Подарок сотруднику

  • Какие подарки готовить для сотрудников

  • Как оформить покупку подарков

Начало каждого года связано с приятными хлопотами ― подготовкой подарков. Новогодние подарки всем: 23 февраля ― мужчинам компании и руководителям — мужчинам (ключевым фигурам) компаний-контрагентов, на 8 марта ― женской половине коллектива и руководителям женского пола у компаний-партнёров по бизнесу, затем подарки к майским праздникам…

Имеется ещё, как минимум, одна дата в году, с наступлением которой связывается покупка подарков, ― день «рождения» компании / её филиалов. Иногда особой датой является и профессиональный день, который празднуют работники определённой профессии, составляющие большинство штата организации (День медицинского работника, День водителя, День учителя и т. д.), или же день отрасли («День нефтяника»). Однако в указанные дни подарки дарить не принято. Этот день просто отмечается в компании корпоративным поздравлением от руководителя, размещением информации об этом на сайте компании и т. д.

Подарки к разным датам ― не одинаковые.

На Новый год, как правило, подарки дарят нейтральные (неперсонифицированные, универсальные): чай, кофе, спиртные напитки, конфеты-сладости в подарочных наборах, сувениры с корпоративной символикой, канцтовары (календари, ежедневники, ручки, канцелярские наборы и пр.), подарочные сертификаты.

На 23 февраля адресатам-мужчинам дарят «мужские» подарки: подарочные сертификаты, алкоголь, кофе, зажигалки, трубки (для любителей и коллекционеров), визитницы, зонты, кружки на 23 февраля мужчинам, бизнес-сувениры (футляры для пластиковых карт, настольные наборы для офиса), ремни, футболки-кепки (для мужчин-сотрудников), USB-флешки, часы, метеостанции, иногда ― торты с корпоративной символикой и пр.

На 8 марта подарком женщинам-коллегам и ключевым фигурам женского пола компаний — партнёров по бизнесу могут стать цветы, набор шоколада, сертификаты в парфюмерно-косметические магазины, абонементы в Welness-клубы, платки, косметички, наборы для маникюра, шкатулки для драгоценностей и пр.

В большинстве случаев основной проблемой руководители компаний, принявших решение о закупке и раздаче подарков, считают их правильный бухгалтерский учёт, соблюдение ограничений, установленных законом на одаривание определённых лиц или на стоимость подарка, правильное исчисление и уплату налогов, сборов, взносов, связанных с этими подарками.

В настоящей статье не ставится вопрос о правильном налогообложении подарков или отражении их в бухгалтерском учёте. Мы рассмотрим, как правильно оформить процесс покупки и дарения подарка, а также возможные варианты договорного оформления расходов на организацию празднования того или иного праздника коллективом предприятия. Различия, конечно же, начинаются сразу при делении подарков на подарки для контрагентов и подарки сотрудникам предприятия.

1. Определение общей суммы расходов

Первым делом организация должна определиться с суммой, которую она может и хочет выделить на приобретение подарков (с учётом возможных налогов, взносов и пр.).

Конечно, в большей степени сумма зависит от финансового положения организации и финансовой политики руководства. Если в организации принята политика экономии на второстепенных расходах, то вряд ли данная сумма будет значительной и, соответственно, подарки ― ощутимыми. В указанной сумме (с учётом налогов и сборов) должны быть учтены все расходы:

  • на покупку корпоративных подарков (отдельно ― для контрагентов, отдельно ― для сотрудников),

  • на цветы,

  • на организацию праздничного стола (если он планируется для сотрудников за счёт работодателя и вообще по факту),

  • на организацию угощения представителей партнёров по бизнесу при их посещении офиса предприятия в предпраздничные даты,

Все эти суммы будут итоговыми, отразятся по смете расходов.

2. Определение количества, стоимости и ассортимента подарков. Составление сметы

Именно исходя из итоговой суммы начинается определение стоимости отдельной единицы подарка (или подарков ― если они приобретаются разными (в ассортименте)). Это зависит не только от финансовой обеспеченности предприятия, но и учёта требований и ограничений законодательства. В любом случае рекомендуется ограничить стоимость одного подарка суммой не более 3 000 (трёх тысяч) рублей. В этом случае в соответствии с п. 2 ст. 274 ГК РФ можно не заключать письменный договор дарения. Ведь мало кто представляет ситуацию, когда руководителя крупной компании — партнёра по бизнесу придётся при вручении подарка просить подписать договор дарения?! А именно так пришлось бы сделать при стоимости подарка свыше 3 тыс. рублей, дабы соблюсти требования закона.

При составлении сметы одновременно учитываются:

  • количество подарков, исходя из количества одаряемых лиц,

  • статуса одаряемых (чем должность выше, тем серьёзнее и дороже подарок),

  • наличие ассортимента подарков (то есть все одинаковые предстоит подарить подарки или разные).

Из указанных параметров с учётом сумм, выведенных на этапе 1, составляется смета расходов (или несколько смет, если есть смысл их разделять (например, в целях бухгалтерского учёта)).

3. Издание распорядительного акта о подготовке мероприятия

Для того чтобы все мероприятия по празднованию (внутри компании или с привлечением третьих лиц) прошли как можно более организованно и с минимальным риском неучтённых нюансов, необходимо все организационные вопросы зафиксировать в распорядительном акте. Таковым, как правило, становится приказ или распоряжение, который является внутренним документом организации. Оптимально в одном приказе предусмотреть все вопросы, связанные с проведением праздника:

  • вопросы организации корпоративной вечеринки, если она будет1;

  • вопросы организации покупки или изготовления на заказ подарков для представителей контрагентов;

  • вопросы организации покупки и вручения подарков сотрудникам предприятия.

Не возбраняется сделать два-три распорядительных акта, каждый из которых будет регулировать вопросы организации только одной из частей празднования. Например, только организацию процедуры одаривания контрагентов. Или только процедуру организации корпоративной вечеринки. Однако это удобнее сделать всё же в одном приказе, потому что в указанных мероприятиях бывают задействованы практически одни и те же должностные лица. Кроме того, сметы, списки, ведомости придётся сделать приложением лишь к одному приказу, а не к двум-трём. Ещё одним плюсом будет упрощение процедуры ознакомления с приказом. В случае вынесения универсального приказа ответственных лиц придётся знакомить только с одним распорядительным документом, а не с несколькими.

Совет: устанавливайте чёткие сроки выполнения тех или иных задач работникам, ответственным за ту или иную часть подготовительных работ к праздникам.

В качестве примера такого универсального приказа предлагаем Образец № 1.

Образец № 1

Приказ о подготовительных

мероприятиях к праздничным датам

Общество с ограниченной ответственностью

«ВКУСНЯШКА ПЛЮС»

ПРИКАЗ №

г. Пенза»01″ февраля 2017 года

В связи с предстоящими праздниками Дня защитника отечества (23 февраля) и Международного женского дня (8 марта) и необходимостью проведения подготовительных мероприятий для поздравления лиц из числа руководителей фирм-партнеров и сотрудников трудового коллектива ООО «ВКУСНЯШКА ПЛЮС»

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. В срок до 06.02.2017 юрисконсульту Томашевской И.Б. при сотрудничестве заведующим хозяйством Синицына А.А. заключить договоры:

― с согласованными поставщиками о купле-продаже подарочных наборов для лиц руководящего состава контрагентов в соответствии со Сметой расходов № 1 и Списком № 1 с определением срока поставки не позднее 17.02.2017.

― с ООО «Старый замок» об организации фуршетного стола и праздновании Дня защитника Отечества и Международного женского дня с определением дня празднования в диапазоне с 24 февраля по 03 марта (по предварительному согласованию со мной) в соответствии со Сметой расходов № 2.

  1. Главному бухгалтеру Симоновой Т.Е. в срок до 06.02.2017 выдать денежные средства подотчетному лицу ― заведующему хозяйством Синицыну А.А. на приобретение подарков из расчета стоимости, предусмотренной на каждого сотрудника Сметой расходов № 2.

  2. Заведующим хозяйством Синицыну А.А. приобрести подарки для сотрудников предприятия в срок до 17.02.2017 и принять в тот же срок поставленные поставщиками подарки для руководящих лиц контрагентов предприятия.

  3. Начальникам отделов получить подарочные наборы у заведующего хозяйством Синицына А.А. до 20.02.2017, проконтролировать их вручение через подчиненных сотрудников адресатам в соответствии с прилагаемым списком № 1.

  4. Менеджерам отдела закупок, отдела по работе с бюджетными организациями, отдела розничных продаж вручить подарки представителям контрагентов предприятия согласно прилагаемому Списку № 1.

  5. Секретарю Шатуновой Е.Ю. на основании Списка № 2 составить 2 ведомости сотрудников предприятия на получение подарков: мужчин и женщин.

  6. Начальнику отдела кадров Птицыной И.В. выдать подарки работникам на основании ведомостей не позднее 22 февраля 2017 года ― мужчинам и не позднее 7 марта ― женщинам.

  7. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя директора по административным вопросам Искалову И.А.

Приложение:

  1. Смета расходов № 1 (смета на приобретение подарков для контрагентов)

  2. Список № 1 (список лиц руководящего состава фирм-партнеров для вручения подарков)

  3. Смета расходов № 2 (смета на проведение празднования, закупку подарков сотрудникам предприятия).

  4. Список № 2 (список сотрудников предприятия для вручения подарков).

Директор

ООО «ВКУСНЯШКА ПЛЮС» Стариков М.Е. Стариков

Ознакомлены:

ФИО

должность

Подпись

Дата ознакомления

Искалова И.А.

заместитель директора по административным вопросам

Искалова

Симонова Т.Е.

Главный бухгалтер

Симонова

Смирнов Т.И.

Начальник отдела закупок

Смирнов

Трофимова И.А.

Начальник отдела по работе с бюджетными организациями

Трофимова

Субботин И.П.

Начальник отдела розничных продаж

Субботин

Шатунова Е.Ю.

Секретарь

Шатунова

Птицына И.В.

Начальник отдела кадров

Птицына

Томашевская И.Б.

юрисконсульт

Томашевская

РАССЫЛКА: Менеджерам отдела закупок, отдела по работе с бюджетными организациями, отдела розничных продаж

На основании указанного приказа и начнётся весь физический процесс подготовки к поздравлениям контрагентов и сотрудников с предстоящими праздниками.

4. Заключение договора купли-продажи с фирмой — поставщиком подарков

Не всегда подарки можно и нужно покупать за наличный расчёт. Такое используется, как правило, тогда, когда:

  • стоимость одного подарка и общая сумма всех подарков невелика (например, упаковочные материалы для упаковки 4 подарков из 20 приобретаемых);

  • контрагент принимает оплату преимущественно наличными средствами (или по банковской карте). Очень часто такое происходит при заказе единичных букетов цветов у индивидуального предпринимателя и/или при отсутствии корпоративной банковской карты, предназначенной на представительские цели;

  • подарки частично приобретаются и на средства частных лиц (Пример: организация может выделить на подарки контрагентам лишь по 1 500 руб., что в контексте взаимоотношений может быть воспринято как неуважение со стороны фирмы-дарителя. Однако у руководителей отделов, заинтересованных в лояльности контрагентов, имеется возможность потратить на это ещё дополнительные средства из собственного бюджета, чтобы обеспечить более дорогой и престижный подарок. В этом случае может потребоваться вот такой вариант частичной оплаты).

  • в других случаях.

В любом случае процесс покупки подарков за наличный расчёт достаточно прост. Ответственному за приобретение подарков лицу предстоит лишь предоставить бухгалтерии предприятия первичные документы (чеки) на соответствующие покупки.

Если же приобретение подарков производится централизованно, через официальное оформление договора, то указанный момент тоже требует детальной проработки.

Что необходимо предусмотреть в договоре?

Если речь идет о приобретении готовых подарков (не на заказ), то в договоре купли-продажи необходимо предусмотреть:

  • предмет договора,

  • количество, цену, ассортимент приобретаемых подарков (чаще всего это делают Приложением к договору, чтобы не отражать в «теле» самого договора и, при необходимости, облегчить изменение);

  • порядок поставки товара (если его надлежит поставить, то есть сформировать и доставить покупателю) или порядок передачи товара (если он сразу передаётся из рук в руки представителями сторон), порядок приёмки товара;

  • уточнить момент перехода права собственности на товар и риска его случайной гибели;

  • права и обязанности сторон (это принято предусмотреть хотя бы в минимальном объёме, хотя можно опустить, так как многие параметры договора купли-продажи и так в достаточной степени регулируются главой 30 ГК РФ);

  • порядок расчётов (эти условия обязательны!);

  • ответственность сторон (в случае неустановления параметров ответственности априори будут применяться положения ГК РФ об ответственности за неисполнение обязательств);

  • срок действия договора;

  • дополнительные и/или прочие условия и реквизиты сторон.

Договор должен быть подписан уполномоченными представителями сторон.

ВАЖНО: без доверенности договор может быть подписан только директором (исполнительным органом организации). Полномочия остальных лиц, если они уполномочены на подписание договора, должны быть удостоверены доверенностью.

В качестве примера договора купли-продажи подарков может быть использован Образец № 2.

Образец № 2

Договор купли-продажи

г. Пенза»03″ февраля 2017 г.

ООО «Вещь в себе», именуемое в дальнейшем «Продавец», в лице директора Сидорова А.А., действующего на основании Устава, с одной стороны, и

ООО «ВКУСНЯШКА ПЛЮС», именуемое в дальнейшем «Покупатель», в лице директора Старикова М.Е., действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

  1. Предмет договора

    1. Продавец обязуется в срок до 15.02.2017 поставить Покупателю следующий товар в количестве и по цене, определяемых настоящим договором:

― подарочные наборы «Для бизнесмена» ― 34 шт.,

― подарочные наборы «Для милых дам» ― 16 шт.,

― подарочные наборы «Для делового партнера» ― 28 шт.

(далее именуемый обобщенно ― Товар)

    1. Покупатель обязуется принять и оплатить поставленный товар в соответствии с настоящим Договором.

    2. Право собственности на товар и риск случайной гибели переходит от Продавца к Покупателю в момент передачи товара Продавцом Покупателю.

  1. ДОСТАВКА, МАРКИРОВКА И УПАКОВКА ТОВАРА

2.1. Доставка товара осуществляется транспортом Продавца.

2.2. Товар отгружается в упаковке, соответствующей характеру поставляемого груза и гарантирующей его сохранность во время транспортировки.

2.3. На маркировке должны указываться: изготовитель, наименование изделия, размер, дата изготовления.

  1. ЦЕНА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Цена поставляемого товара определяется в соответствии с прайс-листом Продавца, действующим на дату подписания настоящего договора, и указывается в счетах-фактурах, товарных накладных, являющихся неотъемлемыми частями настоящего Договора.

3.2. Стоимость доставки включена в цену товара.

3.3. Покупатель оплачивает товар в порядке 100% предоплаты в течение 3 рабочих дней со дня подписания настоящего договора.

3.4. Датой поставки является день дата фактического получения Покупателем Товара в месте нахождения Покупателя и подписания им соответствующего передаточного документа (накладной).

  1. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРОДАВЦА

4.1. Поставить Покупателю Товар в объеме и на условиях, оговоренных настоящим Договором.

  1. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПОКУПАТЕЛЯ

5.1. Принять и оплатить Товар в сумме и сроки, оговоренные настоящим договором.

  1. ПОРЯДОК ПРИЕМКИ ТОВАРА

6.1. Приемка товара Покупателем по количеству, качеству и ассортименту производится в момент приема Товара. В случае обнаружения Покупателем несоответствия количества и/или ассортимента товара, указанных в товарно-сопроводительных документах и фактически поставленного, Покупатель составляет акт о фактически принятом количестве и ассортименте (может использоваться унифицированная форма № ТОРГ-2).

6.2. В случае выявления заводского брака Покупателем составляется акт по унифицированной форме № ТОРГ-2 о несоответствии товара по качеству и оформляется возврат товара на склад Продавцу или требование о соразмерном уменьшении цены товара или замены товара. Все расходы по возврату товара относятся на счет Продавца. Замена товара производится в сроки, согласованные Сторонами, и за счет Продавца с оформлением товарно-сопроводительных документов.

6.3. Претензии по количеству и качеству поставленного товара направляются Покупателем Продавцу в течение 10 календарных дней с момента составления акта.

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. В случае отказа Продавца от поставки Товара по Договору при условии выполнения Покупателем своих обязательств по оплате Продавец возвращает Покупателю все средства, полученные им в качестве предоплаты по настоящему Договору, в срок не позднее уведомления Покупателя об отказе Продавца от поставки, а при невозможности установить данный момент ― не позднее оговоренной даты поставки ― 15.02.2017.

7.2. При отказе Продавца от поставки последний в момент возврата предоплаты уплачивает Покупателю штраф в размере общей ½ стоимости поставляемого Товара по настоящему договору.

7.3. В случае несвоевременного возврата предоплаты при отказе от поставки или возврата неполной суммы Продавец выплачивает Покупателю на основании его письменного требования пеню в размере 0,2% от неперечисленной суммы за каждый день просрочки платежа.

  1. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

8.1. Договор вступает в силу с момента его заключения и действует до «28» февраля 2017 г.

8.2. В случае ненадлежащего исполнения условий настоящего Договора одной из Сторон другая Сторона может расторгнуть Договор в одностороннем порядке, предварительно за 3 календарных дня уведомив об этом противоположную Сторону.

  1. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

9.1. Все споры, вытекающие из Договора, подлежат рассмотрению арбитражным судом по месту нахождения истца.

9.2. Изменения и дополнения настоящего Договора действительны лишь в том случае, если совершены в письменной форме и подписаны обеими Сторонами.

9.3. Настоящий Договор составлен и заключен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

  1. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Продавец: ООО «Вещь в себе»

………….

Покупатель: ООО «ВКУСНЯШКА ПЛЮС»

…………..

Директор

______________ А.А. Сидоров

Директор

______________ М.Е. Стариков

Если подарки делаются на заказ (например, футболки со смешным и надписями ― для сотрудников предприятия, именные кружки с фото и пр.), то отношения будут фиксироваться в договоре оказания услуг/договоре подряда. Указанный договор (образец не приводится в настоящей статье) будет уже регулироваться главами 37, 39 ГК РФ.

5. Раздача/вручение подарков

После того как подарки закуплены, их необходимо раздать одаряемым. Если речь идёт о ключевых представителях контрагентов, то, поскольку подарки подлежат вручению через представителей организации-дарителя, они должны быть переданы этим представителям в порядке, предусмотренном в приказе (см. выше). Для этого составляется отдельная ведомость, в которой расписываются начальники соответствующих отделов (составляется аналогично ведомости выдачи подарков сотрудникам с учётом специфики посредничества).

Чтобы учесть, всем ли сотрудникам вручены подарки, составляется внутренний документ по предприятию ― ведомость выдачи подарков сотрудникам. Её можно разделить на две ведомости, если подарки предназначаются отдельно для мужчин (к 23 февраля) и для женщин (к 8 марта). Примеры приведены в Образце № 3 и 3а.

Образец № 3

Ведомость выдачи подарков сотрудникам

ООО «ВКУСНЯШКА ПЛЮС» № 1

(к 23 февраля)

№ п/п

Должность

ФИО работника

Стоимость подарка, в т.ч. с НДС, руб.

Сумма НДС, руб.

Роспись в получении

Дата получения

Заместитель директора по коммерческим вопросам

Картошкин Н.В.

590,00

90,00

Картошкин

Начальник отдела закупок

Смирнов Т.И.

590,00

90,00

Смирнов

Начальник планово-экономического отдела

Оськин Г.Р.

590,00

90,00

Оськин

Начальник отдела розничных продаж

Субботин И.П.

590,00

90,00

Субботин

….

Директор

ООО «ВКУСНЯШКА ПЛЮС» Стариков М.Е. Стариков

Образец № 3а

Ведомость выдачи подарков сотрудникам

ООО «ВКУСНЯШКА ПЛЮС» № 2

(к 8 марта)

№ п/п

Должность

ФИО работника

Стоимость подарка, в т.ч. с НДС, руб.

Сумма НДС, руб.

Роспись в получении

Дата получения

Заместитель директора по административным вопросам

Искалова И.А.

590,00

90,00

Искалова

Главный бухгалтер

Симонова Т.Е.

590,00

90,00

Симонова

Начальник отдела по работе с бюджетными организациями

Трофимова И.А.

590,00

90,00

Трофимова

Секретарь

Шатунова Е.Ю.

590,00

90,00

Шатунова

Начальник отдела кадров

Птицына И.В.

590,00

90,00

Птицына

Юрисконсульт

Томашевская И.Б.

590,00

90,00

Томашевская

….

Директор ООО «ВКУСНЯШКА ПЛЮС» Стариков М.Е. Стариков

Конечно, в деле дарения подарков самое главное ― создать праздничное настроение! Поэтому при документировании процедуры приобретения подарков для сотрудников предприятия и ключевых должностных лиц партнёров по бизнесу не забывайте о том, что процессу непосредственного вручения подарка сопутствуют добрые слова и пожелания.

Блиц-вопросы по теме

1. Вопрос: Нужно ли указывать стоимость подарка в ведомости вообще?

Ответ: Стоимость подарка в ведомости можно и не указывать. Для бухгалтерии достаточно будет первичных документов для отражения операции приобретения подарков.

2. Вопрос: В ведомости указана стоимость подарка с учётом НДС. Необходимо ли отдельной строкой указывать выделенный НДС?

Ответ: Как было указано выше, стоимость подарка в ведомости выдачи подарков можно не указывать вообще. Если же стоимость указывается, то выделение НДС ― это, скорее, дань обычаю. Ведь в первичных документах бухгалтерского учёта информация о стоимости товара, как правило, указывается в нескольких графах: без НДС, отдельно сумма НДС и стоимость товара с НДС. В ведомости может указываться как общая стоимость подарка (уже с учётом НДС), так и в порядке, предусмотренном для ведения бухгалтерского учёта, или даже в том виде, который приведён в Образцах 3 и 3а (без дополнительного указания стоимости подарка без налога).

3. Вопрос: Обязательно ли подписание ведомости главным бухгалтером?

Ответ: не обязательно. Это может быть поручено лицу, ответственному за выдачу подарков.

4. Вопрос: Можно ли вручить подарки без ведомости, а просто в руки коллеге/подчинённому?

Ответ: Можно. Составление ведомости выдачи подарков производится для удобства исполнения и контроля. Вообще ведомость выдачи подарков составляется в произвольной форме. Её цель ― не бухгалтерский учёт, а упорядочение выдачи подарков (чтобы никого не забыть, не перепутать).

1 Оформление процедуры праздничного стола не рассматривается в настоящей статье.

День Рождения –радостное событие. В праздник хочется порадовать виновника торжества, вручив ему что-нибудь необычное. Близкому человеку проще подобрать презент, в запасе всегда есть пара идей. Но, что же дарить сотруднику на грядущее мероприятие?

Что подарить сотруднику на День Рождения

Выбор подарка сотруднику может обернуться в приключение, достойное приключенческого романа.

Подарок сотруднику должен быть уместным. Можно подарить что-нибудь традиционное или поинтересоваться у друзей о мечтах именинника, заглянуть в соцсети в поисках вишлиста (списка пожеланий). Также отталкиваться от бюджета, идеи и возраста сотрудника.

ТОП 61 подарков

  1. Бутылка алкоголя.
  2. Настольная игра.
  3. Органайзер.
  4. Канцелярский набор для рабочего стола.
  5. Билет на концерт или в театр.
  6. Фотосессия.
  7. Корзина с фруктами.
  8. Флешка в интересном обличии.
  9. Шарж или портрет.
  10. Картина.
  11. Машина для кофе.
  12. Игрушка-антистресс.
  13. Стильный чехол для бейджика.
  14. Пылесос для клавиатуры.
  15. Электрическая точилка для карандашей.
  16. Оригинальная зажигалка.
  17. Элитные сорта чая или кофе.
  18. Деньги в креативном конверте.
  19. Блютус колонка.
  20. Подушка для шеи.
  21. Шоколадки с пожеланиями.
  22. Массажер.
  23. Компьютерный стул.
  24. Внешний аккумулятор.
  25. Гамак для ног.
  26. Банный набор.
  27. Ланчбокс.
  28. Термо-кружка.
  29. Ключница.
  30. Настольные часы.
  31. Настольный вентилятор.
  32. Шейкер.
  33. Календарь.
  34. Флорариум.
  35. Кубик-Рубика, головоломка.
  36. Торт – решение, когда нельзя быстро придумать, что можно подарить коллеге.
  37. Маска для сна и бируши.
  38. Блендер.
  39. Машинка для приготовления попкорна.
  40. Декоративная подушечка.
  41. Набор забавных носков подойдет мужчине на День Рождения если он непритязателен и не избалован женским вниманием.
  42. Заколка для волос или галстука.
  43. Фартук- символический подарок коллеге на День Рождения..
  44. Машинка на пульте управления.
  45. Подставка под телефон или мобильный.
  46. Набор для ухода за обувью оценит настоящий мужчина.
  47. Бокалы, строгий стиль которых понравится парню коллеге.
  48. Камни для охлаждения алкоголя.
  49. Настольная груша.
  50. Удобная подушка для рабочего кресла.
  51. Мини-игры.
  52. Сувенирная футболка или майка.
  53. Подарочный сертификат на мастер-класс.
  54. Подписка на онлайн-кинотеатр.
  55. Игровой контролер.
  56. Жесткий диск.
  57. Мужской или женский цветов.
  58. Оригинальная открытка.
  59. Музыкальное поздравление на радио.
  60. Спортивный инвентарь.
  61. Абонемент в спа-салон.

Что подарить на День Рождения сотруднику, если организация существует давно, и виновник торжества трудится на протяжении длительного времени? Его наверняка успели порадовать чем-то в прошедшие дни рождения. Список сотни идей для подарков облегчит задачу, наверняка найдется то, что не было подарено прежде.

Бюджетный подарок коллеге

Возможность подарить стоящий подарок не всегда есть. Но, как известно, главное не подарок, а сколько души в него вложено. Что подарить коллеге на День Рождения недорого решается сотрудниками самостоятельно. Поэтому на День Рождения коллеге можно подарить что-то из следующих вариантов:

  • Мини-набор для тенниса из мячика, двух ракеток и натяжной сетки прекрасный презентом для спортивного человека. Досуг удобно брать с собой на дачу, наслаждаться дома или соревноваться с коллегами в обеденные перерывы. Отличный подарок не оставит равнодушным именинника.
  • Маленький набор специй, специальная мельница для их перемалывания придется по душе имениннику. Комплект станет незаменимым спутником при приготовлении пищи, и, наслаждаясь очередной порцией вкуснейшего блюда, сотрудник будет мысленно благодарить за удовольствие.
  • Шоколадки с пожеланиями попробуйте заказать в рекламном агентстве или типографии. Или купить мешок сладостей и вложить приятные записочки. Подарок уместен от коллектива или одного человека;
  • Практичный и недорогой подарок коллеге может поискать в области канцелярских товаров. Оригинальная бумага для заметок, стикеры и забавные скрепки скрасят рабочие будни и подарят приятные эмоции. Недорогой презент не потребует значительных средств, от его вручения получите массу эмоций, наблюдая за радостью виновника торжества;
  • Если не знаете, что подарить коллеги на День Рождения подумайте о посуде. Оригинальным и бюджетным подарком станет обычная белая тарелка с креативным оформлением. Предварительно на нее нужно будет нанести антипожелания. Задача именинника от всей души разбить такой подарок, чтобы все, что написано на тарелке с ним не произошло.
  • Как вариант обойтись малыми затратами и сделать подарок для коллеги своими руками на День Рождения. Съедобный презент выпечь самостоятельно: торт, конфеты, пирожные в качестве основного дара. И не забыть приготовить бутылочку шампанского как дополнительный презент.
  • Подойдут в качестве сюрприза, сделанного своими руками не только сладкий гостинец. Создать куклу, напоминающую именинника – креативная идея и одновременно творческий подарок.

Дорогие подарки ценному сотруднику

Что подарит коллеге на День Рождения начальник зависит от солидности предприятия и личного отношения к имениннику. Как правило, подарок дорогой вручается значимому сотруднику.

На юбилей заслуженным сотрудникам не скупятся на дары. На дорогой презент складывается весь коллектив, часто средства выделяет начальство. Круглые даты случаются не часто, поэтому на подарок для коллеги на День Рождения скидываются все сотрудники.

  • Эксклюзивная ручка в дорогом футляре, которой можно подписывать важные документы и просто хвастаться.
  • Возможно подарить на юбилей дорогой коллекционный алкоголь, и распить во время празднования День Рождения, или сохранить до следующего юбилея. Подарок порадует не только во время употребления, но и в качестве элитного сувенира.
  • Механические часы – взрослый презент, который не каждый решится себе купить, но дорогие часы многое скажут о носителе. Поэтому аксессуар произведет впечатление на юбиляра.

Преподносить дорогостоящие сувениры ежегодно всем сотрудникам – затратное дело. Можно скинуться на дорогие корпоративные подарки. Крупные презенты лучше вручать по особым случаям, и только тем людям, которые внесли большой вклад в развитие организации.
< h3>Виды подарков</ h3>
Чтобы, сократить бесконечный список возможных оригинальных презентов, необходимо понять, какие виды подарков существуют. Затем подобрать креативные идеи подарков коллеге.

Изначально, все презенты делят по половому признаку. Но разделения на мужские и женские подарки бывают как символическими, так и реальными. Конечно, существуют и универсальные дары, подходящие обоим полам, но все-таки принято женщинам дарить одно, а мужчинам другое.

  • футболка,
  • кепка,
  • торт с принтом,
  • сувенир

Мужские предметы обычно сдержанны, брутальны и минималистичный. Прекрасным женщинам чаще дарят ошеломляющие и восхищающие вещи.

Что подарить на День Рождения коллеге женщине поищите среди практичных вещей. Вам помогут популярные женские запросы на форумах. В качестве дополнительного подарка купите букет.

  • Посуда: чашки, столовые приборы.
  • Текстиль: полотенца, скатерти, наволочки для диванных подушек.
  • Бытовая техника: скороварка, соковыжималка, блинница.

Если не знаете, что подарить девушке коллеге на День Рождения, вспомните, что очаровательные создания обожают красоту.

  • Сумочка
  • Маникюрный набор
  • Щарфик
  • Косметичка
  • Заколки для волос
  • Цветы

Мужчина обрадуется технике и гаджету. Когда дойдете до поиска что подарить коллеге мужчине на День Рождения, обратите внимание на возраст и стиль жизни именинника.

Парня удовлетворит символический мужской подарок. Преподнести молодому коллеге несложно:

  • Наушники
  • Чехол для ноутбука
  • Мяч
  • Электронный блокнот.

Солидный подарок коллеге на 50 или 60 лет лучше покупать в дорогих магазинах.

  • Ретро предметы: граммофон, старинное радио.
  • Предметы искусства: картины, вазы.
  • Ноутбук
  • Смартфон.

Следующим пунктом является стоимость подарков, ведь они бывают дорогие, бюджетные или среднего ценового сегмента. Немало важным является и возраст получателя, так как в определенные годы, имеют свои вкусы и предпочтения определяющие. Узнайте, о чем мечтает сотрудник, поговорив с его ровесниками.

Кроме того, презенты делятся по стилю на деловые, оригинальные, стильные, элитные и полезные.
< h3>Подарки по возрасту на День Рождения</ h3>
Выбирать презент по возрастным признакам нужно крайне аккуратно, он не должен подчеркивать сколько лет имениннику. Намек может обидеть виновника торжества, поэтому выбирая сюрприз к мероприятию, отталкивайтесь от того, что интересно людям по возрасту.

  • Подарки сотруднику на День Рождения парням и девушкам 20, 25 и 30 лет проще чем взрослым и пожилым коллегам. Это молодые и целеустремленные люди, жизнь которых непосредственно связанна с гаджетами или активным отдыхом. Отличным подарком могут стать умные часы, зарядки, флешки, игры на компанию или денежный презен.
  • В 30-40 лет обзаводятся детишками, жизнь крутится в режиме работа-дом-работа. Отличным подарком для семейных коллег может стать вещь, связанная с бытом. Мужчинам – набор инструментов, а женщинам – кухонных принадлежностей;
  • От 40 и выше –время, когда хочется отдыхать, наслаждаться жизнью больше чем работать. Поэтому досуг можно скрасить такими подарками, как пушистый плед, интересная книга или путевка на курорт или в санаторий.

Конечно, существуют и универсальные сувениры, их оценят люди любого возраста. Но подарок в соответствии с цифрой в паспорте, поможет значительно сузить круг идей.

Что подарить от коллег

Выбирая, что подарить коллеге на День Рождения не забывайте о том, чтобы подарок был оригинальным.

Коллективный разум часто может придумать креативный дар. Подарок от коллектива может быть шумным, веселым и интересным.

  • стихи или песня в честь именинника забавный способ поздравления;
  • квест «в поисках подарка» – шуточный дар поднимающий настроение;
  • соревнования, по окончании которого юбиляр получит кубок.

Любой креатив должен сопровождаться шариками и тортиком. Женщине желательно вручить букет ароматных цветов, а мужчине можно подарить съедобный букет из полезных овощей или закусок.
< h3>Подарки от начальника</ h3>
Наверняка, многие привыкли получать от босса конверт с деньгами. Но если директор хочет удивить сотрудника, то можно придумать что-нибудь оригинальное:

  • сверхурочный выходной;
  • предварительно снять фильм об имениннике, взяв интервью у остальных сотрудников
  • кубок «лучшему сотруднику»;
  • гаджет-новинка.

Конечно, от конверта с деньгами никто не отказывается. Но денежные средства преподнесите другим способом – вложив в книгу, подвязав на воздушные шарики к купюрам или предварительно расписав конверт искренними пожеланиями.

Подарок от подчиненных

Что подарить коллеге по работе на День Рождения, если он вышестоящий по служебной лестнице? Дарить презент директору – это не только вопрос идеи, но и субординации. Выбирая презент, важно не перейти грань. Руководителю обычно дарят что-нибудь существенное и дорогое.

  • настольная метеостанция, предсказывающая погоду;
  • шкура медведя в виде ковра;
  • настенное коллекционное ружье;
  • аквариум с золотыми рыбками;
  • книга-сейф;
  • алкогольный мини-бар в виде глобуса.

Оригинальные и креативные подарки сотруднику

Лучшие идеи что подарить коллеге на День Рождения на работе поражают фантазией. Творчество дарит больше эмоций, чем что-то полезное. Чтобы сделать настоящий сюрприз сотруднику присмотритесь к хобби именинника.

  • Тематическая коробка с множеством мелких подарков, например, пивной или кофейник.
  • Приставка денди или сега, которые подключаются к современным телевизорам – супер подарок коллеге по работе.
  • Набор для мыловарения для женщин
  • Установка для пивоварения для мужчин;
  • Двусторонняя подушка с пайетками и забавным изображением юбиляра.

Преподнося сюрприз с юмором, главное, не переборщить с шутками. Надо чтобы виновнику торжества самому было весело, но нельзя делать из него посмешище.

Авантюрные подарки

Идеи подарков сотрудникам от коллектива не обязательно должны быть материальными. Вместо презента можно подарить эмоцию, причем такую, от которой будет захватывать дух. Бывает, такие подарки именинник не дарит себе самостоятельно из-за внутренних страхов. Но если коллеги постараются, то очень скоро он испытает весь спектр эмоций:

  • прыжок с парашютом;
  • полет на воздушном шаре;
  • парение в аэротрубе;
  • жуткий квест.

Иногда гости заходят дальше и нанимают для розыгрыша актеров, переодетых в ОМОНовцев. Ошеломительное поздравление запомнится надолго, но и может сильно напугать, так что подарить подарок коллеге на День Рождения желательно в границах разумного.

Примеры неудачных подарков

При подборе презента для коллеги или сотрудника не стоит забывать о правилах этикета, их нельзя нарушать. Существует ряд сюрпризов, которых ни в коем случае нельзя дарить людям, с которыми сугубо рабочие или деловые отношения.

  • Средства личной гигиены дарить непринято, потому что невозможно угадать, чем предпочитает человек пользуется и это нарушает личное пространство.
  • Духи – не все воспринимают ароматы одинаково.
  • Домашние животные не то что можно подарить коллеге подруге на День Рождения. Сюрприз можно сделать, если он предварительно обговорен с юбиляром или членами его семьи.
  • Игрушки из магазинов для взрослых – тут объяснять не стоит.
  • Одежда – если речь не о сувенирной продукции, то элементы гардероба категорически не стоит дарить. Можно вручить галстук или перчатки, но брюки или блузка – табу.
  • Оборудование для отслеживания состояния здоровья. Одно дело – фитнес-браслет, это удобный и современный гаджет, но тонометр можно счесть как намек на старость.

Несколько советов, как выбрать подарок

Как понять, что лучше подарить на День Рождения коллеге несложно. Чтобы удачно подобрать презент, необходимо придерживаться следующих советов:

  1. Договориться заранее что предпочтительней: личные или коллективные подарки сотрудникам и коллегам.
  2. Составлять список возможных даров за месяц.
  3. Если подарок коллективный, то провести мозговой штурм.
  4. Подсчитать предполагаемый бюджет и отталкиваться от него.
  5. Аккуратно задавать наводящие вопросы будущему имениннику, касающиеся его пожеланий и выбрать какой подарок подарить коллеге на День Рождения.
  6. Внимательно осмотреть рабочее место именинника, чтобы понять, что у него уже есть, а чего не хватает.
  7. Заранее найти, заказать или купить подарок, чтобы не произошел форс-мажор.
  8. Понять, можно ли дарить прикольные подарки коллегам, соотнести с чувством юмора юбиляра.
  9. Помнить, что аллергия распространённый недуг. Если в прошлом коллега подарил цветы на День Рождения имениннице или шоколадку и вызвал у нее приступ, воздержитесь от традиционного дара в этом году.

Что подарить коллеге на День Рождения форумы могут подсказать. Но будьте осторожны, иногда советчики бывают не совсем адекватными.

Итак, что можно подарить коллеге на День Рождения мы разобрались. Купить подарок можно в интернет магазине, в торговых центрах, сувенирных лавках или сделать своими руками.

После того, как вы определитесь что и где купить подарок коллеге, осталось совсем немного.

Теперь желательно подготовить веселое поздравление в стихах или прозе. Придумайте красивые слова и милые добрые шутки. Упакуйте красиво подарок, украсьте коробку лентами, бантами и цветочками. Мужчинам больше подойдет строгая стильная упаковка. Девушкам и женщинам более лиричное и пышное оформление подарка.

Продавец передает покупателю некий товар как вознаграждение. Какие налоговые последствия ожидают продавца?

Публикация

Профессиональный маркетолог знает, что клиентов нужно «баловать» подарками круглый год, вводя всё новые и новые акции и мероприятия, тем самым поощряя покупателей приобретать товар или услуги именно у его компании. Как правило, организация передает клиентам некий товар как вознаграждение за то, что последний пользуется услугами либо приобретает ценности, заключая договор купли-продажи на установленную сумму.
Подарки целесообразно разделить на три группы: до 100 руб. за единицу, от 100 до 3 000 руб. за единицу и свыше 3 000 руб. за единицу. При определении цены подарка следует исходить из того, являются ли аналогичные товары объектом реализации организации. Если являются, то разница между ценой реализации подарков и ценой реализации аналогичных товаров не должна превышать 20 %. Иначе имеется риск доначисления НДС в случае признания передачи подарков реализацией товаров по ценам, не соответствующим рыночным.
Этот риск можно нивелировать, даже если цена подарка определена более чем на 20 % ниже цены реализации аналогичных товаров. Такое снижение целесообразно обосновать, например, потерей качества передаваемого товара, сезонными колебаниями спроса на подобные товары, маркетинговой политикой организации – выход на новые рынки и продвижение новых товаров. Причину раздачи подарков следует изложить в приказе руководителя.
Подарки до 100 руб. за единицу. Прежде всего, среди налоговых обязательств возникает налог на добавленную стоимость. На первый взгляд, можно сослаться на подп. 25 п. 3 ст. 149 НК РФ, в котором говорится, что передача в рекламных целях товаров (работ, услуг), расходы на приобретение (создание) которых не превышает 100 руб., налогообложению не подлежит.
Однако если презенты передаются сотрудникам партнерского предприятия, то такие действия вряд ли можно охарактеризовать как рекламные, потому что партнеры не относятся к неопределенному кругу лиц потребителей рекламы, а сотрудники – это не клиенты, чтобы стимулировать их покупать какие-либо товары (работы, услуги) за подарки либо другие встречные действия. Кроме того, товар, являющийся объектом реализации, может быть продуктом совместного производства с организацией, принимающей подарки.
Соответственно, нормы подп. 25 п. 3 ст. 149 НК РФ, разрешающие не начислять НДС при передаче товаров стоимостью не выше 100 руб. в рекламных целях, на налогоплательщика не распространяются.
В сложившейся ситуации также невозможно признание подарков в качестве дополнительного вознаграждения, поскольку сотрудники партнера не связаны с дарителем трудовыми отношениями. Поэтому подарки в качестве дополнительного вознаграждения за выполнение должностных обязанностей работники могут получить только от непосредственного работодателя.
Другой вариант квалификации передачи презентов партнерам (их работникам) –безвозмездная передача имущества. Это облагаемая операция, при которой налоговая база определяется по правилам ст. 154 НК РФ исходя из рыночной стоимости переданных партнерам подарков. Датой определения базы по НДС является момент вручения подарков партнерам, т. е. дата их безвозмездной передачи.
Налоговый вычет при выполнении условий ст. 171, 172 НК РФ налогоплательщик имеет право применить непосредственно после их приобретения.
Расходы на приобретение презентов клиентам можно считать рекламными, если их рыночная стоимость не превышает 100 руб., в особенности если на подарке имеется информация об организации-дарителе.
В случае если этот предел превышен, бесплатную передачу сувениров и подарков с логотипом компании в рекламных целях нельзя рассматривать как безвозмездную (постановления ФАС МО от 09.03.10 № КА-А40/1941-10, 22.06.09 № КА-А40/5426-09, 26.02.09 № КА-А40/727-09).
Однако в письме Минфина России от 25.10.10 № 03-07-11/424 указано, что передача в рекламных целях каталогов, содержащих информацию о реализуемых товарах, облагается НДС в общеустановленном порядке. Таким образом, возникают определенные налоговые риски.
Подарки от 100 руб. до 3 000 руб. за единицу. Рассмотрим вариант, когда покупателю предоставляется скидка на товар, к которому прилагается презент стоимостью, соответствующей размеру скидки на приобретение основного товара. В этом случае, по сути, продаются не два разных товара, а один комплект из двух товаров, цена реализации которого будет состоять из цены основного товара с предоставленной скидкой и цены презента. Соответственно, клиент получает вполне реальный подарок, а организация начисляет налоги с реализации и основного товара, и подарка. При таком ценообразовании подарок считается проданным, а само его название весьма условно. Предоставляемая скидка вполне реальна, поэтому нужно быть готовым обосновать ее, что можно сделать, если цена презента учтена в продажной стоимости приобретенных за деньги товаров.
Пример 1
Организация розничной торговли занимается реализацией непродовольственных товаров (одежды). В канун летнего сезона на полках и складах остались зимние куртки, пальто, свитера и т. п., т. е. товар, который нужно реализовать, так как необходимо освобождать торговые площади для нового товара. Для этой цели проводится акция: при покупке пальто – свитер в подарок. Учетная стоимость товаров 5 000 руб. и 500 руб. соответственно, продажная стоимость пальто 7 080 руб. (в том числе НДС 1 080 руб.), свитера – 708 руб. (в том числе НДС 108 руб.).
Предположим, в период акции было реализовано 30 пальто и столько же свитеров. Согласно маркетинговой политике в целях увеличения сбыта в период акции на пальто устанавливается скидка в размере 10 % (708 руб.). Таким образом, продажная цена пальто составит 6 372 руб. (в том числе НДС 972 руб.). Свитера «продаются» без скидки по продажной цене (708 руб.).
В чеке покупателя отражается полная стоимость комплекта 7 080 руб., которая в учете складывается из цены реализации пальто (6 372 руб.) и свитера (708 руб.). Общая сумма выручки от продажи 30 пальто и прилагающихся к ним свитеров 212 400 руб. (в том числе НДС 32 400 руб.).
В учете организации будут составлены следующие бухгалтерские записи:
Д-т сч. 50 «Касса»,К-т сч. 90-1 «Выручка»212 400 руб.
поступила выручка от продажи пальто и свитеров;
Д-т сч. 90-3 «Налог на добавленную стоимость»,К-т сч. 68 «Расчеты по налогам и сборам», субсч. «НДС»32 400 руб.
начислен НДС от реализации пальто и свитеров;
Д-т сч. 90-2 «Себестоимость продаж»,К-т сч. 41-1 «Товары», субсч. «Товары на складах»150 000 руб. (5 000 руб. х 30 шт.)
списана стоимость пальто;
Д-т сч. 90-2 «Себестоимость продаж»,К-т сч. 41-1 «Товары на складах»15 000 руб. (500 руб. х 30 шт.)
списана стоимость свитеров;
Д-т сч. 90-9 «Прибыль/убыток от продаж»,К-т сч. 99 «Прибыли и убытки»15 000 руб. (212 000 – 32 400 – 150 000 – 15 000)
отражена прибыль от продажи.
Если организация при покупке нескольких товаров предлагает в качестве подарка приблизительно такой же товар, то в этом случае нельзя снизить цену подарка за счет товара, поскольку они сопоставимы. Иначе скидка будет превышать 20 %-ный порог, в пределах которого организация может варьировать цены без особого налогового риска.
Пример 2
Предположим, та же организация розничной торговли (монобрендовый магазин) проводит рекламную акцию, в ходе которой при покупке двух рубашек третья предоставляется бесплатно. Цена реализации одной рубашки – 590 руб. (в том числе НДС 90 руб.), себестоимость – 250 руб. Во время проведения кампании по разработанной схеме было реализовано 90 рубашек, из которых 30 – в подарок.
Рыночная цена реализации 90 рубашек составит 53 100 руб. (в том числе НДС 8 100 руб.). Выручка в учете будет отражена исходя из того, что покупатели фактически заплатили только за 60 рубашек, соответственно доходы составят 35 400 руб. (590 руб. х 60 шт.). Однако НДС следует начислять с учетом безвозмездно переданных подарочных рубашек – 8 100 руб. (5 400 + 2 700).
В учете организации составлены следующие бухгалтерские записи:
Д-т сч. 50 «Касса»,К-т сч. 90-1 «Выручка»35 400 руб.
поступила выручка от продажи 60 рубашек;
Д-т сч. 90-3 «Налог на добавленную стоимость»,К-т сч. 68 «Расчеты по налогам и сборам», субсч. «НДС»5 400 руб.
начислен НДС со стоимости проданных рубашек;
Д-т сч. 90-2 «Себестоимость продаж»,К-т сч. 41-1 «Товары на складах»15 000 руб. (60 рубашек х 250 руб.)
списана стоимость рубашек;
Д-т сч. 90-9 «Прибыль/убыток от продаж»,К-т сч. 99 «Прибыли и убытки»15 000 руб. (35 400 – 5 400 – 15 000)
отражена прибыль от продажи;
Д-т сч. 91 «Прочие доходы и расходы»,К-т сч. 68 «Расчеты по налогам и сборам», субсч. «НДС»2 700 руб.
начислен НДС по безвозмездной передаче;
Д-т сч. 91-2 «Прочие расходы»,К-т сч. 41-1 «Товары на складах»7 500 руб. (30 рубашек х 250 руб.)
списаны подарочные рубашки;
Д-т сч. 99 «Прибыли и убытки»,К-т сч. 90-9 «Прибыль/убыток от продаж»10200 руб. (0 – 2 700 – 7 500)
определен убыток от прочих операций.
Общий финансовый результат (продажи за вычетом прочих операций) – 4 800 руб. (15 000 – 10 200).
В целом прибыль небольшая, однако на практике она еще меньше. Это свидетельствует о том, что общий порядок не выгоден продавцу, уплачивающему НДС с подарков за счет собственных средств, но достаточно выгоден для крупных торговых сетей.
Подарки свыше 3 000 руб. за единицу. Что касается дорогих подарков, то здесь с налоговыми обязательствами сталкивается не только даритель, но и одариваемое лицо. Должен быть составлен в письменной форме договор дарения движимого имущества, если дарителем является юридическое лицо и стоимость подарка превышает 3 000 руб. (п. 2 ст. 574 ГК РФ).
В случае, если стоимость подарка превышает 4 000 руб. либо общая стоимость подарков, которые получило одно и то же физическое лицо в одном налоговом периоде от организации, превышает 4 000 руб., то эта организация, являясь налоговым агентом, должна удержать с покупателя НДФЛ по ставке 35 %. На практике это сделать невозможно, поскольку дарение совершается не в денежной, а в товарной форме.
В этом случае налоговый агент, которым является организация-даритель, обязан не позднее одного месяца с даты окончания налогового периода, в котором возникли соответствующие обязательства, в письменном виде уведомить налоговый орган о невозможности удержать налог и сумме налога.
Физическое лицо, получившее «дорогой» подарок, должно уплатить налог самостоятельно на основании налогового уведомления двумя равными платежами, первый – не позднее 30 календарных дней с момента вручения налоговым органом уведомления об уплате налога, второй – не позднее 30 календарных дней после первого срока уплаты налога. Кроме того, в письме ФНС России от 17.06.08 №3-5-03/149@ указано, что физическое лицо, несмотря на оплату налога на основании налогового уведомления, обязано подать налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ в налоговую инспекцию по месту жительства в срок, установленный ст. 229 НК РФ.

Вот и отгрохотали новогодние салюты, доедены салаты и получены все подарки… Но в России есть замечательная традиция – отмечать старый новый год! Вот и опять повод встретиться с друзьями и хорошо провести время.

Но традиции дарить подарки на старый новый год у нас вроде бы нет, а идти с пустыми руками в гости не очень хорошо. Я считаю, что в такой праздник можно подарить алкоголь. Но чтобы создать праздничное настроение, подарок надо красиво упаковать.

Какой алкоголь выбрать в подарок

И Новый и Старый новый год это в первую очередь ассоциируется с игристым вином. Универсальный вариант – полусладкое или полусухое:

  • полусухое итальянское Prosecco Ice от Canti для любителей классического золотистого цвета в новогоднем бокале;
  • демократичное полусладкое Lambrusco dell Emilia Rosso Poderi Alti понравится сладкоежкам;
  • чилийское ягодное Fresita Blueberry and Raspberry – нестандартный выбор и возможность познакомиться с новым напитком.

Для любителей покрепче – любимый и популярный теннессийский Jack Daniels. Для особо ответственных подарков я выбрал бы коньяк VSOP от Martell.

Можно ли дарить алкоголь без упаковки

Не дело дарить бутылку так, без упаковки. Даже при наличии заводской коробки будет выглядеть, будто забежал в магазин в последний момент. Чтобы в подарке чувствовалась душа, его нужно красиво оформить.

Специальные подарочные пакеты для алкоголя

В магазинах продаются специальные пакеты по размеру бутылки: из крафт-бумаги, яркого фольгированного картона, фетра. Однотонные или с ярким рисунком, с ленточными или веревочными ручками, новогодние или просто нарядные

Но душа просит чего-то неповторимого. Самодельного! Залез в интернет и открыл для себя целую индустрию украшения бутылок.

5 идей для оригинального оформления алкоголя

Отношусь с уважением к мастерам, которые из мишуры, лент и разных мелочей способны создать действительно оригинальную вещь. Расскажу об идеях, которые впечатлили.

1. Елка, она же шампанское – самый староновогодний подарок. Делается просто: конфеты крепятся к бутылке клеевым пистолетом, свободное пространство закрывается блестящей мишурой с помощью двухстороннего скотча. Сверху повязать бант и новогодняя елочка готова. Композиция возле горлышка не закроет всю бутылку, оставит этикетку на виду.

Можно крепить украшения на кольцо, вырезанное из пластиковой бутылки, тогда декор легко снять перед открытием вина. Для тех, кто на диете, конфеты заменяются блестящими шариками, еловыми веточками и шишками.

2. Очень понравились вязаные мешочки на бутылки, с косичками и другими рельефными узорами. Вязать не умею, но рукав от свитера отрезать способен. У горлышка перевязать ленточкой, пришить пуговицы – лаконично и очень стильно, по-зимнему.

3. Тут потребуется скорее умение шить, чем вязать. Или клеить. Запас новогодних фетровых шапок позволяет парочку пустить под нож, точнее под ножницы. Смастерить крошечные шапочки на бутылки.

Можно ими ограничиться, а можно повязать шарфик, приклеить бороду, нос. Обернуть полоской красного фетра, сделать пуговки, подпоясать ремнем с характерной пряжкой Санта-Клауса. Варианты безграничны, пока не кончится фетр.

4. Легкий в исполнении и броский вариант: покрыть бутылку клеем и обсыпать конфетти. Дать высохнуть, стряхнуть то, что не приклеилось, подклеить проплешины. По традиции на горлышко бант, очень нарядно получается. Еще узнал новое слово «глиттер», это блестки, которыми тем же способом можно покрыть поверхность бутылки.

5. Обернуть бутылку креповой бумагой, сверху хаотично замотать узкой ленточкой. Если подобрать контрастную тесьму, смотрится как узор. На горлышко надеть маленький рождественский венок: еловые веточки, маленькие шарики, цветы, шишки, ленточки. Их несложно собрать на проволочном кольце, закрепить клеевым пистолетом.

Теперь размышляю. Смущает, что технологии больше женские. Ни брутальных кованых завитушек, ни филигранно напиленных болгаркой узоров. Удивить смогу, но все ли правильно оценят мой hand made? Может быть, ограничиться покупными пакетами?

Чрезмерное употребления алкоголя вредит вашему здоровью! Берегите себя!

  • Конверсия
  • Наполнение интернет магазина
  • Открыть интернет магазин
  • Повысить продажи интернет магазина

Давно готовил эту статью и вот она вышла!

И начнем её мы с вопроса к вам, дорогой читатель: вспомните, когда вам в последний раз дарил подарок какой-либо интернет-магазин? Что это был за подарок? Полезный или магнитик на холодильник? Запомнился ли подарок? Как думаете, почему?

Ряд этих вопросов должен навести вас на мысли о том, что подарки покупателям в интернет-магазине имеют свой тайный и скрытый смысл. Это не просто какая-то вещь, которую вы вкладываете в заказ, это нечто большее.

В статье мы также подберем подарки для многих ниш:

  1. Косметика
  2. Женская одежда
  3. Зоотовары
  4. Автомобильная тематика
  5. Детские товары
  6. Товары для дома
  7. И многих других…

Подарки для меня – неотъемлемая часть УТП. Своим опытом в этом деле мне и хочется поделиться с вами.

А для начала, давайте определимся, какой ключевой особенностью этот подарок должен обладать…

Хороший подарок – он какой?

Я для себя вывел несколько параметров, которые помогут вам определиться какой подарок выбрать для своих покупателей.

№1. Полезный

Это, пожалуй, основная характеристика подарка. Важно, чтобы он не просто красовался на холодильнике или стоял на полочке. Подарок должен приносить какую-то пользу.

Разберем на примерах.

В магазине косметики полезный подарок подобрать проще простого. Помимо привычных уже пробников, у вашего поставщика всегда можно найти различного рода одноразовые салфетки или что-то, что поможет снять косметику перед нанесением новой. Я не в теме, но часто вижу в косметических магазинах недорогие наборчики или отдельные инструменты для различного рода задач. В первую очередь подумайте, чем чаще всего пользуются ваши клиенты при работе с косметикой и отталкивайтесь от этого.

Применимо к женской одежде, в первую очередь приходит в голову что-то, продлевающее жизнь этой одежде. Это может быть ролик для очистки одежды, различного рода чехлы для транспортировки и/или хранения. Если это нижнее белье или носки, в Китае можно найти массу органайзеров за сущие копейки, которые покупатель явно не забудет.

В зоотоварах подарок уже во многом зависит от типа животного. Что подходит для собак, для кошек может уже не подойти. Поэтому я бы продумал по одному подарку для собак, кошек и т.д. Это могут быть фабрично упакованные (!) снэки для животных, различного рода игрушки и, насколько я помню, ассортимент там широчайший.

А теперь представьте, что вам подарили не то, о чем я писал чуть выше, а магнитик на холодильник или календарик с логотипом магазина. В моем понимании полезные подарки без логотипов в памяти откладываются куда лучше, чем бесполезные, но с логотипом.

№2. Не требующий особых условий хранения

Крайне неприятно будет получить такой подарок:

Поэтому старайтесь не использовать в качестве подарков:

  1. Продукты питания. В частности шоколадки, печенье, напитки и далее по списку. Вы можете отправить абсолютно съедобный продукт, а приехать может неизвестно что.
  2. Что-то, что при нуле градусов замерзает. Ведь почтовые вагоны по России никто не подогревает, насколько я знаю, поэтому выводы делаем сами.
  3. И, само собой, заморозку в качестве подарка тоже тяжело представить. Только если вы сами не продаете её.

№3. Не вызывающий аллергии

Крайне важный момент, который всплыл после одного случая в интернет-магазин постельного белья. Там владельцы вкладывали в заказ саше (сухой ароматизатор в тряпочном пакетике), который вызвал сильнейший приступ аллергии у покупателя.

Нет, я не против таких подарков, но они должны быть герметично упакованы. И если вам запах лаванды может нравиться, наверняка найдется кто-то, кого выворачивает только от одно названия.

Поэтому подарки, содержащие аллергены, лучше не вкладывать или герметично упаковывать.

Где покупать подарки?

Я всегда стараюсь делать так, чтобы стоимость подарков не превышала 50 рублей. Понятное дело, что это во многом зависит от ниши и среднего чека, но в большинстве случаев 50 рублей хватает с головой.

Итак, где купить подарки покупателям:

AliExpress
Пожалуй, лучшее место для небольшого магазинчика.

Заходим в любую категорию, включаем фильтр «До ХХ руб” и вперед:

Там просто тьма всякой полезной фигни с ценой около $1, что как раз почти вписывается в наши рамки. Если нужно закупить 200 подарков, лучше сделать 5 заказов по 40 подарков, чем один со всеми сразу.

Simaland
Еще один неплохой гипермаркет с копеечными товарами.

Включаем фильтр «до 50 р.”:

И выбираем, правда минимум на 5000 рублей, это минимальный заказ на Simaland.

Этих двух сайтов вам с головой хватит, там вы точно найдете подарок для своих покупателей 🙂

Примеры подарков для разных ниш

Приведу несколько примеров подарков в разных нишах, чтобы вам было проще найти чем порадовать своих покупателей 🙂

Автомобили

Любой автомобилист скажет вам спасибо за:

  1. Мусорное ведерко;
  2. Нейтрального запаха ароматизатор;
  3. Органайзер или сумку в багажник.

Детские товары

Любой родитель скажет вам спасибо за:

  1. Органайзер детских носочков;
  2. Бирку для куртки (с адресом и телефоном родителей);
  3. Недорогую книжку Комаровского.

Мужская одежда/аксессуары

Тут отлично будут смотреться:

  1. Чехлы для галстука;
  2. Чехол для одежды (даже простой
  3. Ролик для очистки от ворсинок и волос;
  4. Машинка против катышек.

Продукты питания

Тут, например, можно дарить:

  1. Недорогую книгу с рецептами;
  2. Различного рода пробники сыпучих продуктов;
  3. Что-то практичное для кухни.

Украшения и бижутерия

Девушки оценят:

  1. Небольшую шкатулку для украшений;
  2. Что-то для их очистки украшений или продления им жизни;
  3. Красивую подарочную коробочку.

Товары для дома

На том же АлиЭкспрессе:

  1. Тьма мелочевки за $1 для кухни;
  2. Масса полезных вещей для ванны и туалета;
  3. Да хоть мешки для пылесосов.

Тут достаточно просто открыть соответствующую категорию в АлиЭкспрессе и увидеть все своими глазами.

Товары для спорта

Тут все зависит от самого спорта:

  1. Напульсники;
  2. Держатели для телефонов на руку;
  3. Да и тематические чехлы для телефонов тоже будут весьма на руку (они реально стоят дешево!)

Как видите, простор для творчества велик. Начните покупать подарки сначала с Сималэнда или АлиЭкспресс, а потом уже можно будет покупать на ТаоБао или 1688.

Интрига или сразу рассказать?

А теперь давайте подумаем как поступить с информацией о подарке на самом сайте.

Варианта два:

  1. Развесить баннеры с фотографией подарка и написать, что этот подарок идет в каждый заказ;
  2. Либо, наоборот, написать о том, что в каждый заказ вкладывается подарок, но какой мы не скажем 🙂

Как поступить в вашем случае – я не знаю, так как все зависит от самого подарка.

Если подарок реально ценный и покупатели оценят его по достоинству, то я бы, конечно, не создавал интриги. Пускай сразу видят почему стоит купить именно у вас.

Если же подарок «так себе” или его можно назвать полезным с натяжкой, то лучше заинтриговать покупателей и пускай радуются при получении заказа.

Еще иногда мы пишем на сайте какой будет подарок, но в заказ, помимо основного подарка, вкладываем дополнительный. Да, стоимость этого удовольствия может превышать и 100 рублей, но это, поверьте, надолго «приклеит” покупателя к вам. Ведь вы сделали больше, чем обещали.

Обратите внимание на статью про баннеры, где я подробно рассказал как подготовить хорошие баннеры для интернет-магазина, да еще и бесплатно.

Как еще больше усилить эффект от подарка?

Вот вам еще несколько идей, которые вы уже можете развить в нужном для вас направлении.

Идея №1
Покупатели иногда делятся в соцсетях не тем, что они купили, а тем что им подарили. Если вы их замотивируете сфотографировать что они купили и что им подарили, со временем вы можете получить десятки и сотни фотографий с вашим товаром.

И использовать эти фотки как отзывы и подтверждение качества ваших товаров.

Идея №2
Подарки могут быть составные. Например, при первом заказе вы дарите стержень от ручки, во второй заказ вы вкладываете колпачок и так далее.

Это дополнительно стимулирует покупателя к повторным покупкам. Только одно дело собирать магнитики на холодильник от пиццы, а другое собирать какую-то, пускай и маленькую, вещь.

Правда сложность тут в том, что надо отслеживать какой по счёту заказ делает человек в вашем магазине.

Идея №3
Подарки каждый раз могут быть разные.

В первый заказ вы дарите карандаш, во второй микро скетчбук, в третий – ластик. Зеленый 🙂

Уверен, что вы уловили идею.

План действий

Шаг №1
Для начала, определитесь какой подарок может быть полезен для вашей аудитории. Просто подумайте чем они могут регулярно заниматься и что им поможет делать это лучше/быстрее/эффективнее.

Шаг №2
Если первый шаг результатов не дал, открываем Aliexpress, заходим в категорию товаров, которые вы продаете, и ставим фильтр «до ХХ рублей”. Ищем среди этого подходящие подарки.

Шаг №3
После того как подарок выбран, заказываем его к себе на склад или на склад аутсорсера, который будет упаковывать его за вас.

Шаг №4 (самый важный!)
О вашем подарке должны знать!

Ведь, не исключено, что в вашей нише никто больше подарков не дарит, а для покупателей это порой весьма нехилый аргумент (это может быть вашим УТП!) сделать выбор именно в вашу пользу. В вашу пользу. Среди десятка других интернет-магазинов.

Поэтому о ваших подарках информация должна быть видна на любой странице сайта:

  1. Баннеры на главной странице и сквозной баннер (как их делать я рассказывал );
  2. В процессе оформления заказа, мотивируя оформить заказ до конца;
  3. В онлайн-консультанте, напоминая про то, что подарок ждёт всех покупателей;
  4. На странице, где вы выкладываете отличия вашего интернет-магазина.

Иными словами, кричите везде об этом! Иначе толку будет ноль.

Надеюсь, теперь вы с легкостью придумаете какой подарок начать дарить вашим покупателям. Они это оценят, поверьте!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *