Проведение дня охраны труда в организации

Алгоритм проведения дня охраны труда в организации

Алгоритм организации дня охраны труда в организации

Документ:

Типовая инструкция о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 26.12.2003 № 159 п.31 предусматривает периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда (далее — периодический контроль), осуществляемый представителями нанимателя с участием общественных инспекторов профсоюзов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников) (далее – Типовая инструкция).

День охраны труда — одно из мероприятий, проводимых в подразделениях организации с целью осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда путем проведения проверок состояния территории, зданий, сооружений, оборудования, санитарно-бытовых помещений, документации, надписей, плакатов (знаков) безопасности, защитных средств и приспособлений, обеспеченности ими, а также средствами индивидуальной защиты работников организаций, соответствия их требованиям по охране труда, пожарной безопасности, дорожного движения.

Цели и задачи Дня охраны труда:

.Основными целями проведения дней охраны труда являются: создание эффективной системы контроля над выполнением мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также за своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров; содействие созданию реальных механизмов воздействия на руководителей, не обеспечивающих безопасные условия и охрану труда работников.

Основными задачами мероприятия являются:

— контроль за выполнением мероприятий по улучшению условий и охраны труда, указанных в предписаниях государственных органов надзора и контроля, а также инженера по охране труда предприятия;

— соблюдение законодательства в области охраны труда;

— проверка хода проведения областных и районных мероприятий по охране труда;

— проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;

— обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты от опасных и вредных производственных факторов;

— уровень качества обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;

— выполнение мероприятий коллективного договора и соглашения по охране труда;

— проверка состояния санитарно-бытовых помещений и устройств в организации;

— соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.

День охраны труда — это анализ состояния работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению технологической, трудовой дисциплины, культуры производства и производительности труда

При организации и проведении дня охраны труда в организации, у специалиста по охране труда, как правило, возникает много вопросов, например таких как: с какой периодичностью следует проводить день охраны труда, какие темы должны затрагиваться, как документально оформить день охраны труда?

Периодичность проведения дня охраны труда

В первую очередь, необходимо определиться с периодичностью проведения данного мероприятия. Согласно Типовой инструкции периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда может проводиться ежедневно, ежемесячно, ежеквартально. Таким образом, вопрос о том, как часто будет проводиться в организации день охраны труда решает наниматель. Как показывает практика, большинство организаций проводит его каждый месяц. В организации может быть разработан и утвержден график проведения дня охраны труда.

Кто проводит день охраны труда, и каких специалистов необходимо задействовать в проведении мероприятия?

В проведении дня охраны труда задействована значительная численность должностных лиц и специалистов при непосредственном участии руководителя организации, на которого законодательством возложена персональная ответственность за состояние охраны труда в организации и ее структурных подразделениях. Проведение дня охраны труда позволяет: оперативно выявлять нарушения и отступления от норм охраны труда, применять меры по приведению к нормам состояния и безопасности труда на рабочих местах. Таким образом, за порядок проведения мероприятия и его результаты отвечают наниматель, руководители структурных подразделений и конечно же служба охраны труда.

Приказом руководителя организации в организации может быть создана комиссия по организации и проведения Дня охраны труда. В состав комиссии могут входить:

— Председатель комиссии — главный инженер;

-Зам председателя комиссии — зам. главного инженера;

— Члены комиссии: Начальник ПТО (строительство объектов)

Зам начальника ПТО (экология)

Инженер по охране труда

Инженер-энергетик

Инженер-технолог (качество выпускаемой продукции)

Общественный инспектор по ОТ (профсоюзы)

Фельдшер (медпункт)

Комиссия проводит свою работу в сопровождении начальников участков, мастеров, прорабов или инженера-механика. По окончанию проверки объектов, на все выявленные нарушения требований законодательство об охране труда составляют АКТ.

Акт комиссии

Итак, комиссия составляет акт. Копии акта вручаются начальникам участков и специалистам под роспись для исполнения (в акте устанавливаются сроки для устранения выявленных нарушений). В случае не устранения нарушений указанных в акте, должностные лица могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности. В случае не выполнения нарушений в связи с производственной необходимостью, срок устранения нарушений продлевается.

Положение о проведении дня охраны труда в организации

Службе охраны труда (специалисту по охране труда) целесообразно разработать локальный нормативный правовой акт, который будет регламентировать основные вопросы мероприятия — Положение о проведении дня охраны труда в организации. В положении должны быть отражены следующие аспекты мероприятия:

— общие положения;

— цели и задачи мероприятия;

— организация и проведение дня охраны труда в организации;

— перечень обязательных (штатных) мероприятий, планируемых при проведении дня охраны труда в организации (структурном подразделении)

— заключительные положения.

Положение должно быть утверждено руководителем организации (приказ об утверждении локального нормативного правового акта либо путем проставления грифа утверждения). При наличии в организации профсоюза, положение необходимо согласовать с профсоюзом.

Оформление итогов проведения дня охраны труда

Итоги проведения ежемесячного или ежеквартального контроля рассматриваются в структурных подразделениях на совещании, собрании с участием руководителей, специалистов, представителей службы охраны труда общественного инспектора по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников). По итогам проведения дня охраны труда при необходимости может издаваться приказ или распоряжение руководителя организации (структурного подразделения).

Алгоритм организации дня охраны труда в организации

Шаг 1. Издайте приказ о проведении в организации Дня охраны труда.

Шаг 2. Разработайте и утвердите график проведения Дня охраны труда.

Шаг 3. Назначьте приказом лиц ответственных за организацию дня охраны труда.

Шаг 4. Издайте приказ о создании комиссии по проведению Дня охраны труда.

Шаг 5. Разработайте Положение о проведении дня охраны труда в организации.

Шаг 6. Согласуйте Положение о проведении дня охраны труда в организации с профсоюзом (при его наличии) и с другими заинтересованными лицами (структурными подразделениями).

Шаг 7. Утвердите Положение о проведении дня охраны труда в организации.

Шаг 8. Проведите День охраны труда в организации в день определенный в приказе о проведении в организации дня охраны труда или в сроки, предусмотренные в Положении о проведении дня охраны труда в организации.

Шаг 9. Получите от комиссии акт по результатам работы на Дне охраны труда.

Шаг 10. Передайте копии акта начальникам участков (руководителям структурных подразделений) и специалистам под роспись для исполнения.

Шаг 11. Издайте приказ (распоряжение) руководителя организации по итогам проведения дня охраны труда.

Заключительные положения, выводы

Подводя итог, еще раз отметим, что проведение Дня охраны труда позволяет анализировать работу по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышения технологической, трудовой дисциплины, экологической безопасности, культуры производства и производительности труда, качественно выпускаемой продукции. Целью является выявления нарушений и отклонений от требований стандартов, норм и правил, инструкций и другой нормативной документации по охране труда и немедленное принятие мер по их устранению и доведению в соответствии с нормами. Позволяет специалистам быть на высоте в решении производственных задач и сохранения жизни и здоровья работников предприятия в течении производственной деятельности.

Сергей Корнаушенко, инженер по охране труда.

Справочно:

День охраны труда проводится по следующим направлениям:

обследование подразделений (отделов, склада, аптек и др.) в целях проверки фактического состояния условий и охраны труда с составлением акта;

анализ состояния работы по охране труда в проверенных подразделениях на планерном совещании у руководителя организации;

издание итогового документа (приказа, распоряжения) по результатам проведенного обследования подразделений с указанием мероприятий по устранению выявленных недостатков и источника их финансирования.

Что такое день охраны труда на предприятии?

Что такое день охраны труда? Обратите внимание! Есть два разных понятия этого термина:

  1. День охраны труда — это обязательные мероприятия на предприятии, которые проводятся с определенной периодичностью, например, 1 раз в неделю для улучшения безопасности труда;
  2. День охраны труда — это еще и дата праздника. Международный день охраны труда празднуется 28 апреля.

Разберем эти понятия…

День охраны труда на предприятии, как мероприятие

День охраны труда в организации проводится согласно «Положению о службе ОТ на предприятии» с периодичностью 1 раз в неделю, месяц или квартал на усмотрение предприятия. ИТР выходят на участки вместе со специалистами по ОТ к рабочим и проводят комплексные мероприятия.

День охраны труда законодательно не закреплен. Это мероприятие проводится по традиции еще со времен существования СССР.

В эти дни комиссии по охране труда проводят проверки подразделений согласно заранее составленному графику. Они нужны, чтобы систематизировать работу по ОТ, сделать ее планомерной, целенаправленной, повысить ее результативность. И конечно, в это время не организуются такие глобальные мероприятия, как во Всемирный день ОТ, о котором будет написано в следующем разделе.

День ОТ на предприятии – это не только проверки. В эти дни также рекомендуется проводить разноплановые мероприятия по повышению культуры производства, семинары, лекции, беседы, посвященные пропаганде современных методов обеспечения безопасности труда, ответственному отношению к собственному здоровью, повышению качества жизни.

Чтобы каждый специалист знал, как провести День охраны труда в организации в конкретный период, составляются:

  • типовая программа проведения Дней ОТ. На ее основе составляются локальные программы по отделам, участкам. В зависимости от объемов работ программа разбивается на блоки поквартально, ежемесячно или еженедельно.
  • приказы о проведении Дней ОТ.
  • комиссии, которые занимаются проведением Дней ОТ.
  • графики участия в работе комиссий ответственных лиц, главных специалистов, руководства организации.
  • по итогам каждого Дня ОТ составляется отдельный приказ, в котором перечисляются проведенные проверки (тематика, объекты), выявленные нарушения, должности и ФИО нарушителей, предпринятые комиссией меры и выданные ею рекомендации.

Не секрет, что, будучи осведомленными, когда в их подразделении проводятся дни охраны труда, ИТР и руководители работ планируют на эти даты минимальную деятельность подчиненного персонала.

Комиссии по ОТ регулярно находят многочисленные, часто – серьезные нарушения требований безопасности. Поэтому регулярное проведение тематических Дней ОТ остается эффективной профилактической мерой повышения уровня ОТ на рабочих местах.

Если все вышесказанное действительно удается реализовать на практике, заслуженные поздравления с Днем охраны труда коллегам можно присылать хоть каждый день!

Всемирный День охраны труда, как праздник

Ежегодно 28 апреля во всех странах отмечается Всемирный день охраны труда. В этот день также принято отдавать дань памяти трудящимся, которые травмировались или погибли при выполнении рабочих обязанностей. В России этот праздник отмечается, но не является государственным, поэтому в будни этот день остается рабочим. Чаще всего День охраны труда масштабно отмечается на предприятиях:

  • на территории которых ведутся работы повышенной опасности;
  • с большой численностью трудящихся и, соответственно, хорошо развитой службой ОТ;
  • которые находятся в прямом подчинении у государства, финансируются за счет бюджетных средств.

Цель праздника – привлечь внимание общества, сотрудников организаций разных форм собственности и направлений деятельности, государственных структур к проблемам ОТ, которые до сих пор не решены. Мероприятия, которые традиционно проводятся в этот день, способствуют продвижению культуры безопасного труда во все сферы человеческой жизни.

Как провести праздник День охраны труда в организации?

Как провести День охраны труда в организации, зависит от компетентности и инициативности сотрудников службы ОТ, профсоюзов, работодателя. Некоторые предпочитают просто «под шумок» уйти с работы пораньше. Основная же масса специалистов творчески подходит к организации праздника и устраивает:

  • комплексные проверки. Обычно к наступлению Дня охраны труда на предприятии проверки уже завершаются, и в рамках празднования производится награждение подразделений, которые показали лучшие результаты.
  • праздничные мероприятия. Проводятся тематические выступления, соревнования, КВН, брейн-ринги по тематике безопасности.
  • семинары, тренинги, курсы. Всемирный день охраны труда — день, который наилучшим образом подходит для проведения дополнительного обучения, обмена опытом в сфере ОТ. Его проходят специалисты по безопасности, менеджмент организаций, руководители работ и, конечно же, рядовые исполнители.

В этот день нужно не полениться отправить поздравления с Днем охраны труда коллегам, даже если все уже ушли «на мероприятия», а вас оставили «охранять кабинет».

К организации мероприятий, посвященных пропаганде повышения уровня культуры безопасности труда, все чаще и в больших объемах подключаются местные и федеральные власти. В ряде регионов страны разработаны специальные Положения, координирующие работу разных организаций в то время, когда проводится День охраны труда. Каждый год День охраны труда посвящается конкретной теме и проводится под новым девизом. Например, в 2017 году тематикой трудоохранных мероприятий стали проблемы оптимизации сбора и применения данных по ОТ, а девизом — знакомое каждому трудящемуся слово «Стресс».

Всемирный день охраны труда отмечают даже в школах, техникумах, институтах. В этот день учащихся в зависимости от возраста дополнительно знакомят с практическими аспектами безопасности:

  • на дороге, в быту, в походе, при определенных погодных условиях;
  • при организации массовых мероприятий – походов, экскурсий, поездок;
  • во время проведения производственного обучения, практики.

Учащиеся рисуют плакаты, разыгрывают сценки, участвуют в тематических играх или соревнованиях. Распространена практика, когда детские рисунки на трудоохранную тематику передаются в профсоюзные организации, фонды соцстрахования, отделы охраны труда шефских предприятий. Там их развешивают на специальных стендах с надписями типа: «Безопасность на производстве глазами детей». Это делается с целью напомнить работникам предприятий о том, что дома их ждут семьи, поэтому нужно соблюдать требования ОТ и избегать опасных ситуаций.

Поздравления с Днем охраны труда: прикольные, обычные, разные

Казалось бы, поздравления с Днем охраны труда коллегам – не такая уж и необходимая вещь. Однако если подойти к процессу творчески, такое поздравление становится важным инструментом коммуникации между сотрудниками, отделами и целыми организациями.

Перейдите по ссылке, чтобы найти прикольные поздравления с Днем охраны труда

Тщательно продуманное поздравление с Днем охраны труда (прикольное или классическое) можно использовать как:

  • поздравление коллег с профессиональным праздником, признание их высоких деловых качеств, умений, навыков, старательности;
  • передачу новых данных, на которые нужно обратить внимание (например, смену телефона, e-mail адреса). В сопровождении привлекательной картинки и интересного поздравления такая информация быстрее запомнится;
  • тактичное напоминание о не предоставленных вовремя документах, услугах. В этом случае лучше использовать прикольную картинку «с намеком»;
  • повод завязать знакомство с нужным человеком или напомнить о себе, своей организации, ее услугах.

Еще одна важная часть мероприятия – награждение сотрудников, которые добились высоких результатов в обеспечении безопасности труда в организации, спасли чью-то жизнь при возникновении опасной ситуации, предотвратили аварию или значительный материальный ущерб. В этом случае прикольные поздравления с Днем охраны труда лучше не использовать. Поздравление должно отображать значимость достижения, вдохновлять на новые свершения.

Особенности празднования Дня охраны труда на малом предприятии

Поскольку впервые Всемирный день ОТ был проведен еще в далеком 2003 году, за прошедшее время в крупных организациях уже накопился достаточный опыт организации соответствующих мероприятий. Когда же День охраны труда проводится на малом предприятии (часто – силами одного специалиста по ОТ), возникают вполне понятные трудности. В этом случае нужно:

  • правильно расставить приоритеты. Нужно выбрать подходящий вид деятельности и посвятить ему большую часть времени. Например, если недавно были проведены все проверки, можно устроить семинар по пропаганде передовых методов безопасности для ИТР или соответствующую лекцию для работников.
  • учесть позицию руководства. Если руководство не одобряет тематическую наглядную агитацию (плакаты, рисунки), предназначенную для донесения коллегам трудоохранную информацию, нужно постараться втиснуть ее в поздравительные открытки, письма, передать другим способом.
  • делегировать полномочия. Ряд заданий (например, проведение лекции для работников по передовым приемам повышения безопасности труда) могут выполнить ответственные лица (за электрохозяйство, проведение медосмотров, опасные виды работ) подразделений или непосредственные руководители. Поэтому им заранее нужно выдать соответствующие задания, снабдить материалами, а затем проверить качество проработки материала.
  • подготовить документы. Нужно подготовить соответствующий приказ, составить графики проведения мероприятий, другие нужные документы. Чтобы запланированная работа действительно была проведена, придется провести соответствующие проверки – читаются ли лекции, проводятся ли внеплановые инструктажи, ознакомлены ли работники с новой информацией.

Чаще всего проведение Всемирного дня ОТ превращается для специалистов по безопасности в серьезную работу, от выполнения которой праздничного настроения практически совсем не остается. Именно поэтому в этот день каждому специалисту по ОТ важны поддержка и внимание коллег, и даже маленькое поздравление может придать ему сил и вдохновения на весь следующий год.

Из этой статьи вы узнали, когда проводится День охраны труда, что он собой представляет, какие задачи преследует проведение этого мероприятия, как провести День охраны труда в организации и почему так важно отправить поздравления с Днем охраны труда коллегам (прикольные или обычные).

Оцените пожалуйста сайт или материал! (13 оценок, среднее: 4,69 из 5)

Администрация МО город Армавир

28.12.2017 15:40:24

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты. Обеспечить выполнение требований ст. 212 возможно при проведении Дня охраны труда.
День охраны труда в организации проводится в один из рабочих дней.
В организации с численностью работающих 50 и более человек День охраны труда проводится ежемесячно.
В организации с численностью работающих менее 50 человек, допускается проводить День охраны труда не реже 1 раза в квартал.
День охраны труда может проводиться как в целом по организации, так и в отдельных структурных подразделениях. Годовой график проведения Дней охраны труда утверждается руководителем организации (работодателем) до 20 числа последнего месяца года, предшествующего планируемому.
Для организации с численностью работающих от 300 и более человек, содержащих в структурных подразделениях 100 и более человек,а также для организаций с большой территориальной разбросанностью подразделений (участков) допускается проведение Дня охраны труда в течение нескольких рабочих дней, причем первый день должен совпадать с единым Днем охраны труда организации.
Работодателем создается комиссия по организации проведения Дней охраны труда в целом по организации, а также определяются составы рабочих групп (комиссий) для проверки подразделений (участков). Рабочие группы (комиссии) состоят не менее чем из трех человек, включая председателей комиссий. В состав рабочих групп (комиссий) могут быть включены представители администрации организации, службы охраны труда, других служб, связанных с обеспечением безопасности труда (пожарной безопасности, экологического контроля, медицинские работники), члены комиссии (комитета) по охране труда, профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Рабочие группы ежемесячно участвуют в работе одной из комиссий в подразделениях и на участках с учетом охвата всех подразделений (участков) организации, согласно утвержденному графику.
В автотранспортных предприятиях в состав комиссий должны входить работники служб безопасности дорожного движения.
Рекомендуется участие в работе комиссий подведомственных организаций представителей вышестоящих организаций (управлений, департаментов, объединений и т.д.).
Для участия в проведении Дня охраны труда в организации работодателем (руководителем организации) могут быть приглашены представители органов местного самоуправления, органов государственного контроля (надзора), отраслевых организаций профессиональных союзов, специалисты центра занятости населения в муниципальном образовании в целях оказания консультативно-методической помощи, участия в тематическом семинаре, в порядке обмена опытом и т.п.

Ежегодно, в начале календарного года, службой охраны труда и (или) комитетом (комиссией) по охране труда разрабатывается Программа проведения Дней охраны труда в организации с отражением вопросов, которые необходимо отработать в течение года с разбивкой по месяцам. В программу Дня охраны труда включается помимо мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда на рабочих местах, на участках и в цехах проведение совещаний с участием руководителей организации, ее структурных подразделений, главных специалистов, представителей службы охраны труда, профсоюза (уполномоченных лиц по охране труда работников).
На указанных совещаниях анализируется состояние охраны труда в структурных подразделениях организации, заслушиваются их руководители, рассматриваются имевшие место случаи нарушения требований охраны труда, изучается передовой опыт работы по охране труда.
Программа проведения Дней охраны труда утверждается руководителем организации и своевременно доводится до служб и структурных подразделений.
В рамках Дня охраны труда рекомендуется проводить в организациях различные мероприятия по культуре производства, пропаганде передовых приемов труда, лекции и беседы по вопросам охраны труда, эффективными могут быть конкурсы на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда, на лучшее рабочее место и т. д.
При подготовке к проведению Дня охраны труда руководители подразделений организации могут проводить предварительную проверку соблюдения требований безопасного проведения работ, условий труда, наличия инструкций по охране труда на рабочих местах, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, принимают меры по устранению выявленных недостатков.
Накануне Дня охраны труда председатель комиссии организации ставит перед руководителями рабочих групп конкретные задачи и инструктирует их по порядку и темам проведения Дня охраны труда на проверяемых ими подразделениях организации.
В День охраны труда в организации и ее подразделениях на видном месте вывешиваются информационные плакаты.
В День охраны труда комиссии проверяют выполнение
организационно-технических мероприятий, намеченных по результатам предыдущего Дня охраны труда и по программе проведения Дня охраны труда, детально знакомятся с состоянием дел по двум-трем конкретным направлениям (темам) работ.
В ходе проведения Дней охраны труда в организации (структурном подразделении) могут быть проверены (обследованы):
– устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих проверок (обследований);
– обеспечение требований по охране труда на рабочих местах;
– организация контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
– соблюдение работниками требований по охране труда, трудовой дисциплины;
– выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, планами и другими локальными нормативными правовыми актами;
– обеспеченность организации в целом и ее каждого структурного подразделения нормативными правовыми актами по охране труда;
– качество разработки, состояние, своевременность, правильность оформления и ведения локальной документации по охране труда;
– организация проведения и качество обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;
– обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
– состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
–состояние технических систем и устройств, механизмов, приспособлений, оборудования, инструмента, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда;
– предоставление работникам компенсаций по условиям труда;
– информационное обеспечение работников по вопросам охраны труда: наличие и использование средств пропаганды безопасных приемов и методов труда, безопасного поведения, специализированных средств массовой информации по охране труда, знаков безопасности, плакатов, памяток, стендов, уголков по охране труда, производственной санитарии, пожарной и дорожной безопасности, оформление, оборудование и эффективность функционирования кабинета охраны труда.
Кроме того, члены комиссий проверяют выполнение требований правил безопасности труда работниками непосредственно на месте производства работ.
Члены комиссии организации и рабочих групп (комиссий) в ходе проверок (обследований) информируют работников от лица нанимателя о состоянии условий труда на рабочих местах, о мерах профилактики и причинах профессиональных заболеваний, а также о мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.
По окончании проверок составляется акт в 2 экземплярах, в котором отражаются:
невыполненные в срок мероприятия предыдущего Дня охраны труда, причины их невыполнения, намечаются новые сроки их выполнения;
выявленные новые нарушения и недостатки (в том числе устраненные в этот день) и намечаются мероприятия по их устранению с назначением ответственных лиц и сроков устранения.
Акт подписывается всеми членами комиссии. Один экземпляр акта остается для исполнения в проверенном подразделении (участке), второй экземпляр представляется руководителю организации.
Члены комиссии и рабочей группы (комиссии) вносят предложения руководителю организации (работодателю):
— о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей и работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда, ответственных лиц, допустивших сокрытие несчастных случаев на производстве;
— о моральном и материальном поощрении работников за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда в организации.
По результатам проверок, проведенных в ходе Дня охраны труда, председатель комиссии организации проводит итоговое совещание, на котором заслушивает отчет председателей рабочих групп (комиссий) о выполнении плана мероприятий по предыдущему Дню охраны труда и результатах проведенной проверки, заслушиваются лица, допустившие нарушения требований охраны труда, обсуждаются предложения работников по улучшению условий и охраны труда. Результаты проведенного совещания оформляются протоколом.
По результатам Дня охраны труда, в недельный срок после проведенного совещания руководителем организации по данному вопросу издается приказ с приложением плана организационно-технических мероприятий, ответственными лицами и сроками их выполнения. Определяются, в случае необходимости, источники финансирования. Кроме того, указываются меры воздействия к нарушителям государственных нормативных требований охраны труда. Мероприятия по устранению выявленных нарушений включаются в ежемесячные планы работ подразделений организации. Данный приказ доводится до сведения всего персонала предприятия.
Контроль за выполнением плана организационно-технических мероприятий по результатам Дня охраны труда возлагается на руководителей структурных подразделений, а в целом по организации — на службу охраны труда.
Руководители подразделений (участков) организации накануне проведения очередного Дня охраны труда направляют в службу охраны труда (специалисту по охране труда) информацию о выполнении плана организационно-технических мероприятий, намеченных по итогам проведения предыдущего Дня охраны труда.
По результатам проведенных в организациях Дней охраны труда руководством вышестоящей организации по мере необходимости (невыполнение мероприятий в срок, нарушение порядка проведения Дня охраны труда и др.) издается приказ по управлению, объединению и т.д.
Результаты проведения Дня охраны труда отражаются в стенгазетах, плакатах, сатирических листах и в виде другой информации, помещенной на видных местах в подразделениях организации.
Сведения о проведенных Днях охраны труда ежеквартально (в рамках проводимого мониторинга по охране труда) направляются в центр занятости населения в установленные сроки.

Предлагаемые вопросы для рассмотрения при проведении Дня охраны труда на предприятии, в учреждении, организации

Предлагаемые вопросы для рассмотрения при проведении Дня охраны труда на предприятии, в учреждении, организации

Проведение очередного Дня охраны труда должно начинаться с контроля выполнения мероприятий, разработанных на основе вскрытых недостатков предыдущего Дня охраны труда.

1. Контроль за своевременным прохождением персоналом периодических медицинских осмотров.

2. Состояние и обеспеченность персонала (цех, участок и др.) спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и приспособлениями (защитные каски, защитные очки, противогазы, респираторы, шлемы, щитки и т. п.), их применение, учет средств индивидуальной защиты, правильность их хранения, своевременность стирки и ремонта спецодежды.

3. Наличие аптечек по оказанию первой помощи пострадавшим согласно приказу Минздравсоцразвития РФ 05.03.2011 № 000н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам».

4.Техническое состояние производственных и вспомогательных зданий и сооружений, перекрытий, лестниц, переходов, ограждений и проч.

5. Контроль за проведением всех видов инструктажей (в целом по предприятию, участкам, цехам, структурным подразделениям).

6. Состояние обучения персонала безопасным методам и приемам работы (в целом по предприятию, участкам, цехам, структурным подразделениям).

7. Наличие графика обучения по охране труда специалистов, работников рабочих профессий и членов комиссий по охране труда. Контроль за соблюдением данного графика, правильность ведения протоколов.

8. Обучение персонала оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве.

9. Обучение персонала на полигонах. Наличие программ, участие персонала в занятиях. Состояние учебно-тренировочных полигонов.

10. Проверка состояния уголков и стендов по охране труда на производстве (в целом по предприятию, участкам, цехам, структурным подразделениям).

11. Доведение информации до руководителей структурных подразделений об обстоятельствах несчастных случаев на предприятии, в городе Пензе (по материалам «Экспресс-информации»).

12. Контроль за наличием у работников, выполняющих работы с повышенной опасностью, удостоверений о своевременном обучении и проверки знаний.

13. Проверка наличия и исправности блокировочных и предохранительных устройств на оборудовании и механизмах. Состояние технологического оборудования. Наличие защитных средств и приспособлений. Правильность крепления приспособлений и инструмента. Соответствие оборудования технологическим картам.

14. Наличие инструкций по охране труда в структурных подразделениях предприятия по профессиям и видам выполняемых работ, их содержание, порядок оформления и срок действия.

15. Провести проверку состояния организации безопасного движения транспорта и пер­сонала на территории предприятия. Содержание проходов и проездов, достаточность их освещения, наличие схем движения, предупредительных знаков для опасных зон.

16. Проверка состояния ограждения территории предприятия, организации, учреждения.

17. Состояние сосудов, работающих под давлением. Наличие исправных контрольных измерительных приборов. Наличие инструкций по эксплуатации, выполнение правил и норм эксплуатации сосудов, работающих под давлением.

18. Проверка на территории предприятия складских площадок и правильность складирования материалов.

19. Проверка состояния грузозахватных приспособлений. Маркировка. Выполнение правил строповки и использование чалочных приспособлений.

20. Контроль за выполнением особо опасных работ по нарядам-допускам: правильность ведения журнала на выдачу нарядов-допусков на производство работ, допуск к работе, обеспечение мер безопасности, наличие утвержденных списков ответственных лиц по нарядам и распоряжениям.

21. Проверка состояния санитарно-бытовых помещений. Чистота индивидуальных шкафов. Температурный режим душевых и раздевалок.

Наличие душевых рожков, подставок, состояние потолков, стен, полов.

Работа вентиляционных систем.

22. Обеспеченность технической документацией (ППР, технологические карты и т. п.). Наличие в них требований по обеспечению безопасности производства работ и соответствие выполняемых работ данным требованиям.

23. Контроль за безопасностью рабочих мест, на которых производятся ремонтные работы. Наличие заземлений, вывешивание плакатов, запирание приводов, исправность применяемого инструмента и такелажа, организация работы на высоте, проверка опор на загнивание, их раскрепление, применение грузоподъемных механизмов, открытого огня, касок и т. д.

24. Наличие перечня линий, находящихся под наведенным напряжением.

25. Проверка наличия перечня ВЛ напряжением 0,4 — 10 кВ с номерами отбракованных опор, на которые запрещен подъем персонала. Проверка наличия предупреждающих надписей или знаков на отбракованных опорах. Внесение дополнений в перечень и исключение из него номеров заме­ненных опор.

26. Состояние электросборок 380/220 В. Наличие надписей, схем, заземлений корпусов, замков для запирания дверей.

27. Проверка учета, хранения, испытания такелажных средств, наличия и ведения журнала учета и осмотра этих средств.

28. Проверка наличия и исправности блокирующих устройств в распредели­тельных устройствах.

29. Наличие зашунтированных разъединителей в распределительных сетях. Порядок документального оформления на шунтирование.

30. Проверка состояния документации, оперативных схем и инструкций по
взаимоотношениям с потребителями, имеющими свои генерирующие

31. Проверка маркировки, обозначений в схемах и наличие указаний в инструкциях по безопасному обслуживанию однополюсных аппаратов с пофазным управлением.

32. Наличие списка лиц, имеющих право единоличного осмотра электроус-тановок.

33. Порядок хранения, учета, регистрации выдачи и возврата ключей от электроустановок. Организация выдачи этих ключей на длительный срок.

34. Проверка выполнения стационарного заземления оборудования предприятий, подстанций, и других устройств. Порядок осуществления контроля за этим заземлением. Выявление оборудования, которое не имеет заземления.

35. Контроль соблюдения периодичности обучения по электробезопасности, правильность ведения протоколов и присвоение групп по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (крановщики, электросварщики, работающие с электроинструментом, и др.).

36.Осуществление контроля за техническим состоянием котлов, сосудов, трубопроводов и объектов, подведомственных Ростехнадзору, ведение технической документации по ним.

37. Контроль за наличием и исправностью блокировочных и предохранительных устройств на оборудовании и механизмах.

38. Проверка выполнения работ по ремонту, содержанию и эксплуатации оборудования систем газопотребления, газораспределения.

39. Проверка наличия перечня мест, опасных в отношении загазованности и проверка на загазованность этих мест по утвержденному графику.

40. Хранение реагентов (ионитов, сульфоугля, кислот, щелочей и т. п.).

41. Контроль за выполнением правил охраны труда при выгрузке реагентов и опорожнения цистерн с кислотами и щелочами.

42. Проверка отбора проб топлива, воды, пара, масла для анализа согласно установленным требованиям.

43. Проверка обеспечения порядка обслуживания грузоподъемных машин и механизмов. Наличие приказов о назначении ответственных лиц. Своевременность обучения и проверки знаний ответственных лиц.

44.Осуществление контроля за техническим состоянием грузоподъемных кранов, механизмов, тары, инструмента и приспособлений, а также за их своевременным испытанием и маркировкой. Ведение журналов.

45. Наличие актов на леса и подмости, устройство лесов и подмостей и приемка их в эксплуатацию; периодические осмотры лесов и подмостей и выполнение мер по безопасной работе на них.

46. Наличие переносных (деревянных, пластиковых и металлических)
лестниц, их учет, хранение, эксплуатация и испытание, регистрация результатов испытаний.

47. Учет, хранение, выдача, испытание слесарного инструмента, электро — и пневмоинструмента.

48.Наличие в цехах стационарной электропроводки напряжением 12 — 42В для присоединения переносных ручных электрических светильников; наличие переносных трансформаторов для питания переносных ручных электрических светильников напряжением 12 — 42 В, их содержание, порядок выдачи, своевременное измерение сопротивления и испытание изоляции.

49. Состояние деревообрабатывающего и другого станочного оборудования, наличие приказов о закреплении оборудования за ответственными лицами.

50. Контроль за соблюдением безопасных условий труда при выполнении электро — и газосварочных работ.

51. Состояние слесарного инструмента. Наличие изношенного инструмента. Хранение инструмента. Состояние инструмента с точки зрения безопасности труда.

52. Эксплуатация абразивного инструмента. Хранение абразивного инструмента. Транспортировка абразивного инструмента. Методы его установки на станки, приспособления, соответствие инструкционным технологическим картам. Наличие защитных ограждений и устройств.

53. Соблюдение правил охраны труда при эксплуатации компрессоров,
ацетиленовых, аккумуляторных установок и аппаратов.

54. Правильность и безопасность хранения и применения в производстве вредных, горючих и взрывоопасных веществ.

55. Выполнение правил охраны труда при работах на всех видах транспорта и при выполнении погрузочно-разгрузочных работ.

56. Предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей.

57. Организация технического обслуживания автомобилей и прицепов перед выездом их в рейс и по возвращении из рейса.

58. Правильность оформления заявок, заполнение и выдача путевых листов водителям автомашин и автокранов.

59.Проведение инструктажей водителей перед выездом в дальний рейс.

60.Состояние транспортных средств, предназначенных для перевозки людей.

61. Соблюдение правил перевозки людей на грузовых автомобилях.

62. Соблюдение режима труда и отдыха водителей.

63. Организация охраны автотранспорта в гаражах и на открытых стоянках.

64. Обеспечение безопасности шиномонтажных, медницко-жестяницких работ.

65. Проверка: проездов, проходов, состояние полов. Наличие тары и других предметов, выступающих на проезжую часть. Загромождение проходов. Разметка проезжей части, проходов, мест складирования тары.

Загроможденность проходов к узлам управления энергоcистемой,

электроподстанцией, венткамер. Освещенность. Общая освещенность участков подразделения. Освещенность рабочих мест. Освещенность мест складирования тары. Освещенность переходов, проходов и проездов.

66. Проверка питьевого режима и соблюдение правил личной гигиены в летнее время в цехах, на участках, на строительных объектах. Бесперебойная работа вентиляции. Состояние воздуховодов, покраска, их чистка, наличие повреждений.

67. Контроль за состоянием остекления и кровли, стоков воды. Наличие остекления и кровли в бытовых помещениях. Проверка наличия мест протекания воды внутрь бытовых и производственных помещений с кровли. Состояние проходов на кровлю, возможность проходов на нее посторонних лиц, наличие ответственных лиц.

68. Проверка хранения, выдачи и использования спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. Оформление Карточек выдачи рабочим спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. Меры, применяемые к нарушителям использования СИЗ.

Состояние помещений для хранения новой и чистой спецодежды,

спецобуви и защитных средств. Периодичность смены и стирки. Организация ремонта.

69. Проверка состояния электрооборудования. Наличие запоров на электрошкафах управления. Состояние крышек, заградительных устройств электропроводки оборудования, пультов управления, кнопок, их цвета в зависимости от назначения.

70. Проверка состояния средств удаления стружки и других отходов

производства от рабочих мест в цехах. Состояние каналов шнековых и асбестовых транспортеров, люков и ограждений.

71. Наличие отходов на рабочем месте. Правильность удаления отходов с рабочих мест (наличие скребков, щитов), недопустимость уборки сжатым воздухом.

72. Контроль за проведением мероприятий по подготовке к работе в зимний период. Устройство тепловых завес, состояние ворот, остекление оконных проёмов.

73. Проверка должностных инструкций на наличие раздела об обязанностях и ответственности по охране труда.

74. Рассмотрение вопроса проведения медицинских осмотров работающих за счет различных источников финансирования.

75. Рассмотрение выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда за текущий год (полугодие, год). Контроль за предоставлением льгот и компенсаций работникам за работы с вредными и опасными условиями труда.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *