателя определено в Положении о зарплате либо ином нормативном акте компании, то допускается в трудовом соглашении просто сделать ссылку. Однако с самим актом сотрудник должен быть ознакомлен под роспись.
На какие выплаты не распространяется
Коэффициент не устанавливается для выплат, которые по определенным причинам рассчитываются на основании сумм, уже содержащих его:
- Отпускные выплаты — определяются на основании полной зарплаты, исчисленной уже с учетом коэффициента;
- Единовременная материальная помощь — коэффициент не применяется, если выплата осуществляется не регулярно, а порядок ее назначения и расчета не прописаны в коллективном соглашении или ином внутреннем нормативном акте;
- Премии, которые выплачиваются периодически;
- Оплата командировки, если работающий выезжает в регион где не учитывается районный коэффициент;
- Северная надбавка — дополнительное начисление за деятельность в тяжелых условиях. Несмотря на похожие обстоятельства начисления, районный коэффициент и северная надбавка — это разные надбавки, какие нельзя смешивать.
Районный коэффициент по регионам России в 2018 году в таблице
В 2018 году действуют следующие коэффициенты, таблица:
Номер п/п | Регион | Коэффициент |
1 | Республика Адыгея | Не определен |
2 | Республика Алтай | 1,4 |
3 | Республика Башкортостан | 1,15 |
4 | Республика Бурятия, вся территория | 1,2 |
Баргузинский, Курумканский, Окинский районы | 1,3 | |
Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск | 1,7 | |
5 | Республика Дагестан, место проживания на высоте 1500-2000 метров над морем | 1,15 |
место проживания на высоте 2000-3000 метров над морем | 1,2 | |
6 | Республика Ингушетия | Не определен |
7 | Кабардино-Балкарская Республика | Не определен |
8 | Республика Калмыкия (территория разделена на множество зон со своим коэффициентом. Если в населенном пункте внутри зоны есть обеспечение питьевой водой, то коэффициент там понижается на 0,1) | 1,1-1,3 |
9 | Карачаево-Черкесская Республика | Не определен |
10 | Республика Карелия | |
Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала | 1,15 | |
Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы | 1,3 | |
Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша | 1,4 | |
11 | Республика Коми | |
Княжногорский, Корткоросский, Сысольский, Сыктывдинский, Прилузский, Усть-Вымский, УстьКуломский, Койгородский районы, г. Сыктывкар | 1,2 | |
Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы | 1,3 | |
Вуктыльский район, г. Вуктыл | 1,4 | |
Усинский район, города Инта, Усинск | 1,5 | |
г. Воркута | 1,6 | |
12 | Республика Марий Эл | Не определен |
13 | Республика Мордовия | Не определен |
14 | Республика Саха (Якутия) | |
районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 град. северной широты | 1,7 | |
районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65° северной широты | 2 | |
Места расположения предприятий алмазодобывающей промышленности | 2 | |
15 | Республика Северная Осетия Алания | Не определен |
16 | Республика Татарстан | Не определен |
17 | Республика Тыва, вся территория | 1,4 |
Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской Администрации) районы | 1,5 | |
18 | Удмуртская Республика | 1,15 |
19 | Республика Хакасия | 1,3 |
20 | Чеченская Республика | Не определен |
21 | Чувашская Республика – Чувашия | Не определен |
22 | Алтайский край, вся территория | 1,15 |
Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое | 1,25 | |
23 | Краснодарский край | Не определен |
24 | Красноярский край, вся территория | 1,3 |
Кежемский район | 1,6 | |
г. Норильск и подчиненные его Администрации населенные пункты | 1,8 | |
25 | Приморский край, вся территория | 1,3 |
поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района | 1,4 | |
26 | Ставропольский край | Не определен |
27 | Хабаровский край | |
Хабаровский, Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский районы, г. Хабаровск | 1,3 | |
Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г. Комсомольск-на-Амуре | 1,5 | |
Охотский район | 1,7 | |
28 | Амурская область | |
Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный | 1,3 | |
Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск | 1,4 | |
Сковородинский район | 1,5 | |
Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында | 1,7 | |
29 | Архангельская область, вся территория | 1,2 |
Лешуковский, Пинежский районы | 1,4 | |
30 | Астраханская область (применяется в зависимости от степени пустынности и безводности района) | 1,1-1,35 |
31 | Белгородская область | Не определен |
32 | Брянская область | Не определен |
33 | Владимирская область | Не определен |
34 | Волгоградская область | Не определен |
35 | Вологодская область | |
Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда | 1,15 | |
г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов | 1,25 | |
36 | Воронежская область | Не определен |
37 | Ивановская область | Не определен |
38 | Иркутская область | |
на всей территории (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления Главы Администрации) | 1,3 | |
Братский район, г. Братск | 1,4 | |
Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск | 1,6 | |
Усть-Кутский район | 1,7 | |
39 | Калининградская область | Не определен |
40 | Калужская область | Не определен |
41 | Камчатская область, вся территория | 1,8 |
Командорские острова | 2 | |
42 | Кемеровская область | 1,3 |
43 | Кировская область | |
Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, КировоЧепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г. Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов | 1,15 | |
44 | Костромская область (применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов) | 1,15 |
45 | Курганская область | 1,15 |
46 | Курская область | Не определен |
47 | Ленинградская область | Не определен |
48 | Липецкая область | Не определен |
49 | Магаданская область | 1,7 |
50 | Московская область | Не определен |
51 | Мурманская область, вся территория | 1,5 |
пгт. Туманный | 1,7 | |
Мурманск-140 | 1,8 | |
52 | Нижегородская область | Не определен |
53 | Новгородская область | Не определен |
54 | Новосибирская область | 1,25 |
55 | Омская область | 1,15 |
56 | Оренбургская область | 1,15 |
57 | Орловская область | Не определен |
58 | Пензенская область | Не определен |
59 | Пермская область, вся территория | 1,15 |
Красновишерский, Чердынский районы | 1,2 | |
60 | Псковская область | Не определен |
61 | Ростовская область | |
Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск – Волгоград, с севера границей с Волгоградской областью, с востока, северовостока и юга – границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с. Дубовское, пос. Зимовники, пос. Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется) | 1,1 | |
62 | Рязанская область | Не определен |
63 | Самарская область | Не определен |
64 | Саратовская область | Не определен |
65 | Сахалинская область | |
Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск | 1,6 | |
Ногликский, Охинский районы | 1,8 | |
Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы | 2 | |
66 | Свердловская область | 1,15 |
Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в Административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города) | 1,2 | |
67 | Смоленская область | Не определен |
68 | Тамбовская область | Не определен |
69 | Тверская область | Не определен |
70 | Томская область | |
Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы | 1,3 | |
Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой | 1,5 | |
Предприятия нефтяной и газовой промышленности, расположенные севернее 60 градусов сев. широты | 1,7 | |
71 | Тульская область | Не определен |
72 | Тюменская область, вся территория | 1,15 |
Уватский район | 1,5 | |
Тобольский, Вагайский районы, г. Тобольск | 1,217 | |
73 | Ульяновская область | Не определен |
74 | Челябинская область: | 1,15 |
75 | Читинская область, вся территория | 1,4 |
Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы | 1,5 | |
Каларский район | 1,7 | |
76 | Ярославская область | Не определен |
77 | Москва | Не определен |
78 | Санкт-Петербург | Не определен |
79 | Еврейская автономная область | 1,3 |
80 | Агинский Бурятский автономный округ | 1,4 |
81 | Коми-Пермяцкий автономный округ, вся территория | 1,15 |
Гайнинский район, Кочевской, Косинский районы | 1,2 | |
82 | Корякский автономный округ, вся территория | 1,6 |
Для работников строительных организаций | 1,8 | |
Для работников лесного хозяйства | 2 | |
83 | Ненецкий автономный округ | 1,8 |
84 | Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ | 1,8 |
85 | Усть-Ордынский Бурятский автономный округ | 1,3 |
86 | Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | 1,7 |
87 | Чукотский автономный округ | 2 |
88 | Эвенкийский автономный округ | |
Байкитский, Тунгусско-Чунский районы | 1,5 | |
Илимпийский район | 1,6 | |
89 | Ямало-Ненецкий автономный округ, севернее полярного круга | 1,8 |
Южнее полярного круга | 1,7 |
Порядок применения коэффициентов
Рабочий Иванов А. Г. выполняет обязанности в организации, какая располагается на территории Магаданской области. В ней применяется районный коэффициент 1,7.
Сотруднику начислены следующие суммы:
- Оклад — 18000 рублей;
- Доплата за выслугу — 2500 рублей;
- Премия за выработку продукции — 3000 рублей;
- Материальная помощь за рождение ребенка — 3000 рублей.
Коэффициент не применяется к материальной помощи.
Общая сумма к выплате составит: (18000+2500+3000)х1,7+3000=42950 рублей.
Северная надбавка
Северный коэффициент — это еще одна стимулирующая доплата для трудящихся на территории Крайнего Севера и отнесенных к ней местностей. Обязательность ее применения устанавливается в ТК.
Максимальный процент северной надбавки закреплен на уровне закона в размере от 30% до 100%. Ее начисление производится на основе оклада. Кроме этого, работник не сразу получает полное значение надбавки (к примеру 30%), а постепенно, исходя из выслуги лет — 10% после первого года, затем еще по 10% за каждые идущие дальше 2 года.
Дополнительно определены северные надбавки молодым специалистам. Они выплачиваются после того, как он проживет в такой местности минимум 1 год, и также зависят от отработанных лет.
Внимание! В итоге, северная надбавка и районный коэффициент — это разные понятия, различающиеся порядком расчета. Но трудящиеся в отдельных регионах могут получать одновременно и ту и ту доплату.
Местности с особыми климатическими условиями
Общая характеристика
К местностям с особыми климатическими условиями относятся территории, пребывание на которых оказывает неблагоприятное воздействие на организм человека.
Местности с особыми климатическими условиями:
- Крайний Север и районы, приравненные к Крайнему Северу;
- безводные и пустынные местности;
- высокогорные районы;
- отдаленные местности.
К числу особых климатических воздействий относятся:
- солнечная радиация и влажность;
- природные катаклизмы и стихийные бедствия;
- сейсмические нагрузки, возникающие при землетрясениях;
- экстремальные значения температурной, ветровой и снеговой нагрузок.
В местностях с особыми климатическими условиями выделяют специфические грунты: техногенные; органические; сезонно промерзающие-оттаивающие.
Особые климатические условия в основном характерны для горных регионов. В горах ярко проявляется высотная поясность климата. Ее можно наблюдать почти во всех горных областях Северных материков, что предопределяет специфические черты их природы. Спектры высотной поясности различны и зависят от географического положения горного массива, экспозиции склона, расположения по отношению к основным циркуляционным потокам и др.
Готовые работы на аналогичную тему
- Курсовая работа Местности с особыми климатическими условиями 470 руб.
- Реферат Местности с особыми климатическими условиями 280 руб.
- Контрольная работа Местности с особыми климатическими условиями 240 руб.
Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту Узнать стоимость
Особые климатические условия в России
Климатические условия во многом определяют территориальную организацию жизни людей и их хозяйственной деятельности. Наибольшее влияние климатические условия оказывают на сельское хозяйство, специализация и эффективность которого прямо зависят от климата, особенностей почв, водного режима местности.
Климатические условия оказывают влияние на образ жизни людей, на их потребности в особом питании, одежде, жилье и др. Поэтому, именно климатические условия, как правило, определяют социально-экономическую целесообразность создания населенных пунктов, возведения промышленных предприятий и транспортных путей, разработки полезных ископаемых и минеральных ресурсов.
В рельефе России выделяют ряд негативных черт: на севере страны отсутствуют крупные горные хребты, что благоприятствует проникновению вглубь страны холодного арктического воздуха; горные районы на востоке и юге препятствуют прохождению вглубь страны теплых воздушных масс.
Из-за значительных территорий климатические условия в России довольно разнообразны. На большей части территории преобладает субарктический и умеренный континентальный климат, а на севере распространен арктический климат. Эти климатические условия характеризуются коротким летом и очень суровой зимой, что обуславливает избыточное увлажнение, недостаток тепла, распространение многолетней мерзлоты (эти территории занимают более 50% всей площади страны). На востоке Якутии находится Оймякон — полюс холода Северного полушария.
Замечание 1
Климатические условия России в целом оцениваются как неблагоприятные для жизни и ведения хозяйственной деятельности. Дефицит тепла снижает качественное выращивание культур по сравнению со среднемировыми показателями в 3-5 раз. На 1/3 площади практически невозможно выращивание культур в открытом грунте. Зона рискованного земледелия составляет около 95% территории.
Наиболее распространены в стране зоны тундры и лесотундры, тайги (в том числе, горные тундра и тайга в районах с высотной поясностью). Этой местности характерны неплодородные подзолотистые, тундровые и мерзлотно-таежные почвы. Неплодородные грунты встречаются также на юго-восточной части европейской части России в районе полупустынь и сухих степей.
Комплексная оценка климатических условий строится на основании природных характеристик по целому ряду показателей: климатические характеристики (продолжительность безморозного периода, средняя температура и годовые амплитуды температур, осадки и т.д.), водообеспеченность, заболоченность, сейсмичность, лесистость, условия для рыболовства, охоты, сбора грибов и ягод, для отдыха населения и др. Почти ¼ территории страны лежит в неблагоприятных и малоблагоприятных для жизни климатических условиях.
В России к местностям с особыми климатическими условиями относятся: Крайний Север и районы, приравненные к нему, а также Карельская и Бурятская республики, республика Коми, Архангельская, Читинская, Иркутская области, Красноярский край, Ненецкий и Чукотский автономные округа.
Работа в особых климатических условиях
При работе в местностях с особыми климатическими условиями работникам выплачиваются процентные надбавки к зарплате и районные коэффициенты (Закон РФ № 4520-1 от 19.02.1993, статьи 148 и 315 Трудового кодекса).
Трудовой кодекс не регулирует оплату работникам в местностях с особыми климатическими условиями (искл. Крайний Север и районы, приравненные к ним). В безводных, пустынных и высокогорных районах предусмотрена доплата в виде коэффициентов, предусмотренных в нормативных актах РФ.
Необходимо, чтобы районное регулирование оплаты труда компенсировало разницу в затратах труда и стоимости проживания в районах Крайнего Севера по сравнению с европейской частью страны. Всем лицам в рамках районного регулирования производится выплата к заработанной плате районного коэффициента. Районные коэффициенты также применяются к районам, приравненным в Крайнему Северу, районам Дальнего Востока, Сибири, северных регионов европейской части, отдельным районам Урала.
К районам Крайнего Севера относятся:
- все острова Северного Ледовитого океана, островов Охотского и Берингова морей;
- Республика Якутия, Красноярский край;
- Ханты-Мансийский автономный округ (Белоярский и березовский районы);
- Тюменская, Камчатская, Магаданская, Иркутская, Мурманская области;
- отдельные районы и города Хабаровского края, Республики Карелия, Республики Тыва, Сахалинской, Архангельской областей и др. районов.
К районам, приравненным к территории Крайнего Севера относятся некоторые районы Пермского края, Томская область (Бакчарский, Александровский, Верхнекетский районы), отдельные районы Читинской, Иркутской, Амурской областей и др.
Районный коэффициент в Тюмене
Для компенсации разницы в условиях труда граждан, проживающих в разных климатических зонах страны, государство использует специальный механизм в виде районного коэффициента (сокращенно РК).
Его необходимость возникла в связи с тем, что территория России разделена не только по географическому, но и по климатическому принципу. Кроме этого, регионы страны различаются по состоянию инфраструктуры, транспортной доступности, стоимости проживания – все это сказывается на профессиональном и бытовом комфорте населения, а экологическая ситуация может влиять на здоровье людей.
Какой размер районного коэффициента в Тюменской области
В 2020 году на территории Тюменской области действует три районных коэффициента:
1,5 | для Уватского района |
1,217 | для работников бюджетной сферы в Тобольском и Вагайском районах, а также в Тобольске |
1,15 | на остальной территории области |
От чего зависит показатель
В российском Трудовом кодексе районный коэффициент определен как повышающий показатель, с помощью которого доходы работающего населения индексируются в зависимости от специфики конкретного региона. Кроме климатических особенностей, при определении РК учитываются также следующие обстоятельства и факторы:
- отраслевая направленность экономики региона;
- географическое расположение;
- состояние инфраструктуры;
- экологическая обстановка;
- транспортная доступность.
Порядок применения РК
Необходимо индексировать доходы всего населения Хабаровского края независимо от организационной структуры и отраслевой принадлежности предприятия-нанимателя. Коэффициент применяется к:
- заработкам людей, начисляемым в соответствии с принятой на предприятии системой оплаты труда (она обычно регламентирована трудовыми и коллективными договорами, а также внутренними нормативными документами);
- надбавкам, в том числе за высокую квалификацию, за стаж, за вредные условия труда, за сверхурочную работу и т.п.;
- пенсиям и приравненным к ним выплатам (если получатель находится в пределах Хабаровского края);
- выплатам по временной нетрудоспособности;
- начислениям сотрудникам, работающим неполный день или на условиях гибкого графика, а также сезонным работникам и совместителям.
Не индексируются следующие выплаты:
- нерегулярная материальная помощь (например, разовая финансовая поддержка к свадьбе или юбилею), а также другие аналогичные начисления, не регламентированные коллективными и трудовыми договорами;
- суммы, рассчитываемые из среднего заработка – например, отпускные, или компенсация при простое предприятия, и т.п.;
- командировочные расходы – если специалист не направляется в регион, для которого установлен РК;
- компенсации расходов сотрудника, которые он несет вне исполнения служебных обязанностей – например, на аренду жилья или на транспорт.
Будем считать, что специалист работает на одном из предприятий в Уватском районе, и в марте 2020 года бухгалтерия произвела ему следующие начисления:
- должностной оклад – 33 000 руб.;
- премия согласно общему коллективному договору – 4000 руб.;
- компенсация транспортных расходов – 500 руб.;
- разовая финансовая помощь в связи со сложным материальным положением – 6000 руб.
Начисление данному сотруднику за целый отработанный месяц будет выглядеть следующим образом: