Не выдают СНИЛС

Наряду с другими россиянами калининградцы в этом году начали получать новые СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) . Кого эта замена касается в первую очередь? Нужно ли беспокоиться обладателям «зеленых карточек»? Как оформляется документ детям, родившимся в этом году? В этих и других вопросах нам помогли разобраться в отделении Пенсионного фонда России по Калининградской области.

— Выдача новых СНИЛСов в нашем регионе уже началась?

— На днях в Калининградской области завершилось обновление программного обеспечения. Так что, можно сказать, да, регион включился в эту работу.

— Закатанные в пластик бумажные свидетельства обязательного пенсионного страхования выдавать больше не будут?

— Верно. При этом важно понимать, что обладатели традиционных ламинированных «зеленых карточек» не должны ничего менять. Есть у вас СНИЛС старого образца – пользуйтесь им спокойно! Изменения касаются тех, кто впервые оформляет этот документ. При первом обращении в территориальные органы Пенсионного фонда России, МФЦ «Мои документы» выдается СНИЛС в бумажном виде на листе формата А4.

— Бумажные СНИЛСы не затруднят обращение, например, в МФЦ? Вдруг у гражданина потребуют документ в новом формате?

— Никаких затруднений! СНИЛС старого образца — законный документ, он продолжает действовать. Вот если гражданин его потерял, тогда уже дубликат СНИЛСа он получит новой формы в клиентской службе ПФР или МФЦ. За дубликатом можно также обратиться в электронном виде, через «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда.

— Новый СНИЛС отличается от «зеленой карточки»?

— По содержанию — ничем. Там содержатся те же сведения о гражданине, что и в старом бумажном документе: ФИО, страховой номер, дата и место рождения, пол, дата регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Для оформления требуются, как обычно, паспорт и свидетельство о рождении (если речь идет об оформлении СНИЛС ребенку). Единственное, на что хочется обратить внимание пользователей — электронный документ (поступивший при обращении за дубликатом через сайт ПФР) будет подписан электронной цифровой подписью должностного лица территориального органа ПФР. Его можно сохранить в телефоне, распечатать (в формате А4) и предъявлять в организациях, которые его запросят.

— С какого возраста оформляют СНИЛС ребенку? Куда для этого нужно обращаться родителям и что от них потребуется?

— Детям СНИЛС оформляют с самого рождения, обратившись лично в клиентские службы ПФР, МФЦ. Необходимо предъявить свой паспорт и свидетельство о рождении ребенка.

— Сколько в Калининградской области обладателей традиционных СНИЛСов? И что делать тому, кто потерял документ?

— В регионе зарегистрировано свыше 1,3 млн «зеленых карточек». Если вы потеряли бумажный СНИЛС, можете обратиться или к нам лично, а также дистанционно через электронный сервис на портале ведомства, или в МФЦ. В этом случае вам выдадут СНИЛС нового формата.

— Калининградцы опасаются: мол, зачем все это делается, у мошенников будет еще свободнее доступ к персональным данным… Насколько защищены новые СНИЛСы?

— Опасения напрасны. С переходом на новую форму СНИЛС каналы передачи конфиденциальной информации остались прежними. Все они надежно защищены: требуется либо личное обращение гражданина с предъявлением документа, удостоверяющего личность, либо дистанционное — с введением логина и пароля для портала госуслуг. Если страхователь подает анкеты на получение СНИЛСа на своих работников, он получает готовые документы также по защищенным каналам связи.

ВАЖНО!

С чем связана замена документа

Это предписывает вступивший в силу с 3 апреля этого года Федеральный закон N48-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Оформление СНИЛС для нового сотрудника

При официальном трудоустройстве нового сотрудника работодатель должен позаботиться о соблюдении всех необходимых условий. В соответствии с законодательством Российской Федерации, если сотрудник официально числится в организации, а сведений по нему в Пенсионный фонд не поступает – это сулит проблемы для работодателя. Поэтому при оформлении на работу необходимо наличие у сотрудника СНИЛС.

Что такое СНИЛС. История появления

Аббревиатура СНИЛС обозначает «страховой номер индивидуального лицевого счета». Он содержит информацию о трудовом стаже гражданина и уплаченных страховых взносах. Первые упоминания о государственном пенсионном обеспечении на территории Руси появляются в 17 веке. Уже в 1663 году при царе Алексее Михайловиче назначались «лечебные» денежные выплаты, размер которых зависел от тяжести полученных увечий. Радикальные изменения в пенсионном обеспечении стали осуществляться после социалистической революции. В 1920-х годах система пенсионного обеспечения была заменена на систему социального страхования, которая работала по принципу: все организации отчисляли государству налоги, из которых формировался бюджет страны. Из этого бюджета проводились расходы на все государственные нужды: выплату пенсии граждан, строительство заводов и дорог. Это система сохранялась вплоть до распада СССР. Проект создания в России персонифицированного учета сведений о пенсионных правах стартовал в 1995 году в соответствии с концепцией, принятой постановлением Правления ПФР в январе того же года. Цель проекта – формирование многоуровневой пенсионной системы для улучшения пенсионного обеспечения граждан. 1 апреля 1996 года был принят федеральный закон № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». 15 марта 1997 года постановлением Правительства РФ № 318 была утверждена Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования. Эти документы стали основными гарантами новых пенсионных прав российских граждан. С 2003 года занятое население страны стало получать так называемые «письма счастья». В них отображались выплаты по страховым взносам.

СНИЛС может выглядеть в двух вариантах:

  1. Бумажный до 1.04.19;
  2. Электронный с 1.04.19 (АДИ-РЕГ подробная статья)

Бумажный СНИЛС чаще всего оформлен в ламинированную карту зеленого цвета, которая содержит уникальный номер, присваиваемый человеку один раз на всю жизнь. Само свидетельство может меняться, например, при изменении личных данных, а номер никогда.

СНИЛС содержит в себе следующую информацию:

  • фамилию, имя, отчество;
  • половую принадлежность;
  • дату и место рождения;
  • страховой номер лицевого счета;
  • дату регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Электронный СНИЛС (АДИ-РЕГ образец) включает те же сведения, которые отражены в карточке СНИЛС:

  • страховой номер индивидуального лицевого счета;
  • фамилию, имя и отчество человека;
  • дату и место рождения;
  • пол;
  • дату регистрации в системе индивидуального учета (в ПФР).

Документ подкрепляется электронной подписью уполномоченного лица территориального отделения ПФР.чник: https://firmmaker.ru/stat/faq/snils-elektronnyj-kak-vyglyadit

Какими нормативными документами регулируется СНИЛС

Когда работодатель оформляет свидетельство, он обязан руководствоваться следующими нормативными документами:

  • ФЗ № 27-ФЗ 1996г (Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996г.);
  • Инструкция 766Н 2016 год (Порядок ведения учета);
  • Постановление 485П 2020 год (Формы документов);
  • Постановление №335 Электронный СНИЛС 2019 год.

Кто и когда обязан заниматься оформлением СНИЛС

Сведения о застрахованных лицах передаются в ПФР их страхователями (ст. 8 ФЗ №27-ФЗ).

Процедура оформления ССОПС (страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования) возлагается на работодателя при оформлении сотрудника по трудовому или гражданско-правовому договору.

Если у сотрудника изменились данные (например, фамилия), то данную информацию также должен сообщить работодатель в ПФР для отражения изменения в общей части индивидуального лицевого счета. При этом менять «зеленую карту» СНИЛС не нужно, изменения отражаются в базе ПФР. Однако работник может и самостоятельно обратиться в органы ПФР с соответствующим заявлением. При утере зеленой ламинированной карточки СНИЛС получать дубликат не нужно. Сотрудник или работодатель вместо зеленой карточки получит обычную выписку или уведомление на основании заявления по форме АДИ-РЕГ.

Порядок оформления СНИЛС работодателем

до 01.04.2019г. Бумажный СНИЛС с 01.04.2019г. АДИ-РЕГ
Шаг 1. Сотрудник подает заявление работодателю
Сотрудник должен написать заявление на имя руководителя компании о выдаче (замене) ему страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования с указанием причины в необходимости получения. Сотрудник должен написать заявление на имя руководителя компании на регистрацию или внесения изменения данных в системе обязательного страхования.
Заявление составляется в произвольной письменной форме с указанием: ФИО, половой принадлежности, даты и места рождения, паспортных данных, адреса места жительства. Заявление составляется в произвольной письменной форме с указанием: ФИО, половой принадлежности, даты и места рождения, паспортных данных, адреса места жительства.
Шаг 2. Работодатель готовит документы в ПФР
Работодатель должен составить заявление в ПФР на выдачу (замену или обмен) СНИЛС: Работодатель должен составить заявление в ПФР на регистрацию (замену или обмен) данных в системе обязательного страхования:

1. впервые — форма АДВ-1, отмена (смене, изменения анкетных данных)- форма АДВ-2, выдача дубликата — АДВ-3.

2. форма АДВ-6-1 — опись документов, передаваемых страхователем в ПФР. Если у нового сотрудника есть стаж работы, но свидетельство не оформлялось, тогда необходимо заполнить в форме АДВ-6-1 сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (форма СЗВ-К). Помимо заявления и описи на бумажном носителе документы должны быть выгружены в электронном формате на электронный носитель (флеш-карта) и переданы в ПФР.

Шаг 3. Способ подачи документов
на бумажном носителе — визит в отделение Пенсионного фонда, расположенного в районе регистрации фирмы лично руководителя или законного представителя по доверенности и предъявлении документа, удостоверяющего личность (пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью);
в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (необходимо оформить соглашение об обмене сведениями в системе электронного документооборота с территориальным органом Пенсионного фонда РФ в соответствии с требованиями ФЗ от 06.04.2011 г. №63-ФЗ).
Шаг 5. Срок, способы получения
Представить документы необходимо в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ не позднее двух недель с даты оформления трудовых отношений (трудовой договор или гражданско-правовой договор).
оформление СНИЛС Пенсионным фондом РФ в течение 5 (пяти)рабочих дней с момента предоставления необходимых сведений. предоставление уведомления о регистрации по форме АДИ-РЕГ Пенсионным фондом РФ в течение 5 (пяти)рабочих дней с момента получения необходимых сведений.
получение СНИЛС в отделении Пенсионного фонда, расположенного в районе регистрации фирмы лично руководителя или законного представителя по доверенности и предъявлении сопроводительных документов получение уведомления о регистрации по форме АДИ-РЕГ в отделении Пенсионного фонда, расположенного в районе регистрации фирмы лично руководителя или законного представителя по доверенности и предъявлении сопроводительных документов
получение уведомления о регистрации по форме АДИ-РЕГ в электронном виде через специализированного оператора связи при наличии соглашения об обмене сведениями в системе электронного документооборота

Выдача СНИЛС (АДИ-РЕГ) сотруднику

После получения подтверждения регистрации сотрудника в ПФР работодатель обязан выдать подтверждающий документ сотруднику под роспись. При этом сотрудник должен проверить данные и поставить свою подпись в сопроводительной ведомости, которую фонд передает одновременно со свидетельством (форма АДИ-5). Затем ведомость необходимо вернуть работодателю в территориальное отделение ПФР в течение месяца.

Мы выяснили, что СНИЛС – это страховой номер индивидуального лицевого счета, под которым каждое застрахованное лицо числится в системе обязательного пенсионного страхования. Выдача СНИЛС в формате «зеленой карты» с 01.04.2019г. отменена. Теперь подтверждением регистрации страхователя в системе персонифицированного учета на бумажном носителе является форма АДИ-РЕГ. Обязанность регистрации работодателем в системе сотрудника при первом трудоустройстве по трудовому или гражданско-правовому договору установлена законодательно. В случае неразрешенных вопросов, связанных с выдачей СНИЛС, у работодателя могут возникать проблемы при сдаче отчетности и уплате страховых взносов за работников. Процедура оформления СНИЛС работодателем не так уж сложна: 1) получить от работника заявление в свободной форме; 2) подать в ПФР заявление и опись по инструкции; 3) выдать работнику под роспись.

Особенности оформления СНИЛС работнику через работодателя

С целью обеспечения должного уровня социальной защиты законно проживающих на территории РФ граждан, в стране введена система обязательного пенсионного страхования. Под ее действие подпадают все официально зарегистрированные сотрудники организаций, отчисляющих налоги в бюджет государства. Оформление СНИЛС работодателем — это процедура, которая входит в его обязанности и должна быть проведена правильно и в кратчайшие сроки.

Что такое СНИЛС

Понятие СНИЛС расшифровывается, как страховой номер индивидуального лицевого счета. Предназначение регистрационного документа заключается в отслеживании налоговых отчислений от дохода гражданина. Перечисленные средства формируют специальный фонд, из которого производятся выплаты его участникам. До 01.04.2019 удостоверение оформлялось в виде карточки, на которую наносились реквизиты Пенсионного фонда и индивидуальные данные владельца. После этой даты бумажный вариант стал неактуальным, так как номер привязывается к паспорту и заносятся в единую базу данных, которая доступна для всех электронных порталов РФ. Но, трудящийся может получить выписку с его идентификационным номером.

Свидетельство СНИЛС ПФР для сотрудника содержит следующую информацию:

  • ФИО;
  • пол;
  • дата рождения;
  • место рождения;
  • персональный номер;
  • время регистрации.

Независимо от того, выдается СНИЛС сотруднику организации или ребенку, этот документ является постоянным и не имеет срока годности. Более того, при смене прописки, фамилии и даже пола, регистрационный номер не меняется, а происходит только коррекция анкетных данных. Если удостоверение будет утеряно, то делать новое не нужно, вместо него выдается дубликат, имеющий одинаковую юридическую силу.

Если оформить СНИЛС работнику, то он получает следующие права и возможности:

  • Получить пенсию по достижению определенного возраста. Отчисления производит руководитель заведения, а индивидуальные предприниматели делают взносы самостоятельно.
  • Пользоваться государственными интернет-порталами. Наличие СНИЛС позволяет свободно входить на сервисы предоставления услуг информации, оплаты и покупки.
  • Получать положенные по закону социальные выплаты и материальную помощь при получении ущерба для здоровья и возникновения финансовых трудностей.
  • Оформлять полисы и пособия. Так, СНИЛС нужен для получения материнского капитала, бесплатных медикаментов и оформления бесплатного питания детям в садах и школах.

Обратите внимание! Услуга осуществляется за счет государства, за получение свидетельства не нужно оплачивать пошлины и любые прочие расходы.

На видео: Что такое СНИЛС?

Кто оформляет

Ответственность за решение вопроса, как получить СНИЛС на работника, лежит на работодателе после прохождения собеседования и подписания приказа о зачислении его в штат организации. Основанием является подписание договора, соглашения или контракта.

При первичном трудоустройстве, чтобы работнику оформить удостоверение СНИЛС, ему необходимо подать соответствующее заявление на имя руководителя организации. При этом, ответственность за инициировании этого действия лежит на кадровом подразделении.

Если страховое свидетельство оформляется на ребенка, то этим занимаются его родители или официальные опекуны. И снова основанием является заявление, подписанное лицами, имеющими на это законное право.

Получение свидетельства подтверждается документально путем подписи в ведомости получения зеленой карты или ознакомления с единым реестром АДИ-РЕГ, когда электронная версия документа поступает на почту заинтересованного лица.

Важно! Несмотря на то, что бумажное свидетельство не является обязательным, целесообразно иметь его с собой. Телефоны и планшеты могут быть утрачены или выйти из строя, а записи потеряны. Полученная в ПФР карточка сотрудника СНИЛС с номером более практична и надежна.

В какой организации делают СНИЛС

Сегодня узнать ответ на вопрос, какая организация выдает СНИЛС, не представляет собой особой сложности.

Этим занимаются следующие структуры, имеющие на это все необходимые полномочия:

  1. Пенсионный фонд. Оформление свидетельства в ПФР осуществляется родителями, подростками и работодателем. Обращаться можно в любое отделения, как по месту жительства, так и временного пребывания.
  2. МФЦ. Эта структура является посредником между гражданами и государственными структурами, осуществляющими регистрацию данных. Отделения находятся практически в каждом населенном пункте, работают быстро и корректно.
  3. ЗАГС. Осуществляют выдачу СНИЛС на детей возрастом до 14 лет без их присутствия после получения заявления от их родителей.

Об особенностях получения СНИЛС и где можно оформить свидетельство можно узнать .

Важно! Получить СНИЛС через работодателя можно только при официальном трудоустройстве. Если предприниматель выдает зарплату в конвертах и не делает отчислений, то работа сотрудника в страховой стаж не засчитывается.

Как получить работодателю на работника

После принятия человека на службу, руководителю предприятия отводится не более 14 дней на оформление на него страхового свидетельства. Для начала, он должен поинтересоваться у соискателя должности наличием данного документа.

Чтобы оформить работнику СНИЛС, работодатель должен провести такие действия:

  1. Инициировать написание заявления сотрудником. Его форма произвольная, но нужно указать свое ФИО, пол, паспортные данные, дату и место рождения, адрес проживания, цель получения свидетельства.
  2. Подать документы в Пенсионный фонд. Если человек раньше работал, но без свидетельства, то, чтобы получить СНИЛС на работникая, работодателю нужно приложить к заявлению заверенную ксерокопию трудовой книжки или другого документа, подтверждающего трудовой стаж, анкету застрахованного лица (образец). В ПФ заявление передается по описи, при этом дублируется в электронном виде на цифровом носителе, заверенном подписью ответственного лица. Передача осуществляется курьером или работодателем лично.
  3. Получить и вручить документ. Это делается после уведомления о его готовности. Правильно выдавать новый СНИЛС работнику нужно под роспись в ведомости, которая в течение месяца должна быть передана в ближайшее отделение Пенсионного фонда.

Обратите внимание! Обязательное оформление СНИЛС работодателем распространяется и на иностранцев. Для этого им нужно получить вид на жительство или разрешение на временное проживание. Перед тем, как оформить СНИЛС иностранному работнику, руководителю потребуется получить специальное разрешение в миграционной службе. После получения свидетельства иностранцы приобретают равные с гражданами РФ права на социальное обеспечение.

Необходимые документы

Чтобы получить новый СНИЛС через работодателя, сотруднику нужно подготовить такой пакет документов:

  • заявление на оформление государственного страхования, образец написания заявления можно скачать здесь;
  • оригинал или заверенная копия удостоверения личности;
  • заполненная анкета формы АДВ (1, 2 или 3) в зависимости от цели получения — первичном, изменении личных данных или утере (образец);
  • другие данные, если этого требует специфика предприятия.

Важно! По собственному желанию гражданин может лично обратиться в Пенсионный фонд или отделение МФЦ в любом регионе РФ, независимо от места своей регистрации. Так делают многие, не желая отвлекаться на данные действия при трудоустройстве.

Сроки получения

Если оформлять СНИЛС лично в подразделении ПФ, то его выдают в день обращения в течение нескольких минут после приема заявления и заполнения анкеты. В МФЦ на оформление свидетельства уходит 3-5 дней в зависимости от загруженности подразделения. Чтобы получить номер государственного страхования на работника через работодателя потребуется подождать до одного месяца.

Подробнее о том, сколько делается СНИЛС, можно почитать .

Таким образом, СНИЛС является идентификатором трудовой деятельности человека и показателем его участия в формировании Пенсионного фонда, а соответственно — и своего будущего. Оформлять свидетельство лучше уже в детстве, так как право официально работать могут граждане 14 лет и старше.

У меня требуют номер СНИЛС. Кому он нужен и зачем?

Мошенники, которые до этого на улицах спрашивали у случайных прохожих номер СНИЛС, занялись поквартирными обходами. Как рассказал редактор раздела «Авто» на 66.RU Кирилл Зайцев, сегодня днем к нему в дверь позвонили люди, которые представились сотрудниками Пенсионного фонда и попросили продиктовать номер СНИЛС. «Не стал разговаривать, закрыл дверь», — рассказал Кирилл. И сделал совершенно правильно.

Чаще всего мошенники орудуют на улице. Например, около железнодорожного вокзала граждане, представляющиеся то сотрудниками полиции, то работниками Пенсионного фонда России, останавливают прохожих и требуют раскрыть персональную информацию. Есть другие варианты — номер СНИЛС пытаются узнать по телефону или в ходе личной беседы. В этом случае мошенники просто приходят к вам домой. Они представляются сотрудником одного из негосударственных фондов и просят продиктовать номер лицевого счета, приводя разные аргументы: от якобы заключенного с ними договора, до уточнений по переписи населения.

Объясняем, почему сообщать незнакомому человеку номер СНИЛС — это почти то же самое, что отдать ему банковскую карту.

Не напомните, СНИЛС — это что?

В России основой будущей пенсии являются страховые взносы, которые платят за нас с вами работодатели. С момента регистрации человека в системе пенсионного фонда каждый человек получает страховой номер индивидуального лицевого счета. Это и есть СНИЛС. К нему привязаны сведения о трудовом стаже, местах работы, взносах и заработанных пенсионных баллах.

По умолчанию деньги уходят в государственный Пенсионный фонд России (ПФР). Но можно их перечислить в какой-нибудь негосударственный фонд (НПФ), если вы, например, не доверяете правительству.

Что могут сделать люди, зная номер СНИЛС?

Зная номер СНИЛС, можно сделать перевод накопительной части вашей пенсии из государственного пенсионного фонда в какой-нибудь из негосударственных. Последних с каждым годом, как и фирм-однодневок, всё больше и больше, и лопаются они как пузыри. А значит, получить свои деньги от них будет даже сложнее, чем от государства.

А им-то что от этого?

После перечисления денег на счет НПФ агент, который привел вас в этот фонд, может рассчитывать на денежное вознаграждение. По неофициальным данным, речь идет о 2–3 тыс. руб. за одного клиента.

Поэтому запомните: предъявлять СНИЛС можно и нужно только представителям государственных органов и других официальных учреждений. При этом следует знать, что сотрудники Пенсионного фонда России никогда не посещают граждан на дому и не запрашивают персональные данные по телефону.

Я узнаю, что мои накопления куда-то переведены?

Нет — до тех пор, пока вы не окажетесь на сайте Пенсионного фонда России и не сделаете себе выписку сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В пункте 2.4 этой выписки обозначена организация, которая является вашим страховщиком. Там же указана дата, с которой она занимается вашими делами.

И что тогда делать?

Если вы узнали, что ваши пенсионные накопления без вашего желания оказались переведены в негосударственный пенсионный фонд, то первым делом вам нужно обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства. Специалисты организации должны помочь вам написать заявление-жалобу.

Также вам нужно написать заявление с претензией в негосударственный фонд, куда были переведены ваши средства. Официальные представители НПФ обязаны вам ответить и рассказать, на основании чего ваши пенсионные накопления были переведены именно к ним.

Жалобу на этот же негосударственный фонд нужно написать в Пенсионный фонд России через онлайн-приемную или по почте простым письмом (119991, Москва, ул. Шаболовка, д. 4, Управление по работе с обращениями граждан). Также можно позвонить на горячую линию по телефону 8(800)775–54–45.

Как вернуть деньги в ПФР?

Для перевода средств пенсионных накоплений обратно нужно не позднее 31 декабря текущего года написать заявление о досрочном переходе из негосударственного пенсионного фонда в ПФР.

Также необходимо подать иск в суд на негосударственный фонд и потребовать от него перевести накопительную часть вашей будущей пенсии в фонд, который прежде управлял вашими накоплениями.

Проблема в том, что, согласно закону, с 2015 г. выбрать или поменять негосударственный пенсионный фонд, вернуться из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России можно один раз в пять лет без потери инвестиционного дохода. Если человек захочет это сделать ранее, то в «новый» фонд будет переведен номинал пенсионных накоплений, а вот инвестиционный доход останется у прежнего страховщика.

СНИЛС — отменили или нет?

1 апреля этого года Президент Российской Федерации Владимир Путин принял закон №48, вносящий определённые изменения в Федеральный Закон «О персонифицированном учёте…». При этом, одним из самых горячо обсуждаемых нововведений, который предусматривает данный закон, стала отмена в стране карточек СНИЛС. Однако, и сегодня к авторам сайта «Юридическая Скорая» приходят вопросы, СНИЛС отменили или нет в 2020 году?

Сразу отметим, что в содержании данного закона прямо указано, что все приведённые в нём положения автоматически вступают в силу сразу же после подписания Президентом закона, что и случилось 1 апреля. А это, в свою очередь, значит, что с этого дня Пенсионный фонд Российской Федерации прекратил выдачу «зелёных карточек». Сегодня же, по прошествии месяцев граждане РФ получают вместо пластиковых страховых свидетельств справки формы АДИ-РЕГ.

Также, кроме отмены карточек СНИЛС, приведённый в пример закон предусматривает некоторые изменения, введение которых способно значительно упростить жизнь граждан РФ с этого года. Например, с апреля информация о замене паспорта, а также изменении фамилии или имени будет автоматически передаваться в ПФР государственными органами, осуществляющими их замену. Таким образом, сегодня не нужно обращаться лично и предоставлять подобные сведения.

Нет времени вникать в юридические нюансы? Спросить юриста — быстрее, чем читать! Получите БЕСПЛАТНУЮ онлайн консультацию от лучших специалистов в сфере Права — прямо сейчас!

С полным текстом, принятого весной закона, Вы можете ознакомиться, кликнув по ссылке.

Что пришло на смену СНИЛС?

Итак, согласно принятому в 2019 году закону №48-ФЗ, в Российской Федерации были отменены карточки СНИЛС. По заявлению представителей Правительства, данное решение было связано, в первую очередь, с оптимизацией регистрационных процессов о россиянах в учётной базе ПФР. Сегодня вместо карточек граждане РФ могут получить бумажные справки, содержащие аналогичную информацию.

При этом, отмена пластиковых свидетельств уже коснулась:

  • граждан, утерявших или испортивших свою карточку;
  • тех, кто был ранее не зарегистрирован в системе персонифицированного учёта (например, тех, кто ещё не осуществлял рабочую деятельность или не достиг соответствующего возраста).

Ранее гражданам России выдавали СНИЛС при устройстве на работу (на первое рабочее место) и карточки заказывались самим работодателем, либо же сотрудником, который должен был обратиться лично в ПФР. На данный момент ПФР будет извещать страхователя о его регистрации в ОПС, однако, выдавать на руки пластиковый документ СНИЛС – он больше не будет. При этом, уведомление об успешной регистрации придёт в электронном или бумажном виде (согласно пожеланию самого страхователя).

Стоит отметить, что получить вышеуказанную справку о регистрации граждане смогут в любое удобное для них время. Кроме того, сделать это они смогут неограниченное количество раз:

  • заказав соответствующий документ на официальном сайте Госуслуги;
  • лично обратившись в ближайший МФЦ или ПФР.

Очень удобно и то, что получить данное уведомление можно в двух видах: электронном или бумажном. То есть, житель РФ может в короткий срок получить электронный документ и распечатать его при необходимости, не посещая государственных органов.

Однако, отмена весной 2019 года карточек СНИЛС совершенно не означает то, что ранее выданные свидетельства теряют свою силу. Так, согласно содержанию ФЗ-№48, пластиковые карточки и дальше будут являться подтверждением факта успешной регистрации гражданина России в ПФР. Таким образом, сегодня нет никакой необходимости сдавать их или обменивать в Пенсионном фонде. Но, в случае порчи документа или его потери – вместо карточки он получит справку.

Также, пресс-служба ПФР сообщила, что перевод СНИЛС будет плавно проведён в течении трёхмесячного срока, который был отведён на реализацию изменений законом.

АДИ-РЕГ вместо СНИЛС

Каждый гражданин России может ознакомиться на сайте проектов нормативно-правовых актов с содержанием проекта Постановления Правительства, согласно которому уже утверждены не только форма, но и порядок выдачи документа в электронном виде, который выдаётся вместо пластиковой карточки СНИЛС, с наименованием АДИ-РЕГ. С образцом данной справки можно ознакомиться тут:

Что такое форма АДИ-РЕГ?

Приведённый выше электронный документ сегодня автоматически формируется на основании данных и информации, которая существует в системе персонифицированного учета. Согласной действующему законодательству, он является аналогом СНИЛС, ведь подписан квалифицированной электронной подписью.

Для того чтобы получить данную справку Вам достаточно:

  1. лично обратившись в МФЦ или отделение Пенсионного фонда – документ будет выдан в пятидневный срок;
  2. в ЛК ПФР или на сайте Госуслуги – документ будет выдан в режиме реального времени.

Что будет дальше?

Как мы уже мельком отметили в самом начале нашей статьи, кроме фактической отмены СНИЛС, № 48-ФЗ, вступивший в силу 1 апреля 2019 года, предусматривает и иные изменения с самыми важными из которых мы Вас ознакомим прямо сейчас:

  • Для ускорения обработки данных вся информация о гражданах будет передаваться напрямую из муниципальных и государственных органов в Пенсионный фонд. Например:
  1. о регистрации родившихся детей будут сообщать в ПФР сами органы ЗАГС;
  2. МВД автоматически будут передавать информацию в ПФР об изменении прописки, ФИО и других паспортных данных.
  • Зарегистрироваться в ПФР отныне смогут также лица без гражданства и граждане других государств, что позволит получить им доступ к ЛК ПФР, а также следить за уплатой их работодателем страховых взносов.
  • Получая муниципальные государственные льготы (выплаты, а также пособия и пр.) гражданину не потребуется в обязательном порядке предоставлять справки из ПФР, ведь, по сути, теперь каждая организация сможет получить напрямую все интересующие её сведения, благодаря так называемой системе межведомственного взаимодействия. Аналогичная схема также впоследствии будет обеспечена и с кредитными организациями, что избавит от необходимости предоставления в банковскую организацию определённых справок.

Ну, а мы прощаемся с Вами до завтра. Оставайтесь с сайтом «Юридическая Скорая»!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *