Рабочий перерыв

Юридическая энциклопедия МИП онлайн — задать вопрос юристу » Трудовые споры » Защита прав работников » Перерывы для отдыха и питания

Стоит отметить, что кроме этого, каждый гражданин имеет право на получение ежегодного отпуска, оплачиваемого руководством, выходные и праздничные дни.

Виды перерывов в течение рабочего дня

Ст. 37 Конституции регламентирует право каждого человека на отдых. Применение нормы обеспечивается ограничением в продолжительности выполнения трудовой функции, а также предоставлением отдыха для различных целей в течение дня. Стоит отметить, что кроме этого, каждый гражданин имеет право на получение ежегодного отпуска, оплачиваемого руководством, выходные и праздничные дни.

Ст. 106 ТК РФ предусматривает, что отдых – это определенная продолжительность времени, в течение которого работник освобождается от исполнения обязательств, регламентированных трудовым контрактом (заключается при принятии на должность). Это время он использует по своему желанию.

Виды отдыха, предусмотренные ТК РФ:

  • перерывы, планируемые в продолжение смены или трудового дня;
  • ежедневные часы отдыха (в законодательстве он именуется междусменным);
  • выходные дни (им официально является воскресенье, большинство работодателей дополнительно назначают еще один день);
  • праздничные дни, при этом сотрудники освобождаются от выполнения трудовой функции;
  • отпуск.

К перерывам во время рабочей смены относятся те, что предназначены для кормления ребенка, не достигшего 1,5 лет. Они обладают такими особенностями:

  • организуются через каждые 3 часа;
  • по согласованию работника и работодателя, могут быть переноситься на утро перед работой или вечер после неё.
  • составляют рабочее время, следовательно, оплачиваются работодателем;
  • длительность равна не меньше получаса на ребенка.

Законодательным аспектом предоставления перерывов в целях кормления является ст. 264 ТК РФ.

Особенности перерывов для отдыха и питания

В ряде случаев работодатель не может организовать предоставление перерыва для отдыха и питания вне рабочего времени, что определяется условиями производства. В таких случаях питание должно быть организовано в рабочее время. Перечень подобных работ устанавливается правилами внутреннего распорядка в соответствии со ст. 108 ТК РФ. Более того, ст. 109 ТК РФ устанавливаются специальные короткие перерывы, продолжительностью до 15 минут, включаемые в рабочее время.

Действующим законодательством устанавливаются отдельные виды работ, на которых отдых сотрудникам должен быть предоставлен в продолжение рабочего дня.

Если работники осуществляют трудовую функцию в холодное время года или в закрытых помещениях, обогрев которых по тем или иным причинам невозможен, предоставляются перерывы для обогрева, причем они включаются в рабочее время. При этом работодатель обязан предоставить оборудование для обогрева сотрудников.

Примеры работы, при которой требуется предоставление перерыва на обогрев и отдых:

  • сотрудники табачных производств;
  • работники, трудящиеся в крахмальной промышленности, производстве дрожжей;
  • сотрудники, работающие на железнодорожном транспорте, если работа осуществляется в противогазах;
  • грузчики, занятые на работах на открытом воздухе в холодный сезон и т.д.

Что касается специальных перерывов, то к ним относится время для отдыха и преодоления усталости. Ст. 224 ТК РФ устанавливает, что сотрудник может рассчитывать на специальные перерывы, имеющие множество разновидностей. Законодатель регламентирует предоставление подобного отдыха на всех видах работ, поскольку сотрудники не могут работать весь день, не отрываясь от дел.

Итак, в соответствии с законодательством к числу специальных перерывов относится:

  • отдых, предоставляемый вследствие специфики производства;
  • временное освобождение от трудовой функции вследствие работы на открытом воздухе;
  • отдых, организуемый при погрузочных или разгрузочных работах и т.д.

Помимо указанных перерывов в соответствии с ТК РФ могут организоваться и другие, если имеется соглашение между работодателем и сотрудниками. Как правило, их предоставление осуществляется на основе коллективного трудового договора, например, в целях личной надобности. К ним могут относиться физкультурные занятия, производственная гимнастика и т.д., требуемая вследствие условий труда (сидячая, на конвейере и т.д.)

Продолжительность перерыва для отдыха и питания

В продолжение рабочего дня сотрудник может выйти на перерыв, предназначенный для отдыха и питания. Какова его максимальная продолжительность, какой предназначается минимум отдыха? Минимальная продолжительность составляет 30 минут, наибольшее значение ограничивается двумя часами.

Точная продолжительность устанавливается работодателем и закрепляется в правилах внутреннего распорядка. Другой способ определения продолжительности перерыва – соглашение работодателя с сотрудниками.

Внимание! В соответствии со статисткой более чем на 78% рабочих мест на всей территории России, длительность перерыва, предназначенного для отдыха и питания при пребывании на работе, составляет не более 60 минут.

Обеденный перерыв предоставляется через 4 часа после начала работы, однако это правило не закрепляется законодательством, поэтому он может быть организован также через 3 или 5 часов с момента начала смены.

Во время перерыва сотрудник, как уже упоминалось, освобождается от трудовых обязанностей, поэтому он имеет право отлучиться с места работы. Время может использоваться для похода в кафе или домой, работник может заниматься личными делами на рабочем месте, если это не противоречит внутреннему распорядку организации.

Перерыв, предназначенный для питания и отдыха, должен предоставляться вне зависимости от продолжительности смены. Однако на территории Российской Федерации сложилась практика, в соответствии с которой при продолжительности трудового дня менее 6 часов, отдых не предоставляется. Это противоречит ст. 108 ТК РФ, исключением из нормы выступают ситуации, когда трудовые обязательства выполняется за половину рабочего дня.

Перечень работ, требующих организации питания в рабочее время

Перечень работ, требующих организации питания в рабочее время, устанавливается правилами внутреннего распорядка организаций. В качестве примера можно привести офисные предприятия, работа на которых не может прерываться на длительный промежуток времени. В таком случае питание организуется на месте – сотрудник, не прекращая выполнения обязательств, употребляет пищу.

При этом время, потраченное на питание в соответствии с ТК РФ, включается в рабочую продолжительность, следовательно, подлежит оплате.

Указание о том, что должность не подразумевает исключения перерыва на питание из рабочего времени, должно сдержаться в трудовом договоре при принятии сотрудника. Какая еще работа требует организации питания на месте в соответствии с ТК РФ? Другим примером является выполнение функций оператором, диспетчером, сотрудникам регистратуры. Условия труда не позволяют им покидать рабочее место и оставлять выполнение трудовых обязательств.

Автор статьи

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет;Специализация — разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Всем сотрудникам нужны перекуры в рабочее время, ведь никто не может работать постоянно в течение всей смены. На перерыве можно расслабиться, после чего приступить к работе с удвоенной энергией. А о том, сколько следует отдавать под паузы, с какой частотой сотрудники могут брать их и с какими целями, мы и расскажем.

Трудовой кодекс о перерывах в работе

Перерывам по ходу рабочего времени посвящено несколько статей ТК РФ.

В ст. 108 указывается, что у каждого сотрудника есть право получить перерыв на питание и отдых, если продолжительность его смены составляет более 4 часов, при меньшей же можно обойтись и без него.

Длительность отведённого на это времени должна составлять самое меньшее полчаса, при этом в рабочий день оно не включается. Регулирование остальных нюансов паузы для приёма пищи ТК оставляет на иные документы.

Статья 109 оговаривает перерывы, предназначенные чтобы согреться и отдохнуть. Виды работ, при проведении которых они необходимы, согласно ТК также должны устанавливаться правилами внутреннего распорядка. Но оговаривается, что обязательно предоставлять возможность отдохнуть работникам, трудящимся в условиях низких температур на открытом воздухе либо в неотапливаемых помещениях. Также работодатель обязан предоставлять тёплые комнаты, чтобы работники могли отогреться в них перед новым выходом в суровые погодные условия.

Документальная регламентация перерывов

Перерывы следует детально регламентировать правилами внутреннего распорядка, где указывается, в какое время они предоставляются, а также сколько длятся. В этих же правилах также перечисляют те работы, на которые нельзя предоставить перерыв для отдыха и питания. Если работа относится к таким, то нужно будет обеспечить возможность принять пищи сотруднику непосредственно в рабочее время.

Но обеденный перерыв – самое простое. Гораздо больше сложностей возникает с регламентацией других пауз, которые также должны быть предусмотрены правилами. Все небольшие перекуры, чайные перерывы и прогулки по коридорам – следует ли их решительно пресекать, или всё же сотрудники имеют право на них. Зависит от специфики работы, но именно о них говорит 109 статья ТК. Главным образом такие перерывы нужны, если работа офисная и предусматривает взаимодействие с компьютером – так, приложение к Санитарным правилам и нормам рекомендует проводить смену работы с использованием компьютера и без него. Соответственно, если такое чередование отсутствует, сотруднику необходимы регулярные перерывы, причём они входят в рабочее время.

Мы описали права сотрудников, и хорошо бы было, если бы они пользовались ими, и не более, однако, на деле работают все с разной отдачей, и отдыхать некоторые склонны также больше, чем необходимо. На каждом предприятии руководству приходится решать проблему неконтролируемых перерывов, снижающих эффективность работы. Сотрудники просто собираются в курилке или ещё где-то, зачастую группами, иподолгу не работают, аргументируя тем, что у них законный перерыв. Со временем количество и продолжительность таких перерывов лишь растут, и они могут длиться дольше, чем сама работа. Бороться с подобными злоупотреблениями очень сложно, тем более что дурной пример заразителен, и если появилось несколько таких работников, то и большая часть остальных вскоре начнёт в той или иной степени пренебрегать своими обязанностями – упадёт уровень трудовой дисциплины.

Чтобы этого не допустить, нужно жёстко регулировать перерывы и пресекать чрезмерное увлечение ими со стороны работников. Суммарная их продолжительность при офисной работе за компьютером должна находиться в пределах 40-80 минут при стандартной длине рабочего дня.

Такие параметры следует указать в распорядке, при необходимости к ним могут добавляться и отдельные распоряжения руководства. Со всеми этими документами проводится ознакомление сотрудников, они расписываются, удостоверяя, что знают и принимают правила, после чего их невыполнение будет чревато дисциплинарными взысканиями. Систематические же нарушения могут и вовсе привести к увольнению.

В правилах перерывы можно определять либо с жёсткой привязкой ко времени, к примеру, устанавливая перерыв на 10 минут в конце часа раз в два часа: с 9:50 до 10:00, с 11:50 до 12:00 и так далее, либо же плавающими. Первый вариант удобнее для контроля сотрудников, если дисциплина находится не на должном уровне. Если обнаружится, что уже 10:20, а они в курилке, то у нарушителей не получится сказать, что они только пришли, ведь есть чётко установленное время, в которое они должны в ней находиться. Второй вариант подойдёт для более демократичных компаний, но и в этом случае можно применять сервисы учёта рабочего времени для компьютеров, с помощью которых отслеживать, чтобы сотрудники не отдыхали чрезмерно много.

Курение – отдельная тема, не зря же перерыв часто называют перекуром, а потому, что очень часто они требуются именно курящим сотрудникам. При этом далеко не факт, что такой работник будет делать меньше перерывов для других нужд, в результате в действительности полезно проведённое время сократится ещё сильнее. Перекуры по Трудовому кодексу – и сейчас мы имеем в виду именно время на курение, не предусмотрены, а значит с ними свободно можно бороться. Для борьбы применяются разные приёмы:

  • запреты на курение в границах предприятия – чреваты тем, что работники будут вынуждены отлучаться за его пределы, и ещё большими потерями времени;
  • штрафы;
  • поощрения для некурящих;
  • увеличение продолжительности рабочего дня для курящих – тогда перерывы, чтобы покурить будут приняты наравне с остальными, но зато те сотрудники, которые их используют, вынуждены оставаться в офисе дольше.

Виды перерывов на работе

Все рабочие перерывы можно разделить по нескольким критериям. Так, по охвату специальностей они бывают:

  • общие – эти относятся к каждому сотруднику;
  • специализированные – то есть относящиеся лишь к выделенным категориям, к примеру, кормящим матерям или представителям определённых профессий, для которых необходимость пауз связана с особенностями условий труда.

Ещё одно деление – по обязательности, в соответствии с которым есть паузы:

  • обязательные – их необходимо устанавливать, и если наниматель не даёт их, то это может стать поводом для разбирательств;
  • рекомендованные – они устанавливаются по желанию самого нанимателя.

Наконец, разделяют перерывы и по тому, входят ли они в рабочее время, оплачиваются или нет. Здесь всё просто – есть включаемые в него перерывы и исключаемые.

Для отдыха и питания

Продолжительность отведённого на питание времени, согласно законодательству, составляет 30-120 минут.

Она зависит от длительности рабочего дня, и если это стандартная восьмичасовая смена, то обычно на перерыв дается час. Увеличение может потребоваться, если место приёма пищи отдалено от офиса, и требуется время, чтобы добраться до него и обратно. Либо оно нужно, чтобы сотрудник доехал домой – такие моменты регулируются по договорённости с работодателем, и ещё раз отметим, что в рабочее время этот перерыв не включается, то есть, например, если рабочий день длится 10 часов, а обед 2, то время от выхода на работу до окончания смены составит 12 часов. При этом, поскольку 2 часа обеденного времени не оплачиваются, использовать их сотрудник может как ему угодно – необязательно именно обедать и отдыхать.

Предоставляется перерыв для питания приблизительно в середине смены, так, если она длится 8 часов, желательно давать его спустя 4 часа после её начала. Это также оговаривается правилами внутреннего распорядка – возможно смещение в ту или иную сторону, но в небольших пределах, например, предоставлять его через три или пять часов после начала такой смены.

Для обогрева и отдыха

Этот вид перерыва установлен в статье 109 ТК и относится к специализированным. Предусмотрен для работников, трудящихся на свежем воздухе либо в неотапливаемых помещениях в условиях пониженных температур. Если столбик термометра опускается за отметску минус 10, т0 работать без перерыва можно 10 минут, при более низких – 5. За этим должен последовать отдых в тёплом помещении длительностью 10 минут. Все эти периоды входят в подлежащее оплате время. Температура в зоне для отдыха по закону должна превышать 21°С, а также обязательно обеспечивается возможность для обогрева рук и ног. Помимо этого, положен горячий обед, если работа ведётся в условиях пониженных температур, после чего к работе приступать можно не раньше чем через 10 минут.

Для кормления ребенка

Если у труженицы есть ребёнок в возрасте менее полутора лет, то ей должно быть дано время на то, чтобы покормить его. Им можно пользоваться каждые три часа, а длительность паузы в работе составляет полчаса. Иногда, если сложились такие обстоятельства (например, место проживания удалено от места работы) перерыв может длиться и дольше. Его продолжительность также увеличивается при наличии соответствующего заключения врача. Если детей в обозначенном возрасте несколько, то и время на их кормление увеличивается до часа.

При стандартной продолжительности рабочего дня полагаются два таких перерыва суммарной длительностью в час. Работница может написать заявление о присоединении этих пауз к обеденной либо же об их переносе как в начало дня, так и в его конец, то есть сокращении рабочего дня за их счёт. Работодатель обязан выполнить это, при этом это время, вне зависимости от того, берётся ли оно несколько раз в день, или же суммируется, необходимо оплачивать.

Если воспитание не достигшего указанного возраста ребёнка осуществляет не его мама, а отец, другие родственники и т.п., то им также предоставляются эти привилегии.

Для личных нужд

Установление таких перерывов оставляется на усмотрение работодателя, то есть они необязательны. Однако всё же рекомендованы, и желательно установить их для удобства сотрудников. Регламентируются такие небольшие паузы в правилах внутреннего распорядка и коллективном договоре, их время входит в рабочее, обычно их суммарная длительность за день составляет не более 20-25 минут.

При работе за компьютером

Если человек работает за компьютером, то это требует напряжения организма, кроме того, приводит к недостаточной мышечной активности. Чтобы минимизировать вредный эффект, предписывается при такой работе делать регулярные перерывы – примерно раз в час на 10-15 минут, в течение которых человек может размяться или прогуляться. Важно, конечно, чтобы он при этом не отвлекал других сотрудников, однако сами подобные передышки запрещать нельзя.

Помимо прочего, такой перерыв позволит при возвращении к работе вновь обрести полную концентрацию, в результате чего дело пойдёт быстрее.

При физических нагрузках

Конкретные параметры перерывов при работе в условиях высоких физических нагрузок устанавливаются в зависимости от должности и характера нагрузок. Несомненно, что они обязательны и входят в оплачиваемое время. Из общих же рекомендаций следует отметить лишь то, что интервалы между паузами обычно приняты более длительные, но и сами перерывы тоже дольше, чтобы организм успел отдохнуть, например, 20 минут раз в два часа. Но всё зависит от конкретного рода работы, ведь далеко не всегда при высоких физических нагрузках можно трудиться без перерыва два часа.

Суммируя сказанное, кратко перечислим важные правила, которые помогут добиться чёткой регламентации перерывов на производстве и при работе в офисе:

  • Сотрудники должны иметь чётко отрегулированный документами режим работы и отдыха, с указанием всех возможных пауз. При необходимости документы обновляются, в них вносятся новые пункты либо убираются неактуальные.
  • При разработке режима следует ориентироваться на то, какого именно характера труда, сколько длится рабочий день, как чередуются рабочие и выходные дни и тому подобные факторы.
  • С документами, которыми регулируются паузы, должны быть под подпись ознакомлены все сотрудники.
  • Перерывы контролируются согласно продуманной системе, которая чётко донесена до каждого работника.

О важности отдыха не стоит забывать, периодические паузы позволяют держать себя в тонусе, лучше фокусировать внимание и выдавать большую производительность, чем работа без перерывов. Однако нужно чётко регулировать их, чтобы не возникало возможности для злоупотреблений.

Одним из видов времени отдыха, определенных ст. 107 ТК РФ, являются перерывы в течение рабочего дня (смены). В Трудовом кодексе предусмотрено несколько видов перерывов, полагающихся работнику по тем или иным обстоятельствам, однако работодателю не запрещено локальными нормативными актами или в трудовом договоре устанавливать иные виды перерывов. Какие перерывы полагаются работнику? Какие из них включаются в рабочее время, а какие – нет? В каком случае перерывы подлежат оплате? В статье расскажем о перерывах в работе и случаях их предоставления.

Перерывы для отдыха и питания

В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут.
Такой перерыв на практике получил название «обед» или «обеденный перерыв». Его длительность должна определяться исходя из конкретных условий с учетом специфики деятельности работодателя и существующей организации питания работников. Конкретная продолжительность обеда устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается, соответственно, он не оплачивается работодателем. В данное время работник может отлучаться с работы и использовать время перерыва по своему усмотрению.
К сведению
Правила внутреннего трудового распорядка – локальный нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, принимаемые в отношении работников меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя (ст. 189 ТК РФ).
Время предоставления перерыва определяется также в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре с конкретным работником. Обычно обед предоставляется через четыре часа после начала работы и его продолжительность составляет один час. Возможно разделение этого часа на два перерыва по 30 минут каждый. Такое разделение может быть в случае, когда продолжительность рабочей смены составляет более восьми часов. А вот если продолжительность смены равна четырем часам или менее, перерыв для отдыха и питания может не устанавливаться.
Однако есть работы, где по условиям производства нельзя предоставлять работникам перерывы для отдыха и питания. В таком случае необходимо обеспечить работнику возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
С обеденным перерывом иногда связаны споры об увольнении за прогул. Напомним, что прогулом в том числе считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Можно ли включить обеденный перерыв в период отсутствия работника? То есть будет ли являться прогулом, например, отсутствие работника с 9 до 13 часов, если с 12 до 13 часов у него обеденный перерыв? На этот вопрос нет однозначного ответа.
Одни специалисты полагают, что обед не может включаться во время отсутствия сотрудника на работе, так как при этом работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать данный перерыв по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Другие специалисты считают, что обед не прерывает четырехчасовой срок отсутствия сотрудника на рабочем месте. Причем как первая, так и вторая точка зрения подтверждается судебной практикой.
Автор придерживается второго мнения, и вот почему. Согласно ст. 91 ТК РФ рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды, которые на основании ТК РФ и иных нормативных правовых актов относятся к рабочему времени. При этом Трудовой кодекс не определяет рабочий день как рабочее время в течение дня до обеда и рабочее время после обеда. Таким образом, обеденный перерыв не может прерывать четырехчасовой срок, необходимый для увольнения по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

Специальные перерывы для обогревания и отдыха

На основании ст. 109 ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. В частности, подобные перерывы полагаются:

  • работникам, выполняющим работы в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях;
  • грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;
  • другим работникам в необходимых случаях.

Отметим, что ч. 2 ст. 109 ТК РФ установлена обязанность работодателя по оборудованию специальных помещений для обогревания и отдыха работников. Температура воздуха в местах обогрева для нормализации теплового состояния работника должна поддерживаться на уровне 21 – 25 °C. Кроме того, помещение следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп. Их температура должна быть в диапазоне 35 – 40 °C. Таково требование п. 5.8 Методических рекомендаций «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях» (МР 2.2.7.2129-06), утвержденных Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006 (далее – Методические рекомендации).
Во избежание переохлаждения работникам не следует во время перерывов в работе находиться на холоде в течение более 10 минут при температуре воздуха до -10 °C и не более 5 минут при температуре воздуха ниже этой отметки.
Перерывы для обогревания могут сочетаться с перерывами для восстановления функционального состояния работника после выполнения физической работы. В обеденный перерыв работник должен быть обеспечен горячим питанием. Начинать работу на холоде следует не ранее чем через 10 минут после приема горячей пищи (чая и др.).
Для определения количества перерывов для обогрева работников, выполняющих работы в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях, работодателям следует ориентироваться на предельно допустимую степень
охлаждения человека, указанную в приложениях к Методическим рекомендациям. Допустимую продолжительность однократного за рабочую смену пребывания на холоде в зависимости от категории выполняемых работ и температуры воздуха и количество 10-минутных перерывов для обогрева (за четырехчасовой период рабочей смены) нужно определять по таблицам 2 – 13 из Методических рекомендаций.

Перерывы для кормления ребенка

Помимо перерыва для отдыха и питания, работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) (ст. 258 ТК РФ). Отметим, что в силу ст. 264 ТК РФ данным перерывом могут воспользоваться и отцы, воспитывающие детей без матери, а также опекуны (попечители) несовершеннолетних.
Отметим, что некоторые работодатели, получив от работницы заявление об установлении таких перерывов, пытаются выяснить, на каком вскармливании находится ребенок, и если женщины говорят, что на искусственном, – отказывают в их предоставлении. Это является нарушением, так как Трудовым кодексом не установлена зависимость предоставления перерывов для кормления ребенка от типа вскармливания, поэтому работодатель обязан их предоставить.
Продолжительность перерывов для кормления ребенка составляет:

  • при наличии одного ребенка – не менее 30 минут и не реже чем через каждые три часа работы;
  • при наличии двух и более детей в возрасте до полутора лет – не менее одного часа.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка. То есть в случае, если продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю, перерывы для кормления ребенка не должны ее увеличивать.
К сведению
Поскольку время перерывов для кормления ребенка подлежит оплате в размере среднего заработка, такие перерывы необходимо отдельно отражать в табеле учета рабочего времени. В унифицированных формах табеля не предусмотрено соответствующего кода, поэтому работодателю придется его ввести.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) могут быть:

  • присоединены к перерыву для отдыха и питания;
  • перенесены в суммированном виде как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Для предоставления таких перерывов на основании заявления работницы (с приложением копии свидетельства о рождении в подтверждение возраста ребенка) издается соответствующий приказ.

Иные перерывы

В некоторых случаях предоставление перерывов связано с работой отдельных технических средств. Такого рода перерывы являются технологическими перерывами и служат не только для отдыха, но и для соблюдения технологического процесса работы технических средств и производственных механизмов. Подобные технологические перерывы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или соглашением.
Например, в случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с видеодисплейными терминалами (набор текстов или ввод данных и т. п.), напряжения внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с персональными компьютерами, рекомендуется организация перерывов на 10 – 15 минут через каждые 45 – 60 минут работы. При этом продолжительность непрерывной работы с видеодисплейными терминалами без регламентированного перерыва не должна превышать одного часа.
Устанавливая такие технологические перерывы, работодатель должен учитывать и требования Типовой инструкции по охране труда при работе на персональном компьютере (ТОИ Р-45‑084‑01), утвержденной Приказом Минсвязи РФ от 02.07.2001 № 162, в соответствии с которой при восьмичасовой рабочей смене и работе на компьютере регламентированные перерывы следует устанавливать через два часа после начала рабочей смены и через два часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый.
Кроме рассмотренных выше перерывов, работодатель может самостоятельно устанавливать в локальных нормативных актах иные перерывы для сохранения здоровья работников, профилактики негативного воздействия различной аппаратуры, а также для поддержания нормального производственного процесса. Решать, оплачивать их или нет, работодатель также будет самостоятельно.
В заключение
Довольно часто работодатели игнорируют требования трудового законодательства и отказываются предоставлять сотрудникам гарантированные перерывы в работе. В связи с этим возможно применение штрафных санкций к работодателю органами контроля и надзора или судом, если работник заявит о нарушенных правах.
Так, ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и охране труда предусмотрены следующие штрафы:

  • на должностных лиц – в размере от 1 000 до 5 000 руб.;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 000 до 5 000 руб. (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток);
  • на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб. (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток).

Нарушение законодательства о труде и охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет его дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

  1. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы», утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003.

Комментарий к Статье 108 ТК РФ

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, которые не включаются в рабочее время.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации (ст. 108 Трудового кодекса РФ).

Другой комментарий к Ст. 108 Трудового кодекса Российской Федерации

1. В соответствии со ст. 108 ТК РФ перерыв для отдыха и питания предоставляется в течение рабочего дня (смены). Из этого следует, что перерыв должен предоставляться независимо от продолжительности смены. Сложившаяся в прежние годы практика придерживалась правила, согласно которому, если продолжительность рабочего дня или смены не превышает шести часов, работа может производиться без перерыва. Такая практика должна рассматриваться как противоречащая ст. 108 ТК РФ. Вместе с тем, если работа выполняется в течение половины рабочего дня или в меньший период (при неполном рабочем времени), непредоставление перерыва не противоречит требованиям ст. 108 ТК РФ.

2. Поскольку перерыв для отдыха и питания, не включаемый в рабочее время, не может быть менее 30 минут, перерывы продолжительностью менее получаса должны включаться в рабочее время.

Набор статусов для рабочего стола Технический перерыв (20 табличек 12*12см) 15-00009Набор статусов для рабочего стола Технический перерыв (20 табличек 12*12см) 15-00009от 400 ₽СмотретьУниверсальный мессенджер скажет за вас всё, что вы думаете о коллегах и клиентах. В наборе вы найдете 20 плотных табличек с объявлениями-статусами на все случаи офисной жизни и прочная подставка для них. Подберите карточку дня, вставьте её в подставку и поставьте на раб…данные с Яндекс МаркетаИнформационная табличка Информационная табличка «Перерыв 15 минут» на дверь прямоугольная Д107 (300х100 мм)от 817 ₽Смотреть»Перерыв 15 минут» — Информационная табличка на дверь, прямоугольная, Д107Настенная или дверная информационная табличка со стандартным текстом. Выполнена из пластика методом лазерной гравировки. Крепление на двухсторонний скотч (в комплекте).размер, мм: 300x100цвета: се…данные с Яндекс Маркета

Информационная табличка Durable De Luxe прозрачный (8200-19)Информационная табличка Durable De Luxe прозрачный (8200-19)от 1 080 ₽СмотретьИнформационная табличка Durable De Luxe настольная прямоугольная прозрачный (8200-19данные с Яндекс МаркетаИнформационная табличка Durable настольная A5 прозрачная 8588-19Информационная табличка Durable настольная A5 прозрачная 8588-19от 1 090 ₽СмотретьТип: Информационная табличка Бренд: Durable Модель: 8588-19 Материал изготовления: акрил, алюминий Цвет: прозрачный корпус Способ крепления: настольная Содержание надписи: Без надписи Изменение содержания надписи: возможно Прочие особенности и свойства: Элегантные насто…данные с Яндекс МаркетаТабличка "Перерыв"Табличка «Перерыв»от 150 ₽СмотретьТабличка «Перерыв» поможет предупредить клиентов о том, что они попали на перерыв. Технические характеристики: — Материал — ПВХ (пластик); — Тип нанесения — печать (изображение наносится по технологии сольвентной печати, красками…данные с Яндекс МаркетаТабличка "перерыв" 30*12смТабличка «перерыв» 30*12смот 232 ₽Смотретьданные с Яндекс МаркетаТабличка красная перерыв / открытоТабличка красная перерыв / открытоот 220 ₽СмотретьТабличка на основе полистирола двухсторонняя с отверстиями 300х100 мм Цвет: красныйданные с Яндекс МаркетаИнформационная табличка Информационная табличка «Перерыв» на дверь прямоугольная Д106 (300х100 мм)от 817 ₽Смотреть»Перерыв» — Информационная табличка на дверь, прямоугольная, Д106Настенная или дверная информационная табличка со стандартным текстом. Выполнена из пластика методом лазерной гравировки. Крепление на двухсторонний скотч (в комплекте).размер, мм: 300x100цвета: серебряный…данные с Яндекс МаркетаТабличка информационная №69.2 150х300Табличка информационная №69.2 150х300от 860 ₽СмотретьТабличка адресная предназначена для размещения на доме или на стенах зданий: названия улицы, проспекта, переулка, проезда, площади и номера дома или зданияданные с Яндекс МаркетаТабличка Mashinokom "Правила дома" TPS 022, бежевый, 30*19,5 смТабличка Mashinokom «Правила дома» TPS 022, бежевый, 30*19,5 смот 380 ₽СмотретьТабличка декоративная Mashinokom пластиковая. Толщина пластика 3мм. Защищена ламинацией. Подходит как для использования внутри помещений и снаружи. Крепить на саморезы или двухстороннюю клейкую лентуданные с Яндекс Маркета

перерыв
Перерыв

Перерыв
Перерыв

Информационная табличка Информационная табличка «Перерыв 15 минут» на дверь прямоугольная Д107 (300х100 мм)от 817 ₽Смотреть»Перерыв 15 минут» — Информационная табличка на дверь, прямоугольная, Д107Настенная или дверная информационная табличка со стандартным текстом. Выполнена из пластика методом лазерной гравировки. Крепление на двухсторонний скотч…данные с Яндекс МаркетаТабличка "Перерыв-Учёт"Табличка «Перерыв-Учёт»от 139 ₽СмотретьТабличка «Перерыв-Учётданные с Яндекс Маркета

Табличка "Перерыв" 300*100 (стрелки нарисованы)Табличка «Перерыв» 300*100 (стрелки нарисованы)от 222 ₽СмотретьСтрелки на часах не двигаютсяданные с Яндекс МаркетаТабличка "Перерыв" односторонняя клеящаяся основа EK-2115493Табличка «Перерыв» односторонняя клеящаяся основа EK-2115493от 150 ₽СмотретьТабличка «Перерыв» односторонняя клеящаяся основа 300х100 мм, пластик Цвет: красныйданные с Яндекс МаркетаТаблички информационныеТаблички информационныеот 30 ₽СмотретьТаблички подвесные,информирующие покупателей о режиме работы,новинках,скидках и т.дданные с Яндекс МаркетаТабличка информационная №66.2 150х300Табличка информационная №66.2 150х300от 860 ₽СмотретьТабличка адресная предназначена для размещения на доме или на стенах зданий: названия улицы, проспекта, переулка, проезда, площади и номера дома или зданияданные с Яндекс МаркетаТабличка "Перерыв"Табличка «Перерыв»от 150 ₽СмотретьТабличка «Перерыв» поможет предупредить клиентов о том, что они попали на перерыв. Технические характеристики: Материал — ПВХ (пластик); Тип нанесения — печать (изображение наносится по технологии сольвентной печати, красками устойчивыми к воздействию окружающей среды);…данные с Яндекс МаркетаИнформационная табличка Информационная табличка «Перерыв» на дверь прямоугольная Д106 (300х100 мм)от 817 ₽Смотреть»Перерыв» — Информационная табличка на дверь, прямоугольная, Д106Настенная или дверная информационная табличка со стандартным текстом. Выполнена из пластика методом лазерной гравировки. Крепление на двухсторонний скотч (в…данные с Яндекс МаркетаТабличка офисная Табличка офисная «Перерыв 15 минут»от 789 ₽СмотретьРазмер, мм: 300×100 Табличка офисная «Перерыв 15 минутданные с Яндекс МаркетаИнформационная табличка Информационная табличка «Перерыв 15 минут» на дверь прямоугольная Д107 (300х100 мм)от 728 ₽Смотреть»Перерыв 15 минут» — Информационная табличка на дверь, прямоугольная, Д107Настенная или дверная информационная табличка со стандартным текстом. Выполнена из пластика методом лазерной гравировки. Крепление на двухсторонний скотч (в комплекте).размер, мм: 300x100цвета: се…данные с Яндекс МаркетаТабличка на стол "Если будете проходить мимо". 94540Табличка на стол «Если будете проходить мимо». 94540от 103 ₽СмотретьТабличка на стол «Если будете проходить мимо» выполнена из пластика черного цвета. С одной стороны она оформлена золотистой надписью: «Если вам нечего делать, делайте это не здесь!», а с другой — «Если будете проходить мимо, проходите!». Такая табличка забавно оформит в…данные с Яндекс МаркетаТабличка информационная №68.3 150х300Табличка информационная №68.3 150х300от 860 ₽СмотретьИнформационная табличка предназначена для размещения на доме или на стенах зданийданные с Яндекс Маркета

Табличка на стол "Не морочьте мне голову, приходите завтра!/ Перерыв!"Табличка на стол «Не морочьте мне голову, приходите завтра!/ Перерыв!»от 123 ₽СмотретьТабличка выполнена из пластика. На одной стороне таблички написано «Не морочьте мне голову, приходите завтра!», на другой — «Перерыв!». Надписи выполнены золотистой краской, снизу табличка украшена рисунком в виде белых волнистых…данные с Яндекс МаркетаТабличка "Перерыв" 300*100Табличка «Перерыв» 300*100от 222 ₽СмотретьСтрелки на часах не двигаютсяданные с Яндекс МаркетаИнформационная табличка Информационная табличка «Перерыв» на дверь прямоугольная Д106 (300х100 мм)от 728 ₽Смотреть»Перерыв» — Информационная табличка на дверь, прямоугольная, Д106Настенная или дверная информационная табличка со стандартным текстом. Выполнена из пластика методом лазерной гравировки. Крепление на двухсторонний скотч (в комплекте).размер, мм: 300x100цвета: серебряный…данные с Яндекс Маркета

Табличка офисная Табличка офисная «Перерыв» (Золото/черные буквы)от 789 ₽СмотретьРазмер, мм: 300×100 Табличка офисная «Перерывданные с Яндекс Маркета

Табличка информационная №59.2 150х300Табличка информационная №59.2 150х300от 860 ₽СмотретьТабличка адресная предназначена для размещения на доме или на стенах зданий: названия улицы, проспекта, переулка, проезда, площади и номера дома или зданияданные с Яндекс МаркетаДополнение к знаку Дополнение к знаку «Остановка запрещена» (СТО Газпром 2-3,5-454-2010, прил.Н(б))от 1 110 ₽Смотретьданные с Яндекс МаркетаТабличка на стол "Перерыв"Табличка на стол «Перерыв»от 94 ₽СмотретьДвусторонняя настольная табличка продемонстрирует ваше чувство юмора посетителям, подарит веселье коллегам, даст понять, в каком настроении вы находитесь. Делитесь эмоциями, не тратя лишних слов! Материал: пластик. Упаковка: стрейч-плёнка. Размер: 7x14x5 см. Дизайн отли…данные с Яндекс МаркетаТабличка "Перерыв" односторонняя клеящаяся основа EK-2115492Табличка «Перерыв» односторонняя клеящаяся основа EK-2115492от 150 ₽СмотретьТабличка «Перерыв» односторонняя клеящаяся основа 300х100 мм, пластик Цвет: синийданные с Яндекс Маркета

Табличка на стол "Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения / Рабочий день сокращает жизнь на 8 часов". 94542Табличка на стол «Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения / Рабочий день сокращает жизнь на 8 часов». 94542от 61 ₽СмотретьТабличка на стол, выполненная из пластика черного цвета, с одной стороны оформлена золотистой надписью: «Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения», а с другой — «Рабочий день сокращает жизнь на 8 часов». Такая табличка забавно оформит ваш рабочий стол и вызовет улыбк…данные с Яндекс МаркетаТабличка на стол "Перерыв/ Шеф здесь Я!"Табличка выполнена из пластика. На одной стороне таблички написано «Перерыв», на другой — «Шеф здесь Я!». Надписи выполнены золотистой краской, снизу табличка украшена рисунком в виде белых волнистых линий. Этот забавный…данные с Яндекс МаркетаТабличка офисная Табличка офисная «Перерыв»от 789 ₽СмотретьРазмер, мм: 300×100 Табличка офисная «Перерывданные с Яндекс МаркетаТабличка офисная Табличка офисная «Перерыв» (Зеленый/белые буквы)от 789 ₽СмотретьРазмер, мм: 300×100 Табличка офисная «Перерывданные с Яндекс МаркетаТабличка на основе пластика перерыв / закрытоТабличка на основе пластика перерыв / закрытоот 220 ₽СмотретьТабличка на основе полистирола двухсторонняя с отверстиями 300х100 мм Цвет: белыйданные с Яндекс МаркетаТабличка на стол "Перерыв / Шеф здесь я!", 14x7 см., ЭврикаАртикул: 062-742. Материал: Пластик, Длина: 14 см., Ширина: 7 см., Вес: 200 гр. Оригинальная настольная табличка из пластика сообщит всем посетителям о вашем настроениии. Этот симпатичный подарок разрядит напряженную обстановку в офисе, украсит трудные будни и не остави…данные с Яндекс МаркетаТактильные таблички шрифтом Брайля (любой текст)Тактильные таблички шрифтом Брайля (любой текст)от 760 ₽Смотретьданные с Яндекс МаркетаЗнак безопасности "Стой напряжение!" 280х210мм B02 (самоклеящаяся пленка)Знак безопасности «Стой напряжение!» 280х210мм B02 (самоклеящаяся пленка)от 150 ₽СмотретьВ интернет- магазине APS-SHOP с доставкой по Россииданные с Яндекс МаркетаКонтур лайн Табличка ПерерывКонтур лайн Табличка Перерывот 92 ₽СмотретьТабличка универсальная с креплением Перерыв размером 150х55 мм. выполнена методом прямой полноцветной УФ-печати на пластике. Табличка снабжена двусторонним скотчем и готова к использованию.Табличку можно использовать как внутри…данные с Яндекс МаркетаТабличка 300х100 перерывТабличка 300х100 перерывот 143 ₽СмотретьШирина 300 Высота 100 Толщина 1 Материал ПВХданные с Яндекс МаркетаТабличка на стол перерыв / ШЕФ здесь Я! .Двусторонняя настольная пластиковая табличка продемонстрирует ваше чувство юмора посетителям, подарит веселье коллегам, даст понять, в каком настроении вы находитесь. Делитесь эмоциями, не тратя лишних слов!данные с Яндекс МаркетаТабличка Резерв с логотипом KlukvaТабличка Резерв с логотипом Klukvaот 650 ₽СмотретьДеревянная табличка «Reserved» — прекрасная альтернатива традиционным металлическим и пластиковым знакам. Мастерски изготовлена из фанеры высшего сорта. Логотип, нанесенный лазером на подставке, никогда не потускнеет и не сотрется. Табличка подойдет для кафе, баров, рес…данные с Яндекс МаркетаТабличка информационная №107 200х260Табличка информационная №107 200х260от 860 ₽СмотретьИнформационная табличка предназначена для размещения на доме или на стенах зданий.Расшифровка маркировки: №107 — номер таблички по каталогу производителя, 200х260 — размеры в ммданные с Яндекс МаркетаКонтур лайн Табличка ПерерывКонтур лайн Табличка Перерывот 143 ₽Смотретьданные с Яндекс МаркетаКонтур лайн Табличка Технический перерывКонтур лайн Табличка Технический перерывот 143 ₽СмотретьТабличка Технический перерыв выполнена методом прямой полноцветной печати на пластике. Табличка снабжена двусторонним скотчем и готова к использованию.Табличку можно использовать как внутри помещения так и снаружиданные с Яндекс Маркета

Контур лайн Табличка Перерыв 300х100Контур лайн Табличка Перерыв 300х100от 143 ₽СмотретьТабличка Перерыв 300х100 мм. Выполнена методом прямой полноцветной печати на пластике. Табличка снабжена двусторонним скотчем и готова к использованию.Табличку можно использовать как внутри помещения так и снаружиданные с Яндекс МаркетаТабличка в виде стрелки (300х100 мм)Табличка в виде стрелки (300х100 мм)от 1 380 ₽СмотретьРазмер: 300 х 100 мм. Материал: ударопрочный полистирол 3 мм. Предлагаем Вам высококачественное и оперативное изготовление вывесок и табличекданные с Яндекс Маркетазнак аварийной остановки широкий кейсзнак аварийной остановки широкий кейсот 299 ₽СмотретьЗнак аварийной остановки в широком кейсе от известной торговой марки »Autovirazh». Используется при ДТП и в других случаях, предусмотренных правилами дорожного движенияданные с Яндекс МаркетаКонтур лайн Табличка 300х100 ПерерывКонтур лайн Табличка 300х100 Перерывот 143 ₽Смотретьданные с Яндекс МаркетаТаблички на дверь Врач Психиатр с карманомТаблички на дверь Врач Психиатр с карманомот 417 ₽СмотретьОснова таблички — черный ПВХ пластик 3 мм, поверх накатана серебряная виниловая пленка. Информация нанесена матовой виниловой пленкой методом аппликацииданные с Яндекс Маркета

Табличка на дверь Бюро находок "Выход есть всегда", цвет: зеленыйТабличка на дверь Бюро находок «Выход есть всегда», цвет: зеленыйот 260 ₽СмотретьОригинальная табличка на дверь сразу привлечет к себе внимание. Она станет отличным подарком коллегеданные с Яндекс МаркетаТабличка на стол "Перерыв/ Шеф здесь Я!"Табличка выполнена из пластика. На одной стороне таблички написано «Перерыв», на другой — «Шеф здесь Я!». Надписи выполнены золотистой краской, снизу табличка украшена рисунком в виде белых волнистых линий. Этот забавный…данные с Яндекс МаркетаТабличка офисная Табличка офисная «Перерыв 15 минут» (Синий/белые буквы)от 789 ₽СмотретьРазмер, мм: 300×100 Табличка офисная «Перерыв 15 минутданные с Яндекс МаркетаКонтур лайн Табличка Технический перерыв 300х100Контур лайн Табличка Технический перерыв 300х100от 143 ₽СмотретьТабличка Технический перерыв мм. Выполнена методом прямой полноцветной печати на пластике. Табличка снабжена двусторонним скотчем и готова к использованию.Табличку можно использовать как внутри помещения так и снаружиданные с Яндекс МаркетаТабличка на дверь "Не беспокоить", 19x9 см, 100 штукТабличка на дверь «Не беспокоить», 19×9 см, 100 штукот 1 744 ₽СмотретьВывеска на дверную ручку двухсторонняя «Просьба не беспокоить/Уберите, пожалуйста» изготовлена из ламинированного картона. Размер: 210×80 мм. Диаметр отверстия: 50 мм. Толщина картона: 1 мм. В упаковке: 100 штукданные с Яндекс МаркетаЗнак "Аварийная остановка"Знак «Аварийная остановка»от 280 ₽СмотретьЗнак аварийной остановки треугольный с пластиковой (жёсткой) внутренней рамкой оранжевого цвета. 89182300182 В комплекте пластиковый пенал для знакаданные с Яндекс МаркетаТабличка sale краснаяТабличка sale краснаяот 184 ₽СмотретьАртикул SALE Табличка для торгового зала SALE Цвет Красныйданные с Яндекс МаркетаТабличка Перкон место для куренияТабличка Перкон место для куренияот 107 ₽Смотретьданные с Яндекс МаркетаПерерыв. Информационная табличкаПерерыв. Информационная табличкаот 28 ₽Смотретьданные с Яндекс МаркетаТабличка на стол НЕ морочьте МНЕ голову, приходите завтра! / ПерерывТабличка на стол НЕ морочьте МНЕ голову, приходите завтра! / Перерывот 78 ₽СмотретьДвусторонняя настольная пластиковая табличка продемонстрирует ваше чувство юмора посетителям, подарит веселье коллегам, даст понять, в каком настроении вы находитесь. Делитесь эмоциями, не тратя лишних слов!данные с Яндекс МаркетаТабличка Не влезай убьетТабличка Не влезай убьетот 180 ₽СмотретьДля производства знаков электробезопасности испульзуются различные материалы устойчивые к погодным условиямданные с Яндекс МаркетаТабличка "перерыв" односторонняя, 100 х 300 мм, ПВХ 1 ммТабличка «перерыв» односторонняя, 100 х 300 мм, ПВХ 1 ммот 153 ₽СмотретьТабличка Выгул собак запрещен выполнена методом прямой полноцветной УФ-печати. Ширина: 300 мм Высота: 100 мм Толщина: 1 мм Материал: ПВХ Табличка снабжена двусторонним скотчем и готова к использованию. Табличку можно использовать как внутри помещения, так и снаружиданные с Яндекс МаркетаCветодиодная табличка "Открыто / Закрыто" 58х33 см (большая)Cветодиодная табличка «Открыто / Закрыто» 58х33 см (большая)от 1 290 ₽СмотретьCветодиодная табличка «Открыто / Закрыто» 58х33 см Светодиодные таблички сегодня все больше набирают популярность для рекламы и донесения нужной информации до конечного потребителя. Их охотно используют владельцы небольших…данные с Яндекс МаркетаКонтур лайн Табличка Перерыв 300х100Контур лайн Табличка Перерыв 300х100от 143 ₽Смотретьданные с Яндекс МаркетаКонтур лайн Табличка Перерыв 150х55Контур лайн Табличка Перерыв 150х55от 89 ₽СмотретьТабличка Перерыв 150х55 мм. Выполнена методом прямой полноцветной печати на пластике. Табличка снабжена двусторонним скотчем и готова к использованию.Табличку можно использовать как внутри помещения так и снаружиданные с Яндекс МаркетаИнформационная табличка, дополнение к знаку Информационная табличка, дополнение к знаку «Осторожно! Газ» (СТО Газпром 2-3,5-454-2010, прил.У2)от 570 ₽Смотретьданные с Яндекс МаркетаКонтур лайн Табличка 150х55 мм ПерерывКонтур лайн Табличка 150х55 мм Перерывот 92 ₽Смотретьданные с Яндекс МаркетаТабличка TPS 021 "Правила кухни",пластик 3 мм,30*19,5 смТабличка TPS 021 «Правила кухни»,пластик 3 мм,30*19,5 смот 439 ₽СмотретьТабличка декоративная Mashinokom пластиковая. Толщина пластика 3мм. Защищена ламинацией. Подходит как для использования внутри помещений и снаружи. Крепить на саморезы или двухстороннюю клейкую лентуданные с Яндекс МаркетаТабличка Свободно-ЗанятоТабличка Свободно-Занятоот 750 ₽СмотретьОдносторонние офисные таблички Свободно-Занято на дверь изготовлены из алюминиевого профиля с боковыми заглушками из пластика.Таблички оборудованы перменной скользящей планкой и двумя зонами с надписями свободно-занято. Крепление осуществляется на двусторонний скотч, ко…данные с Яндекс МаркетаТабличка на стол "Перекур", 15 х 8,5 смТабличка на стол «Перекур», 15 х 8,5 смот 50 ₽СмотретьОригинальная настольная табличка «Перекур» из пластика сообщит всем посетителям наиполезнейшую информацию с легким оттенком юмора. Этот симпатичный аксессуар разрядит напряженную обстановку в офисе, украсит трудовые будни…данные с Яндекс Маркета

Табличка Открыто-Перерыв — это двухсторонняя табличка на дверьТабличка Открыто-Перерыв — это двухсторонняя табличка на дверьот 220 ₽СмотретьМагазина, кафе, ресторана. Она выполнена на основе белого ударопрочного полистирола с глянцево-матовой поверхности и изображением на основе цветных пленок ORACAL. Табличка имеет габаритные размеры 300х95ммданные с Яндекс МаркетаТабличка 150х55 мм перерывТабличка 150х55 мм перерывот 92 ₽СмотретьШирина 150 Высота 55 Материал ПВХ 1ммданные с Яндекс МаркетаТаблички на дверь Отделение по обслуживанию жителей домаТаблички на дверь Отделение по обслуживанию жителей домаот 303 ₽СмотретьОснова таблички — черный ПВХ пластик 3 мм, поверх накатана серебряная виниловая пленка. Информация нанесена матовой черной виниловой пленкой методом аппликацииданные с Яндекс МаркетаТабличка TPS 008 "Сигнализация", пластик 3 мм,30*19,5 смТабличка TPS 008 «Сигнализация», пластик 3 мм,30*19,5 смот 418 ₽СмотретьТабличка декоративная Mashinokom пластиковая. Толщина пластика 3мм. Защищена ламинацией. Подходит как для использования внутри помещений и снаружи. Крепить на саморезы или двухстороннюю клейкую лентуданные с Яндекс МаркетаТабличка Проход и проезд запрещен №2Табличка Проход и проезд запрещен №2от 455 ₽СмотретьТабличка из пластика, толщиной 5 мм «Частная территория» изготовлена способом пполноцветной печати. Размер: 30×50 см. Размещается на воротах и заборах закрытых территорийданные с Яндекс МаркетаКонтур лайн Табличка 150х55 ПерерывКонтур лайн Табличка 150х55 Перерывот 92 ₽СмотретьТабличка универсальная с креплением Перерыв размером 130х130 мм. выполнена методом прямой полноцветной УФ-печати на пластике. Табличка снабжена двусторонним скотчем и готова к использованию.Табличку можно использовать как внутри помещения так и снаружиданные с Яндекс МаркетаТабличка Открыто-Закрыто, L=30,B=12см TABL, 2130108Табличка Открыто-Закрыто, L=30,B=12см TABL, 2130108от 259 ₽СмотретьПластик; L=30,B=12см; белый,синийданные с Яндекс МаркетаТаблички Стенды (Россия) Табличка зеленая открыто/закрытоТаблички Стенды (Россия) Табличка зеленая открыто/закрытоот 297 ₽Смотретьданные с Яндекс МаркетаТабличка 150х55 перерывТабличка 150х55 перерывот 92 ₽СмотретьШирина 150 Высота 55 Толщина 1 Материал ПВХданные с Яндекс МаркетаТабличка на дверь "Тебя-то мы и ждали", 21,5 х 19 смТабличка на дверь «Тебя-то мы и ждали», 21,5 х 19 смот 56 ₽СмотретьОригинальная пластиковая табличка на цепочке — сувенир с ноткой юмора, который понравится любому! Подарите её людям, которые любят шутить и веселиться, и они будут часто пользоваться вашим подарком. Такую табличку можно использовать как в офисе, так и дома, она будет по…данные с Яндекс Маркета

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *