Надбавки за секретность

 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е Министерства труда Российской Федерации от 23 декабря 1994 г. N 84 Об утверждении разъяснения "О порядке выплаты процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне" Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 1994 г. Регистрационный N 766 В соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 14 октября 1994 г. N 1161 "О порядке и условияхвыплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке)должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне" ипоручением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 1994 г.Министерство труда Российской федерации по согласованию сГосударственной технической комиссией при Президенте РоссийскойФедерации п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемое разъяснение "О порядке выплатыпроцентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным кгосударственной тайне" . 2. Признать утратившим силу действие письма Министерства трудаи занятости населения Российской Федерации от 19 августа 1992 г.N 1688-РБ. ____________ Разъяснение Министерства труда Российской Федерации от 23 декабря 1994 г. N 10 О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ И ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ (Утверждено постановлением Министерства труда Российской Федерации от 23 декабря 1994 г. N 84) В связи с поступающими запросами о порядке установленияпроцентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным кгосударственной тайне, Министерство труда Российской Федерациир а з ъ я с н я е т: 1. Процентные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке)выплачиваются должностным лицам и гражданам, допущенным кгосударственной тайне, органов представительной, исполнительной исудебной властей (далее - органы государственной власти), местногосамоуправления, а также предприятий, учреждений, организаций (далее- предприятий) независимо от их организационно-правовой формы иформы собственности и воинских частей. Указанные надбавки могут выплачиваться руководителям,специалистам, служащим, рабочим, военнослужащим, лицам рядового иначальствующего состава, состоящим в штатах органа государственнойвласти, местного самоуправления, предприятия, воинской части ипостоянно там работающим (проходящим службу). 2. Допущенными к государственной тайне на постоянной основесчитаются должностные лица и граждане, имеющие оформленный вустановленном законом порядке допуск к сведениям соответствующейстепени секретности и на которых решением руководителя (командира)органа государственной власти, местного самоуправления,предприятия, воинской части возложена обязанность постоянноработать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силусвоих должностных (функциональных) обязанностей. Под постоянной работой со сведениями, составляющимигосударственную тайну, следует понимать работу с этими сведенияминезависимо от порядка и условий их получения (в виде письменногодокумента, при использовании технических средств, в процессеобучения и др.), а также ее продолжительности и периодичности втечение года. 3. Выплата процентных надбавок производится с моментаписьменного оформления соответствующего решения (приказа, указания)руководителя (командира) о работе должностного лица или гражданинана постоянной основе со сведениями, составляющими государственнуютайну соответствующей степени секретности, в силу должностных(функциональных) обязанностей. В приказе указываются должность (звание), фамилия, имя,отчество, номер, число, месяц, год карточки - допуска к сведениям,составляющим государственную тайну, и размер устанавливаемойежемесячной надбавки в процентах. Руководителю (командиру) органа государственной власти,местного самоуправления, предприятия, воинской части процентнаянадбавка за работу со сведениями, составляющими государственнуютайну, устанавливается, как правило, вышестоящим органом.Руководителям предприятий, для которых ведомственная подчиненностьне определена, указанная процентная надбавка устанавливаетсятрудовым договором (контрактом) исходя из высшей степенисекретности работ, проводимых данным предприятием. Приказ (указание) издается не реже одного раза в год с учетомизменений в штатном расписании, приема и увольнения должностныхлиц, изменения Перечня сведений, отнесенных к государственнойтайне, и других факторов. На предприятиях, в воинских частях, имеющих лицензии ипривлекаемых заказчиками к выполнению совместных работ, связанных сиспользованием сведений, составляющих государственную тайну,выплата работникам процентной надбавки за работу с указаннымисведениями осуществляется с момента открытия заказчикомфинансирования этих работ и до их завершения. По завершениисовместных работ выплата предусмотренных постановлениемПравительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161процентных надбавок осуществляется по решению руководителя(командира) предприятия, воинской части лицам, продолжающим в силусвоих должностных (функциональных) обязанностей работы сосведениями, составляющими государственную тайну. 4. Выплата процентной надбавки не приостанавливается в периоднахождения должностных лиц и граждан в отпуске (кроме отпуска поуходу за ребенком), командировке, на излечении амбулаторно и влечебном учреждении, при выполнении государственных и общественныхобязанностей. Доплаты, надбавки, повышения (увеличения) и коэффициенты,носящие компенсационный характер (за работу на специальных илирежимных объектах, за участие в выполнении работ по специальнымпрограммам, работникам, занятым на шифровальной и дешифровальнойработах, и другие аналогичные), применяются в ранее установленныхпорядке и размерах. 5. Указанная процентная надбавка не выплачивается: лицам, освобожденным от занимаемых должностей; лицам, в отношении которых допуск прекращен; лицам, освобожденным от работы на постоянной основе сосведениями, составляющими государственную тайну, приказомруководителя (командира); работающим (проходящим службу) по совместительству иполучающим такую надбавку по основному месту работы; работникам с почасовой оплатой; работающим по трудовому соглашению; лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком; военнослужащим и лицам рядового и начальствующего состава,находящимся в распоряжении соответствующих командиров(начальников); за время отпуска, предоставляемого при увольнении со службы. Выплата процентной надбавки прекращается со дня, следующего заднем освобождения от должности, прекращения допуска, освобожденияот работы со сведениями, составляющими государственную тайну. 6. Сотрудникам структурных подразделений по защитегосударственной тайны органов государственной власти, местногосамоуправления, предприятий и воинских частей дополнительно кежемесячной процентной надбавке, предусмотренной п. 1 постановленияПравительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161,может устанавливаться дополнительно ежемесячная процентная надбавкак должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в порядке иразмерах, предусмотренных пунктами 2 и 3 указанного постановления. Структурными подразделениями по защите государственной тайныорганов государственной власти, местного самоуправления,предприятий и воинских частей считаются специальные подразделениялибо отдельные штатные специалисты, как использующие, так и неиспользующие средства защиты информации, на которых согласнодолжностным (функциональным) обязанностям приказом руководителя(командира) возложена защита государственной тайны. 7. При определении стажа работы (службы) в структурныхподразделениях по защите государственной тайны следует учитыватьтолько подтвержденный документально стаж работы (службы) вуказанных подразделениях независимо от того, в каком органегосударственной власти, местного самоуправления, предприятии ивоинской части работал (служил) сотрудник. При этом перерывы вработе (службе) в структурных подразделениях по защитегосударственной тайны в стаж работы (службы) для полученияежемесячной процентной надбавки не засчитываются. Если у сотрудника структурного подразделения по защитегосударственной тайны перерыв в работе (службе) в указанныхподразделениях составил свыше 5 лет, то его предыдущий стаж работы(службы) в структурных подразделениях по защите государственнойтайны при выплате процентной надбавки не учитывается. Выплата процентной надбавки за стаж работы (службы)производится на основании приказа руководителя (командира) сприложением списка сотрудников структурных подразделений по защитегосударственной тайны. 8. Процентные надбавки, предусмотренные пунктами 1 и 2постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября1994 г. N 1161, включаются в состав заработной платы, накоторую начисляются районные коэффициенты, коэффициенты за работу ввысокогорных районах, пустынных и безводных местностях и процентнаянадбавка к заработной плате лицам, работающим в районах КрайнегоСевера, приравненных к ним местностях, в южных районах ДальнегоВостока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей,Республики Бурятия, в Республике Хакасия. В тех случаях, когда заработная плата (денежное содержание)должностных лиц и граждан с учетом процентной надбавки за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, оказывается нижеих заработной платы (денежного содержания) с учетом надбавки(доплаты, повышения, увеличения), установленной ранее за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, то этим лицамсохраняется прежний порядок и размеры выплаты надбавок (доплат,повышений, увеличений) на время работы (службы) в должностях, накоторых они находились до 1 января 1995 г., либо на времяпроведения работ, по которым предусмотрены установленные ранеенадбавки (доплаты, повышения, увеличения). По окончании указанныхработ должностным лицам и гражданам размеры надбавок за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются наобщих основаниях. 9. При определении источников финансирования мероприятий,связанных с реализацией постановления Правительства РоссийскойФедерации от 14 октября 1994 г. N 1161, следует руководствоватьсячастью 1 статьи 29 Закона Российской Федерации "О государственнойтайне". ____________

П Р И К А З Министра обороны Российской Федерации от 27 октября 2010 г. N 1313 Об утверждении Инструкции о порядке допуска к государственной тайне военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных СилРоссийской Федерации и граждан Российской Федерации, пребывающих взапасе и поступающих на военную службу по контракту либо подлежащихпризыву на военную службу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, а также граждан Российской Федерации, не пребывающих взапасе и подлежащих призыву для прохождения военной службы, которым требуется допуск к государственной тайне для исполнения служебных обязанностей Зарегистрирован Минюстом России 7 февраля 2011 г. Регистрационный N 19724 В соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 6 февраля 2010 г. N 63 «Об утверждении Инструкции опорядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации кгосударственной тайне» (Собрание законодательства РоссийскойФедерации, 2010, N 7, ст. 762) приказываю: 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке допуска кгосударственной тайне военнослужащих, лиц гражданского персоналаВооруженных Сил Российской Федерации и граждан РоссийскойФедерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу поконтракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числепо мобилизации), на военные сборы, а также граждан РоссийскойФедерации, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву дляпрохождения военной службы, которым требуется допуск кгосударственной тайне для исполнения служебных обязанностей (далееименуется — Инструкция). 2. Признать утратившим силу приказ Министра обороныРоссийской Федерации от 30 июля 1996 г. N 285 «Об утвержденииИнструкции о порядке допуска военнослужащих и лиц гражданскогоперсонала Вооруженных Сил Российской Федерации к государственнойтайне» (зарегистрирован в Министерстве юстиции РоссийскойФедерации 28 марта 1997 г., регистрационный N 1280). Министр обороны Российский Федерации А.Сердюков ____________ Приложение И Н С Т Р У К Ц И Я о порядке допуска к государственной тайне военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации играждан Российской Федерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу по контракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, а такжеграждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе и подлежащихпризыву для прохождения военной службы, которым требуется допуск к государственной тайне для исполнения служебных обязанностей (ИДГТ-2010) I. Общие положения 1. Настоящая Инструкция определяет порядок допуска кгосударственной тайне военнослужащих, лиц гражданского персоналаВооруженных Сил Российской Федерации, граждан РоссийскойФедерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу поконтракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числепо мобилизации), на военные сборы, а также граждан РоссийскойФедерации, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву дляпрохождения военной службы, которым требуется допуск кгосударственной тайне для исполнения служебных обязанностей<1>. Положения настоящей Инструкции обязательны для выполненияорганами военного управления, соединениями, воинскими частями,организациями Вооруженных Сил Российской Федерации, лицами,взявшими на себя обязательства либо обязанными по своему статусуисполнять законодательство Российской Федерации о государственнойтайне, а также открытыми акционерными обществами, созданными всоответствии с Указом Президента Российской Федерации от15 сентября 2008 г. N 1359 «Об открытом акционерном обществе»Оборонсервис»<2> (Собрание законодательства Российской Федерации,2008, N 38, ст. 4273). 2. В настоящей Инструкции используются следующие основныепонятия<3>: «доступ к сведениям, составляющим государственную тайну» -санкционированное полномочным должностным лицом ознакомлениеконкретного лица со сведениями, составляющими государственнуютайну; «близкие родственники» — жена (муж), отец, мать, дети,усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные (имеющиеобщих отца или мать) братья и сестры; «постоянное проживание за границей» — проживание лиц запределами Российской Федерации более 6 месяцев в течение года, несвязанное с исполнением ими обязанностей государственной службы; «номер допуска к государственной тайне» — номер отметки опроведении проверочных мероприятий, проставляемый органамибезопасности, а при оформлении допуска к государственной тайне безпроведения органами безопасности проверочных мероприятий — учетныйномер карточки (форма N 1<4>). 3. В соответствии со степенями секретности сведений,составляющих государственную тайну, устанавливаются следующиеформы допуска лиц к государственной тайне: первая форма — для лиц, допускаемых к сведениям особойважности; вторая форма — для лиц, допускаемых к совершенно секретнымсведениям; третья форма — для лиц, допускаемых к секретным сведениям. Доступ лиц к сведениям, составляющим государственную тайну,разрешается только при наличии у них допуска к государственнойтайне по соответствующей форме. Наличие у лиц допуска к сведениямболее высокой степени секретности является основанием для ихдоступа к сведениям более низкой степени секретности. ____________ <1> Порядок допуска лиц, имеющих двойное гражданство, лиц безгражданства, а также лиц из числа иностранных граждан, эмигрантови реэмигрантов к государственной тайне определен постановлениемПравительства Российской Федерации от 22 августа 1998 г. N 1003(Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 35,ст. 4407; 2008, N 21, ст. 2465; N 22, ст. 2575). <2> Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговореноособо, для краткости будут именоваться: Министерство обороныРоссийской Федерации — Министерством обороны; Вооруженные СилыРоссийской Федерации — Вооруженными Силами; Восьмое управлениеГенерального штаба Вооруженных Сил — Восьмым управлением; органывоенного управления, соединения, воинские части, организацииВооруженных Сил — воинскими частями; воинские части,осуществляющие функции государственного заказчика в частизакрепленной тематики заказываемых научно-исследовательских иопытно-конструкторских работ, номенклатуры закупаемых иутилизируемых вооружения и военной техники, содержащих сведения,составляющие государственную тайну, — организациями — заказчикамиработ; открытые акционерные общества, созданные в соответствии сУказом Президента Российской Федерации от 15 сентября 2008 г.N 1359 «Об открытом акционерном обществе «Оборонсервис», -организациями; военнослужащие, лица гражданского персоналаВооруженных Сил, работники организаций, граждане РоссийскойФедерации, пребывающие в запасе и поступающие на военную службу поконтракту либо подлежащие призыву на военную службу (в том числепо мобилизации), на военные сборы, а также граждане РоссийскойФедерации, не пребывающие в запасе и подлежащие призыву дляпрохождения военной службы, которым требуется допуск кгосударственной тайне для исполнения служебных обязанностей, -личным составом или лицами. <3> Постановление Правительства Российской Федерации от6 февраля 2010 г. N 63. <4> Данная и последующие соответствующие формы учетнойдокументации утверждены постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 6 февраля 2010 г. N 63 (приведены в приложении кнастоящей Инструкции). (Формы в Бюллетене не приводятся. — Прим.ред.) 4. Оформление лицам допуска к государственной тайнеосуществляется по месту их военной службы (работы, учебы) или ввоенных комиссариатах, отделах военных комиссариатов субъектовРоссийской Федерации по муниципальному образованию<1>. 5. Если по характеру выполняемых должностных (специальных)обязанностей, а также в ходе обучения в образовательныхучреждениях профессионального образования предусматривается доступк сведениям, составляющим государственную тайну, лица могут бытьназначены на эти должности или допущены к обучению только послеоформления им допуска к государственной тайне по соответствующейформе. 6. Допуск лиц к государственной тайне предусматривает: а) принятие на себя обязательств перед государством понераспространению доверенных им сведений, составляющихгосударственную тайну<2>; б) письменное согласие на частичные, временные ограничения ихправ в соответствии со статьей 24 Закона Российской Федерации от21 июля 1993 г. N 5485-I «О государственной тайне»<3>; в) письменное согласие на проведение в отношении ихполномочными органами проверочных мероприятий<2>; г) определение видов, размеров и порядка предоставлениясоциальных гарантий, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации<2>; д) ознакомление с нормами законодательства РоссийскойФедерации о государственной тайне, предусматривающимиответственность за их нарушение<2>; е) принятие командиром воинской части<4> решения (вписьменном виде) о допуске оформляемого лица к сведениям,составляющим государственную тайну. 7. Проверочные мероприятия, связанные с оформлением лицамдопуска к государственной тайне, осуществляются органамибезопасности по месту расположения воинских частей (организаций)или их территориально обособленных подразделений. 8. Допуск лиц к государственной тайне по третьей формеоформляется без проведения органами безопасности проверочныхмероприятий, за исключением: а) командиров воинских частей, работников их структурныхподразделений по защите государственной тайны, а также лиц, накоторых возлагается исполнение функций указанных подразделений; б) лиц, планируемых к назначению на соответствующие должностиособорежимных объектов Российской Федерации<5>, особо важныхвоинских частей, главных командований видов Вооруженных Сил,командований военных округов, флотов (флотилии), родов войскВооруженных Сил и центральных органов военного управления; в) лиц, осуществляющих прием иностранных делегаций и граждан; г) случаев, если имеются сомнения в достоверностипредоставленных лицами анкетных данных. ____________ <1> Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговореноособо, военные комиссариаты и отделы военных комиссариатовсубъектов Российской Федерации по муниципальному образованию длякраткости будут именоваться военными комиссариатами. <2> Постановление Правительства Российской Федерации от6 февраля 2010 г. N 63. <3> Собрание законодательства Российской Федерации, 1997,N 41, ст. 4673, стр. 8220-8235; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; N 46(ч. II), ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2007,N 49, ст. 6055, 6079; 2009, N 29, ст. 3617). <4> Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговореноособо, под командирами воинских частей понимаются в их числе ируководители организаций. <5> Перечень особорежимных объектов Российской Федерацииутверждается Правительством Российской Федерации. 9. Обязательства лиц перед государством по соблюдениютребований законодательства Российской Федерации о государственнойтайне, с которыми заключаются контракты о прохождении военнойслужбы (служебные контракты) или трудовые договоры<1>, отражаютсяв контракте, а обязательства лиц, с которыми не заключаетсяконтракт, оформляются в виде расписки (форма N 2). Содержаниеобязательств, отражаемых в контракте, аналогично содержаниюобязательств, отражаемых в расписке (форма N 2). В случае если с лицами ранее был заключен контракт, непредусматривающий обязательства по соблюдению требованийзаконодательства Российской Федерации о государственной тайне, тотакие обязательства оформляются соответствующим дополнением кконтракту. Дополнение к контракту подписывается лицом, принимающимна себя обязательства, и командиром воинской части. При заключении с руководителем организации контракта(дополнения к контракту), предусматривающего обязательства пособлюдению требований законодательства Российской Федерации огосударственной тайне, текст обязательства (форма N 2) дополняетсяабзацем следующего содержания: «Я предупрежден(а) о том, что в случае прекращения мнедопуска к государственной тайне и отстранения меня от работы сосведениями, составляющими государственную тайну, договор(контракт) на работы, связанные с использованием сведений,составляющих государственную тайну, заключенный между организацией- заказчиком работ и организацией, руководителем которой яявляюсь, может быть расторгнут.». 10. Основанием для отказа лицу в допуске к государственнойтайне могут являться<2>: а) признание лица судом недееспособным, ограниченнодееспособным или рецидивистом, нахождение его под судом илиследствием за государственные или иные тяжкие преступления,наличие у лица неснятой судимости за эти преступления; б) наличие у лица медицинских противопоказаний для работы сиспользованием сведений, составляющих государственную тайну,согласно перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительнойвласти в области здравоохранения и социального развития; в) постоянное проживание его самого и (или) его близкихродственников за границей и (или) оформление указанными лицамидокументов для выезда на постоянное место жительства в другиегосударства; г) выявление в результате проведения проверочных мероприятийдействий лица, создающих угрозу безопасности Российской Федерации; д) уклонение лица от проверочных мероприятий и (или)сообщение заведомо ложных анкетных данных. ____________ <1> Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговореноособо, контракты о прохождении военной службы (служебныеконтракты) и трудовые договоры для краткости будут именоватьсяконтрактами. <2> Постановление Правительства Российской Федерации от6 февраля 2010 г. N 63. 11. Решение о допуске к государственной тайне принимается: а) Министром обороны Российской Федерации — в отношении своихзаместителей, главнокомандующих видами Вооруженных Сил,командующих войсками военных округов и родами войск ВооруженныхСил, а также других лиц, подчиненных ему непосредственно; б) командиром воинской части — в отношении подчиненноголичного состава и командиров воинских частей, ему подчиненныхнепосредственно; в) военными комиссарами, начальниками отделов военныхкомиссариатов субъектов Российской Федерации по муниципальномуобразованию<1> — в отношении граждан, пребывающих в запасе иподлежащих призыву на военную службу по мобилизации (в периодвоенного положения и в военное время) или на военные сборы; г) начальником Главного управления международного военногосотрудничества Министерства обороны Российской Федерации — вотношении главных военных советников (консультантов), старшихгрупп российских военных специалистов и руководителейпредставительств Министерства обороны за рубежом при министерствах(ведомствах) иностранных государств или международныхорганизациях; д) руководителем организации — заказчика работ — в отношениируководителей негосударственных организаций, привлекаемых квыполнению работ, содержащих сведения, составляющиегосударственную тайну. Решение о допуске к государственной тайне в отношениируководителей государственных органов и государственныхорганизаций принимается теми лицами, кем они были назначены надолжность. 12. Оформление допуска к государственной тайне лицу,планируемому для прохождения военной службы (работы) в другойвоинской части (организации), на должности, предусматривающей егодоступ к государственной тайне, и не имеющему допуска посоответствующей форме, осуществляется в воинской части(организации), в которой данное лицо будет проходить военнуюслужбу (работать). В этих целях кадровое подразделение (работник,ведущий кадровую работу) воинской части (организации)<2>,оформляющее документы к назначению на должность, направляет(заблаговременно) в адрес воинской части, в которую планируетсяназначение такого лица, документы, необходимые для оформления емудопуска к государственной тайне. Оформление допуска к государственной тайне гражданамРоссийской Федерации, пребывающим в запасе и поступающим навоенную службу по контракту либо подлежащим призыву на военнуюслужбу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, а такжегражданам Российской Федерации, не пребывающим в запасе иподлежащим призыву для прохождения военной службы, которымтребуется допуск к государственной тайне с проведением органамибезопасности проверочных мероприятий для исполнения служебныхобязанностей, осуществляется военными комиссариатами по месту ихвоинского учета на основании соответствующих расчетов,разрабатываемых Генеральным штабом Вооруженных Сил, и выписок изноменклатур должностей работников, подлежащих оформлению на допускк государственной тайне (форма N 3)<3>. Оформление допуска к государственной тайне студентамфакультетов военного обучения и военных кафедр при федеральныхгосударственных образовательных учреждениях высшегопрофессионального образования осуществляется соответствующимиобразовательными учреждениями<4> на основании номенклатурыдолжностей (форма N 3) этих учреждений. ____________ <1> Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговореноособо, военные комиссары и начальники отделов военныхкомиссариатов субъектов Российской Федерации по муниципальномуобразованию для краткости будут именоваться военными комиссарами. <2> Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговореноособо, кадровые подразделения (работники, ведущие кадровую работу)воинской части (организации) для краткости будут именоватьсякадровыми подразделениями. <3> Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговореноособо, номенклатура должностей работников, подлежащих оформлениюна допуск к государственной тайне (форма N 3), для краткости будетименоваться номенклатурой должностей (форма N 3). <4> Приказ Министра обороны Российской Федерации иМинистерства образования и науки Российской Федерации от 10 июля2009 г. N 666/249 «Об организации деятельности учебных военныхцентров, факультетов военного обучения и военных кафедр прифедеральных государственных образовательных учреждениях высшегопрофессионального образования» (зарегистрирован в Министерствеюстиции Российской Федерации 1 сентября 2009 г., регистрационныйN 14677). Оформление допуска к государственной тайне кандидатам дляпоступления в военные образовательные учреждения профессиональногообразования, для поступления в которые необходимо оформлениедопуска к государственной тайне, осуществляется военнымикомиссариатами, а лицам из числа военнослужащих — воинскимичастями, в которых они проходят военную службу. 13. В воинскую часть (организацию), командиру (руководителю)которой оформлен допуск к государственной тайне, направляетсяуведомление (примерный образец N 1<1>), заверенное печатьювоинской части (организации), оформлявшей допуск к государственнойтайне. 14. Допуск лица к государственной тайне может быть прекращендолжностным лицом, имеющим право принимать решение о его допуске кгосударственной тайне, в случае: а) расторжения с ним контракта в связи с проведениеморганизационных и (или) штатных мероприятий; б) однократного нарушения им обязательств, связанных сзащитой государственной тайны; в) возникновения обстоятельств, являющихся в соответствии спунктом 10 настоящей Инструкции основанием для отказа лицу вдопуске к государственной тайне. В случае возникновения обстоятельств, которые в соответствиис подпунктами «б» и «в» настоящего пункта могут послужитьоснованием для прекращения лицу допуска к государственной тайне,командир воинской части принимает решение о возможности илиневозможности дальнейшей работы лица со сведениями, составляющимигосударственную тайну. До принятия такого решения лицоотстраняется от работы со сведениями, составляющимигосударственную тайну. Лица, нарушившие обязательства, связанные с защитойгосударственной тайны, и в отношении которых командиром воинскойчасти принято решение о возможности их дальнейшей работы сосведениями, составляющими государственную тайну, допускаются куказанным работам только после повторного изучения основныхположений нормативных правовых актов по защите государственнойтайны и сдачи зачета руководителю службы защиты государственнойтайны<2>. Решение командира воинской части о возможности илиневозможности лица, нарушившего обязательства, связанные с защитойгосударственной тайны, осуществлять работы со сведениями,составляющими государственную тайну, объявляется в приказе. Прекращение допуска лица к государственной тайне являетсяоснованием для расторжения с ним контракта, а прекращение допускак государственной тайне руководителя организации — основанием длярасторжения договора (контракта) на работы, связанные сиспользованием сведений, составляющих государственную тайну,заключенного между организацией — заказчиком работ и организацией,которую он возглавляет, если такое условие предусмотрено вконтракте. Решение командира воинской части о прекращении допуска лица кгосударственной тайне может быть обжаловано лицом в вышестоящуювоинскую часть (организацию) или в суд. Прекращение допуска к государственной тайне не освобождаетлицо от ранее взятых им обязательств по неразглашению сведений,составляющих государственную тайну. ____________ <1> Данный примерный образец и последующие примерные образцыприведены в приложении к настоящей Инструкции. <2> Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговореноособо, служба защиты государственной тайны воинской части(организации) для краткости будет именоваться службой ЗГТ. Ввоинских частях (организациях), где штатом (штатным расписанием)служба ЗГТ не предусмотрена, задачи, возложенные настоящейИнструкцией на службу ЗГТ, выполняют подразделения секретногоделопроизводства (должностные лица, исполняющие функции секретногоделопроизводства) этих воинских частей (организаций). 15. Командиры воинских частей отвечают за подбор лиц,допускаемых к государственной тайне. 16. Службы ЗГТ ведут учет осведомленности личного состава всведениях, составляющих государственную тайну, по книге учетаосведомленности (примерный образец N 2). Книга учета осведомленности (примерный образец N 2) ведетсяпутем накопления информации на каждое лицо воинской части(организации), допущенное к государственной тайне. При этомучитываются сведения, составляющие государственную тайну, ставшиеизвестными этим лицам, как в данной воинской части (организации),так и в других воинских частях (организациях), куда оникомандировались, по записям на обороте справок (формы N 6-8). Разрешается вместо учетных данных о носителях сведений,составляющих государственную тайну, с которыми было ознакомленолицо по месту военной службы (работы), вносить в книгу учетаосведомленности (примерный образец N 2) данные о месте нахожденияописи носителей сведений, составляющих государственную тайну,находящихся у исполнителя (форма N 7 ИРС-2005<1>), или реестра надокументы, переданные на доклад начальнику (форма N 11 ИРС-2005).В этом случае в графе «количество листов» указанных описей(реестров) дополнительно проставляется аббревиатура грифасекретности носителя сведений, составляющих государственную тайну(его составных частей), например: «1сс кн., 1с шт., 1с/12ов + 2сс +5нс». Описи (реестры) после окончания годовой проверки наличиядокументов не уничтожаются, подшиваются в отдельные дела илиоформляются как самостоятельные документы и учитываются в книге(форма N 15 ИРС-2005). Дела, закрытые ведением, а также описи(реестры), учтенные в книге (форма N 15 ИРС-2005), в архив несдаются, хранятся в службе ЗГТ в течение 10 лет. Службы ЗГТ вносят необходимые данные об осведомленности лиц,допущенных к государственной тайне, в книгу учета осведомленности(примерный образец N 2) не реже одного раза в квартал. Учет осведомленности граждан, пребывающих в запасе, всведениях, составляющих государственную тайну, к которым они имелидоступ в ходе проведения военных сборов, осуществляется воинскимичастями, в которых они имели доступ к указанным сведениям, а такжевоенными комиссариатами по месту их воинского учета. Книги учета осведомленности (примерный образец N 2) в архивне сдаются, хранятся в службе ЗГТ в течение 10 лет после внесенияв них последней записи, после чего уничтожаются. ____________ <1> Приказ Министра обороны Российской Федерации от20 октября 2005 г. N 010 (зарегистрирован в Министерстве юстицииРоссийской Федерации 6 декабря 2005 г., регистрационный N 7231). II. Порядок оформления допуска к государственной тайне 17. Перечень должностей, при назначении на которые лицамоформляется допуск к государственной тайне, определяетсяноменклатурой должностей (форма N 3). 18. Номенклатура должностей (форма N 3) разрабатываетсяслужбой ЗГТ в 2 экземплярах с учетом информации, предоставляемойначальниками структурных и кадровых подразделений воинской части(организации) по данному вопросу, и подписывается руководителемслужбы ЗГТ. Номенклатура должностей (форма N 3), при назначении накоторые лица являются подчиненными непосредственно Министруобороны Российской Федерации, разрабатывается Восьмым управлением. Номенклатуры должностей (форма N 3) территориальнообособленных подразделений воинских частей (организаций)разрабатываются этими подразделениями отдельно от номенклатурыдолжностей (форма N 3) воинской части (организации) исогласовываются с вышестоящей службой ЗГТ и органами безопасностипо месту нахождения территориально обособленного подразделениявоинской части (организации). 19. В номенклатуру должностей (форма N 3) включаются толькоте должности, по которым допуск лиц к государственной тайнедействительно необходим для исполнения ими должностных(специальных) обязанностей, в том числе должности лиц, допусккоторых к государственной тайне обусловлен направлением их вдругие воинские части (организации) для выполнения работ сиспользованием сведений, составляющих государственную тайну.Количество лиц, допускаемых к сведениям, составляющимгосударственную тайну, в воинских частях (организациях) должнобыть максимально ограничено. На основании письменных решений вышестоящих командироввоинских частей в номенклатуре должностей (форма N 3) определяютсядолжности, при назначении на которые лицам оформляется допуск кгосударственной тайне по форме выше допуска к государственнойтайне командира воинской части, в которой лицо проходит военнуюслужбу (работает). Решение о допуске таких лиц к государственнойтайне в карточке (форма N 1) принимается командиром вышестоящейвоинской части. 20. Должности командиров воинских частей включаются вноменклатуры должностей (форма N 3) своих воинских частей(организаций) и, за исключением должностей руководителейорганизаций, в номенклатуры должностей (форма N 3) вышестоящихвоинских частей. Форма допуска командира воинской части вноменклатуре должностей (форма N 3) должна соответствоватьнаивысшей степени секретности сведений, с которыми он может бытьознакомлен при исполнении своих должностных (специальных)обязанностей, в том числе и при работе в вышестоящей воинскойчасти (организации). В этих целях службы ЗГТ обмениваются уведомлениями онаивысшей степени секретности сведений (со ссылкой на пунктПеречня сведений Вооруженных Сил Российской Федерации, подлежащихзасекречиванию<1>), к которым при исполнении своих должностных(специальных) обязанностей будет иметь доступ командир воинскойчасти. ____________ <1> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 августа2006 г. N 046 (по заключению Министерства юстиции РоссийскойФедерации от 8 сентября 2006 г. N 474с-ОХ в государственнойрегистрации не нуждается). 21. При оформлении номенклатуры должностей (форма N 3)необходимо учитывать следующее: а) номенклатура должностей составляется на бумаге формата А4шрифтом Times New Roman Cyr размером N 10-14; б) порядковые номера должностей указываются в возрастающейпоследовательности независимо от структурных подразделений (каждойдолжности соответствует свой порядковый номер); в) в графе 3 проставляется общее количество проходящихвоенную службу (работающих), предусмотренное штатом или штатнымрасписанием (отдельно по каждому подразделению и по каждойдолжности), и подлежащих оформлению на допуск к государственнойтайне; г) в графе 4 наименования должностей должны полностьюсоответствовать наименованиям, указанным в штате (штатномрасписании) воинской части (организации). В случае, если в штате (штатном расписании) предусмотренавозможность замещения должностей военнослужащих должностями лицгражданского персонала, то в графе 4 указываются наименованияобеих должностей, например: «начальник секретной части (заведующаясекретным делопроизводством)»; д) в графе 5 кратко отражаются должностные (специальные)обязанности и (или) характер выполняемых работ со ссылкой на пунктПеречня сведений Вооруженных Сил Российской Федерации, подлежащихзасекречиванию. В случае если пункт Перечня сведений Вооруженных СилРоссийской Федерации, подлежащих засекречиванию, предусматриваетразные степени секретности, дополнительно указывается абзац (графа)данного пункта, например: «работа со сведениями, раскрывающими …(абз. 1 п. 1 (гр. 6) — совершенно секретно» или «учет, хранение …носителей сведений, раскрывающих … (абз. 1 п. 1 (гр. 8) -секретно»; е) графы 9-11 составляют оперативный учет на текущее время,заполняются карандашом; ж) по графам 3, 6-11 подводится итог по каждому подразделениюи в конце номенклатуры — по всей воинской части; з) в дополнениях к номенклатуре должностей порядковые номерауказываются в возрастающей последовательности начиная с единицынезависимо от структурных подразделений. 22. Номенклатура должностей (форма N 3) в 2 экземплярах и ееэлектронная копия на машинном носителе информации направляютсявоинской частью (организацией) на согласование в соответствующийорган безопасности. В сопроводительном письме о направлении номенклатурыдолжностей (форма N 3) на согласование в орган безопасностиуказываются: а) сведения о лицензии (разрешении) на проведение работ сиспользованием сведений, составляющих государственную тайну: датавыдачи, наименование лицензирующего органа (воинской части),выдавшего лицензию (разрешение), срок ее действия и номер. Вслучае, если воинская часть лицензированию не подлежит, тоуказывается: «_____________________________________________________ (наименование воинской части)лицензированию не подлежит»; б) сведения о согласовании предыдущей номенклатуры должностей(форма N 3): дата согласования, наименование органа безопасности,согласовавшего номенклатуру должностей (форма N 3); в) количество должностей, предусматривавшихся в предыдущейноменклатуре должностей (форма N 3) для оформления допуска кгосударственной тайне по первой, второй и третьей формам, причиныувеличения или снижения количества указанных должностей в новойноменклатуре должностей (форма N 3); г) сведения об отнесении данной воинской части (организации)к перечню воинских частей (организаций), указанных в подпункте «б»пункта 8 настоящей Инструкции; д) почтовый адрес, по которому необходимо направитьноменклатуру должностей (форма N 3) после ее рассмотрения. В случае отсутствия в воинской части (организации) службы ЗГТв сопроводительном письме указываются сведения о службе ЗГТ,которая оказывает данной воинской части (организации) услуги позащите государственной тайны. При направлении изменений в номенклатуру должностей (формаN 3) в сопроводительном письме дополнительно указываются:порядковые номера должностей, подлежащих исключению из номенклатурыдолжностей (форма N 3), и их количество. 23. После согласования с органом безопасности номенклатурадолжностей утверждается командиром воинской части. 24. Воинские части (организации), в которых штатом (штатнымрасписанием) военного времени предусмотрено другое количестводолжностей, связанных с оформлением допуска к государственнойтайне, или являющиеся формирователями других воинских частей,разрабатывают заблаговременно (в мирное время) отдельныеноменклатуры должностей (форма N 3) на военное время в порядке,указанном в пунктах 18-23 настоящей Инструкции. Выписки их нихнаправляются в соответствующие военные комиссариаты. Военные комиссариаты после получения из воинских частей(организаций) выписок из номенклатур должностей (форма N 3) навоенное время в срок не позднее 10 дней направляют всоответствующие органы безопасности их копии. Военные комиссариаты на основании полученных из воинскихчастей (организаций) выписок из номенклатур должностей (форма N 3)допускают граждан, перечисленных в подпункте «в» пункта 11настоящей Инструкции, к государственной тайне по соответствующейформе. 25. Номенклатура должностей (форма N 3) хранится в службе ЗГТ. При необходимости из номенклатуры должностей (форма N 3)делаются выписки (снимаются копии), которые оформляются вустановленном порядке и рассыпаются в воинские части(организации), которым они необходимы для работы. 26. Изменения в номенклатуру должностей (форма N 3) вносятсяпо мере необходимости в порядке, установленном для ее подготовки. После утверждения командиром воинской части изменений вноменклатуру должностей (форма N 3) сведения об их учетных номерахотражаются на обороте последнего листа номенклатуры должностей(форма N 3), например: «В номенклатуру должностей внесеныизменения. Смотри инв. N 2456 от 02.05.2010. Начальник секретнойчасти Иванов 02.05.2010.». Номенклатура должностей (форма N 3) переутверждается не режеодного раза в 5 лет, а также при издании нового перечня сведенийВооруженных Сил Российской Федерации, подлежащих засекречиванию,или после внесения в номенклатуру должностей (форма N 3)значительных изменений (более 30%). В этих случаях воинской частью(организацией) разрабатывается новая номенклатура должностей(форма N 3) в порядке, указанном в пунктах 18-23 настоящейИнструкции. 27. Форма допуска лица к государственной тайне должнасоответствовать форме допуска, предусмотренной номенклатуройдолжностей. Снижение формы допуска лица к государственной тайнеоформляется решением командира воинской части, о чем проставляетсясоответствующая отметка в позиции 8 карточки (форма N 1). В случаенеобходимости командир воинской части может восстановить ее безпроведения органами безопасности проверочных мероприятий. В случае изменения формы допуска лица к государственной тайнев орган безопасности, осуществляющий проверочные мероприятия, вмесячный срок направляется соответствующее уведомление (примерныйобразец N 3). 28. Подготовка материалов для оформления допуска лиц кгосударственной тайне осуществляется кадровыми подразделениями. Направлять лиц в службу ЗГТ и органы безопасности повопросам, связанным с оформлением допуска к государственной тайне,запрещается. 29. Лица, которым оформляется допуск к государственной тайне,представляют в кадровое подразделение собственноручно заполненнуюанкету (форма N 4), документы, удостоверяющие личность иподтверждающие сведения, указанные в анкете (паспорт (в том числезаграничный), военный билет, трудовую книжку, свидетельство орождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака, дипломоб образовании и т. п.), а также справку об отсутствии медицинскихпротивопоказаний для работы со сведениями, составляющимигосударственную тайну. Форму и порядок получения справкиустанавливает федеральный орган исполнительной власти,уполномоченный в области здравоохранения и социальногоразвития<1>. ____________ <1> Постановление Правительства Российской Федерации от6 февраля 2010 г. N 63. 30. Работники кадрового подразделения: а) уточняют в службе ЗГТ должности воинской части(организации), при назначении на которые требуется допуск кгосударственной тайне. Если должность предусматривает третью формудопуска, то уточняют также и необходимость проведения органамибезопасности проверочных мероприятий; б) знакомят лицо, оформляемое на допуск к государственнойтайне, с нормами законодательства Российской Федерации огосударственной тайне, предусматривающими ответственность за егонарушение; в) сверяют сведения, указанные лицом в анкете, со сведениями,содержащимися в представленных документах; г) уточняют при необходимости отдельные сведения, указанные ванкете; д) доводят до лица, оформляемого на допуск к государственнойтайне, содержание проекта контракта (расписки (форма N 2) иразъясняют его обязательства перед государством о соблюдениитребований законодательства Российской Федерации о государственнойтайне; е) представляют в службу ЗГТ анкеты (форма N 4), в том числев электронном виде, списки на оформляемое лицо и его родственников(форма N 11); ж) подготавливают проекты контрактов или расписок (форма N 2); з) передают копии контрактов или расписки (форма N 2) нахранение в службу ЗГТ. 31. Анкета (форма N 4) подписывается лицом, которомуоформляется допуск к государственной тайне, и уполномоченнымиработниками кадрового подразделения и службы ЗГТ. Подписиуказанных работников заверяются печатью воинской части(организации) или кадрового подразделения. При оформлении анкеты (форма N 4) необходимо учитыватьследующее: а) в графе 5 таблицы пункта 15 анкеты указывается субъектРоссийской Федерации, откуда родственник оформляемого лица прибылв место регистрации в настоящее время. В случае, если родственникоформляемого лица ранее проживал за границей, в указанном пунктедополнительно указывается, когда и из какого государства он прибылв Российскую Федерацию. Если родственники проживали на территорииодного субъекта Российской Федерации, сведения о том, откуда икогда они прибыли, не указываются; б) при заполнении пункта 17 анкеты указываются все субъектыРоссийской Федерации и государства, где оформляемый проживал с14-летнего возраста. в) в случае отсутствия места для полного ответаприкладываются дополнительные листы с указанием соответствующихпунктов. После заполнения они подписываются лицом, заполнившиманкету, и заверяются подписью работника кадрового подразделения,при этом его подпись заверяется печатью организации. 32. Служба защиты государственной тайны: а) разрабатывает рекомендации для кадрового подразделения попорядку оформления на военную службу (работу) лиц на должности,предусматривающие работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну; б) запрашивает (при необходимости) карточки (форма N 1) вслужбах ЗГТ тех воинских частей (организаций), в которыхоформляемые лица служили (работали) в течение последних 5 лет, илисведения о форме допуска к государственной тайне лиц, планируемыхк назначению на должность в этой воинской части (организации); в) анализирует материалы, представляемые кадровымподразделением и полученные от служб ЗГТ с прежних мест военнойслужбы (работы) лиц, оформляемых на военную службу (работу), напредмет выявления наличия возможных оснований для отказа лицу воформлении допуска к государственной тайне; г) оформляет, учитывает и хранит карточки (форма N 1), вноситв них необходимые изменения (дополнения) и осуществляет ихпересылку; д) оформляет карточки (форма N 10) и осуществляет ихпересылку; е) хранит копии контрактов, содержащих обязательства лиц пособлюдению требований законодательства Российской Федерации огосударственной тайне, и расписки (форма N 2); ж) осуществляет контроль за исполнением установленныхтребований по допуску лиц к государственной тайне; з) осуществляет учет предписаний на выполнение задания (формаN 5) и справок о соответствующей форме допуска (формы N 6-8); и) проводит инструктаж лиц, допускаемых к государственнойтайне. 33. В случае отсутствия в воинской части (организации) службыЗГТ разработка номенклатуры должностей (форма N 3) и оформлениедопусков к государственной тайне осуществляются службой ЗГТ,которая оказывает данной воинской части (организации) услуги позащите государственной тайны. 34. В отношении лиц, планируемых к назначению на должности,предусмотренные подпунктом «б» пункта 8 настоящей Инструкции,командиром воинской части (организации) могут приниматьсядополнительные меры по изучению достоверности предоставляемойуказанными лицами информации и определению их психофизическогосостояния. 35. На каждое лицо, которому оформляется допуск кгосударственной тайне с проведением органами безопасностипроверочных мероприятий, служба ЗГТ направляет в органбезопасности следующие документы: а) письмо с обоснованием необходимости оформления лицудопуска к государственной тайне, в котором указываются: должность, на которую оформляется лицо, ее порядковый номер вноменклатуре должностей (форма N 3), дата и номер согласованияноменклатуры должностей (форма N 3), количество работников,подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне идопущенных к государственной тайне по указанной должности. При оформлении допуска руководителю службы ЗГТ, командирувоинской части, впервые допускающейся к работам с использованиемсведений, составляющих государственную тайну (в случае если ввоинской части (организации) отсутствует номенклатура должностей(форма N 3), кратко отражается характер документов или выполняемыхработ и степень их секретности со ссылкой на пункты Перечнясведений Вооруженных Сил Российской Федерации, подлежащихзасекречиванию. В отношении граждан, направляемых военными комиссариатами дляпрохождения военной службы по призыву или поступления в военныеобразовательные учреждения профессионального образования надолжности, предполагающие допуск к государственной тайне,указываются документы, обосновывающие необходимость допуска кгосударственной тайне; форма и номер ранее имевшегося у лица допуска кгосударственной тайне, дата окончания проверочных мероприятий инаименование органа безопасности, который их проводил, причинапереоформления допуска к государственной тайне (в случаепереоформления допуска к государственной тайне); отсутствие медицинских противопоказаний для работы сосведениями, составляющими государственную тайну; обоснование принятия командиром воинской части решения обоформлении допуска к государственной тайне лицу, в отношениикоторого имеются основания для отказа в допуске к государственнойтайне (в этом случае письмо подписывается командиром воинскойчасти); б) анкета (форма N 4), заполненная лицом не ранее чем замесяц до направления материалов в орган безопасности (кроме этого,в орган безопасности по установленной им форме направляютсяанкетные данные лица в электронном виде<1>); в) карточка (форма N 1), зарегистрированная в журнале учетакарточек на допуск лиц к государственной тайне (форма N 9). При оформлении карточки (форма N 1) необходимо учитыватьследующее: первичное заполнение карточки (форма N 1), ее вторых ипоследующих листов, а также дубликатов карточки (форма N 1) отруки не допускается. Последующие необходимые изменения в карточку(дубликат карточки (форма N 1) разрешается вносить от рукиразборчивым почерком; карточка изготавливается на бумаге плотностью не менее 2200 г/м ; г) учетная карточка на допуск к государственной тайне (формаN 10) (количество экземпляров согласовывается с органомбезопасности, проводящим проверочные мероприятия). При оформлении карточки на допуск к государственной тайне(форма N 10) необходимо учитывать следующее: карточка изготавливается на бумаге плотностью не менее 2200 г/м ; размер карточки 14,8 см х 10,5 см; заполнение карточки от руки не допускается; в строке «Место службы (работы) и должность» указываютсяместо службы (работы) и должность, на которую оформляется лицо; д) списки на оформляемое лицо и его родственников (формаN 11) (количество экземпляров согласовывается с органомбезопасности, проводящим проверочные мероприятия). При оформлении списков на оформляемое лицо и егородственников (форма N 11) необходимо учитывать следующее: списки составляются на лиц, имеющих одинаковую фамилию ипроживающих в одной области, крае, республике, не по степениродства, а строго по алфавиту (например, Иванов И.П. — братоформляемого гражданина, оформляемый Иванов О.П., отецИванов П.Ф., мать Иванова Е.В., сестра Иванова З.П.). При этом надевичью фамилию матери составляется отдельный список; на сестру,вышедшую замуж и принявшую фамилию мужа, — отдельный список(если оформляемый женат, то должен быть составлен отдельный списокна жену по девичьей фамилии). Аналогичным образом составляютсясписки на близких родственников оформляемых лиц, проживающих вдругих краях, областях, республиках. На оформляемых граждан и ихблизких родственников, которые проживали и работали в разныхобластях (краях, республиках), дополнительно составляются отдельныесписки по каждой области; в списки включаются дети старше 14 лет, а также умершие,погибшие, без вести пропавшие и т. п. близкие родственникиоформляемого гражданина; списки составляются на бумаге формата А4 шрифтом Times NewRoman Cyr размером N 12-14. При составлении списков по девичьейфамилии или на одного-двух человек допускается составление списковна бумаге формата А5 с соблюдением вышеуказанных требований; заполнение списков от руки не допускается; списки подписями должностных лиц и печатями организации незаверяются. ____________ <1> Направление анкетных данных в электронном видеосуществляется воинскими частями (организациями) после полученияиз органа безопасности соответствующего программного обеспечения. 36. Органы безопасности могут запрашивать в воинских частях(организациях) дополнительные документы, необходимые дляпроведения проверочных мероприятий. Документы, не соответствующие требованиям настоящейИнструкции, возвращаются органом безопасности для доработки. 37. Карточка (форма N 1) с отметкой органа безопасности опроведении проверочных мероприятий и номером допуска кгосударственной тайне возвращается в воинскую часть (организацию)и повторно в журнале учета (форма N 9) не регистрируется. В графе4 журнала учета карточек (форма N 9) проставляются номер ответаоргана безопасности, дата окончания проверочных мероприятий,условное наименование органа безопасности, проводившегопроверочные мероприятия. 38. Одновременное направление в органы безопасностидокументов для оформления допуска к государственной тайне нанескольких лиц, рассматриваемых на замещение одной должности, недопускается, кроме случая проведения конкурса на замещениевакантной должности, предусмотренного законодательством РоссийскойФедерации. Воинская часть (организация), проводящая конкурс, вустановленном порядке направляет в орган безопасности документы навсех кандидатов, допущенных к участию в конкурсе. Результатыпроверочных мероприятий орган безопасности сообщает командирувоинской части, проводящей конкурс. После проведения конкурса посоответствующему запросу орган, безопасности высылает карточку(форма N 1) на лицо, выигравшее конкурс. 39. Карточки (форма N 1) хранятся вместе с копиями контрактовили расписками (форма N 2), содержащими обязательства лиц пособлюдению требований законодательства Российской Федерации огосударственной тайне, в картотеке<1>: на командиров воинских частей — в службах ЗГТ вышестоящихвоинских частей или организаций — заказчиков работ; на личный состав, допущенный к государственной тайне,воинской части (организации), которой оказываются услуги в областизащиты государственной тайны, — в службе ЗГТ воинской части(организации), оказывающей услуги в указанной области; на руководителей организаций, проводящих работы в интересахвоинской части, — в организации — заказчике работ. ____________ <1> Для ведения картотеки предусматривается специальноехранилище (коробка, папка и т. п.) со специальными алфавитными,цифровыми или алфавитно-цифровыми разделителями (закладками),позволяющими осуществлять оперативный поиск нужной карточки.Картотека, как правило, разбивается (делится) на три группы:карточки (форма N 1) личного состава; карточки (форма N 1) лиц,уволенных из воинской части (организации); карточки (форма N 1),подлежащие уничтожению в текущем году. 40. На лиц, которым оформляется допуск к государственнойтайне по третьей форме без проведения органами безопасностипроверочных мероприятий, оформляется карточка (форма N 1), котораярегистрируется в журнале учета (форма N 9) отдельно от карточек(форма N 1), оформленных на лиц, допущенных к государственнойтайне с проведением органами безопасности проверочных мероприятий(отдельным разделом в журнале или в отдельном журнале). 41. Решение о допуске лица к государственной тайнеоформляется записью в позиции 8 карточки (форма N 1), котораязаверяется подписью командира воинской части или уполномоченногоим должностного лица и печатью воинской части (организации). 42. На лицо, которому оформляется допуск к государственнойтайне, заводится одна карточка (форма N 1). Новая карточка (формаN 1) заводится только в случае, если заведенная карточка былауничтожена в соответствии с пунктом 50 настоящей Инструкции. 43. При переводе (без расторжения контракта) лица в другуювоинскую часть на должность, предусматривающую работу сосведениями, составляющими государственную тайну, в том числе послеокончания учебных заведений Министерства обороны, указаннаякарточка (форма N 1) вместе с копией контракта или распиской(форма N 2) по письменному запросу службы ЗГТ соответствующейвоинской части пересылается по новому месту службы (работы). В случае увольнения лица из воинской части (организации) вслужбу ЗГТ по новому месту военной службы (работы) или в военныекомиссариаты по месту его приписки направляется только карточка(форма N 1), оформленная с проведением органами безопасностипроверочных мероприятий. На личный состав расформированных воинских частей(организаций) карточки (форма N 1) вместе с копиями контрактов илирасписками (форма N 2) пересылаются в воинские части (организации)- правопреемники. При отсутствии правопреемника указанныедокументы направляются в службу ЗГТ вышестоящей воинской части(организации) или организации — заказчика работ. На лиц, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военнуюслужбу по мобилизации, в период военного положения и в военноевремя карточки (форма N 1) пересылаются по запросу воинскихчастей, в которые данные лица направлены для прохождения военнойслужбы (работы). Карточка (форма N 1), оформленная на лицо, допущенное кгосударственной тайне по третьей форме без проведения проверочныхмероприятий, при его увольнении в другие организации непересылается. 44. В случае направления в воинскую часть (организациюРоссийской Федерации) карточки (форма N 1) должностного лица, неотстраненного от работы со сведениями, составляющимигосударственную тайну, службой ЗГТ взамен отправленной карточки(форма N 1) оформляется справка о допуске (формы N 6-8), которая вэтом случае подписывается командиром воинской части. Данная справкапосле убытия лица к новому месту службы (работы) подшивается в делосо справками о допуске (формы N 6-8). 45. При отсутствии в позициях карточки (форма N 1) места длясоответствующих записей в установленном порядке заполняется новыйбланк карточки (форма N 1), который учитывается как дополнительныйлист к имеющейся карточке (форма N 1). При этом на первом листекарточки (форма N 1) делается соответствующая предупредительнаянадпись, например: «Внимание! Оформлен лист N 2″, а в графе»Примечание» журнала учета (форма N 9) указывается количестволистов в карточке (форма N 1). На новом листе карточки (форма N 1) в обязательном порядкезаполняются позиции 1 и 2, вклеивается фотография, проставляютсязаверяющие ее записи, в том числе печать воинской части(организации), а также учетный номер карточки (форма N 1) и номерлиста, например: «N М-15, лист N 2». Остальные графы заполняютсятолько в случае отсутствия места на первом (предыдущем) листекарточки (форма N 1). Воинская часть (организация), оформившая допуск кгосударственной тайне лицам, состоящим на воинском учете,направляет в соответствующие военные комиссариаты по их запросамуведомления о форме допуска к государственной тайне, его номере,дате окончания проведения проверочных мероприятий, наименованииоргана безопасности, проводившего проверочные мероприятия, а такжесведения о фактах переоформления или прекращения допуска кгосударственной тайне. 46. Если в течение 6 месяцев после проведения проверочныхмероприятий решение о допуске лица к государственной тайне непринято, отметка о проведении органами безопасности проверочныхмероприятий в карточке (форма N 1) становится недействительной. В этом случае в орган безопасности, проводивший проверочныемероприятия, службой ЗГТ в месячный срок направляется уведомление(примерный образец N 4). 47. Лицам, которые переведены на должности, непредусматривающие наличие допуска к государственной тайне(находящимся в распоряжении командира воинской части), уволилисьиз воинской части, в том числе при расторжении контракта, в связис проведением организационных и (или) штатных мероприятий,закончили обучение в учебном заведении и т. п., доступ кгосударственной тайне прекращается решением командира воинскойчасти. Данное решение объявляется в приказе. 48. В отношении лиц, указанных в пункте 47 настоящейИнструкции, на которых в течение 6 месяцев не затребованы карточки(форма N 1), действие допуска прекращается. Решение о прекращениидопуска лица к государственной тайне оформляется записью в позиции8 карточки (форма N 1), которая заверяется подписью командиравоинской части и печатью воинской части (организации). 49. При прекращении допуска лиц к государственной тайне вслучае, предусмотренном пунктом 48 настоящей Инструкции, в органбезопасности по месту расположения воинской части (организации)службой ЗГТ в месячный срок направляется уведомление (примерныйобразец N 4). Уведомление (примерный образец N 4) о прекращениидопусков по третьей форме, оформленных без проведения органамибезопасности проверочных мероприятий, в органы безопасности ненаправляется. При прекращении допуска лиц к государственной тайне вслучаях, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 14 настоящейИнструкции, проставляется соответствующая отметка в позиции 10карточки (форма N 1), а в орган безопасности в 10-дневный срокнаправляется уведомление (примерный образец N 4). 50. После прекращения допуска к государственной тайне копияконтракта или расписка (форма N 2) и карточка (форма N 1) хранятсяв службе ЗГТ до истечения срока наложения ограничений на правалиц, но не менее 5 лет, после чего уничтожаются в установленномпорядке. 51. В случае получения из органа безопасности уведомления овозникновении обстоятельств, которые в соответствии с подпунктами»б» и «в» пункта 14 настоящей Инструкции могут послужитьоснованием для прекращения лицу допуска к государственной тайне,соответствующие должностные лица принимают решение о возможностиили невозможности дальнейшей работы лица со сведениями,составляющими государственную тайну, о чем письменно информируюторган безопасности. До принятия такого решения лицо отстраняетсяот работы со сведениями, составляющими государственную тайну. III. Особенности оформления допуска к государственной тайне при работе по совместительству 52. При необходимости оформления лицу, имеющему допуск кгосударственной тайне, такого же допуска для работы посовместительству в другой воинской части (организации) посоответствующему запросу изготавливается дубликат карточки (формаN 1), который учитывается как очередной лист карточки (форма N 1)в графе «Примечание» журнала учета (форма N 9) и направляется взапрашивающую воинскую часть (организацию). Дубликат карточки (форма N 1) изготавливается службой ЗГТзапрашиваемой воинской части (организации) на бланке карточки(форма N 1), имеющем отметку «Дубликат» (в правом верхнем углу),путем перенесения всех указанных в карточке (форма N 1) записей,при этом запись о проведении органами безопасности проверочныхмероприятий<1> заверяется подписью руководителя этой службы ЗГТ ипечатью запрашиваемой воинской части (организации). Кроме того, впозиции 6 карточки (форма N 1) делается отметка «Дубликат. ЛистN ____ направлен» и указываются наименование и адрес воинской части(организации), в которую направлен указанный дубликат. Служба ЗГТ, изготовившая дубликат карточки (форма N 1), вмесячный срок направляет в орган безопасности по местурасположения своей воинской части (организации) уведомление, вкотором указывает адрес и наименование воинской части(организации), в которую направлен дубликат карточки (форма N 1). Дубликаты карточек (форма N 1) учитываются в порядке,установленном для учета карточек (форма N 1). С карточек (форма N 1), оформленных на лиц, получивших допускк государственной тайне без проведения органами безопасностипроверочных мероприятий, и с дубликатов карточек (форма N 1)дубликаты не оформляются. 53. Воинская часть (организация), в которой лицо работает посовместительству, получив дубликат карточки (форма N 1), вустановленном порядке оформляет лицу допуск к государственнойтайне и в месячный срок направляет в орган безопасности по местусвоего расположения уведомление с приложением учетной карточки(форма N 10), на обороте которой указываются форма и номер допускак государственной тайне, дата окончания проведения проверочныхмероприятий, наименование органа безопасности, проводившегопроверочные мероприятия, а также дата решения о допуске лица кгосударственной тайне. При необходимости переоформления лицу допуска кгосударственной тайне в воинской части (организации), в которойлицо работает по совместительству, службой ЗГТ указанной воинскойчасти (организации) запрашивается по постоянному месту военнойслужбы (работы) карточка (форма N 1), которая после переоформлениядопуска к государственной тайне возвращается одновременно сзапросом о направлении ее дубликата. При этом воинской частью(организацией), в которой лицо проходит военную службу (работает)постоянно и где хранится карточка (форма N 1), в установленномпорядке оформляется новое решение о допуске лица к государственнойтайне, а в орган безопасности по месту расположения этой воинскойчасти (организации) направляется уведомление с приложением учетнойкарточки (форма N 10), на обороте которой указываются форма иномер допуска к государственной тайне, дата окончания проведенияпроверочных мероприятий, наименование органа безопасности,проводившего проверочные мероприятия, дата принятия решениякомандиром воинской части о допуске лица к работам и документам попервой (второй, третьей) форме (с указанием конкретной формыдопуска), а также адрес и наименование воинской части(организации), в которую направлен дубликат карточки (форма N 1). 54. При прекращении в воинской части (организации), гдехранится дубликат карточки (форма N 1), допуска к государственнойтайне в случаях, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 14настоящей Инструкции, в воинскую часть (организацию), где хранитсякарточка (форма N 1), направляется уведомление (примерный образецN 4) с приложением дубликата карточки (форма N 1), в позиции 10которой делается соответствующая отметка. Копия уведомления(примерный образец N 4), направляемого в соответствии с пунктом 49настоящей Инструкции, дополнительно направляется в органбезопасности по месту расположения воинской части (организации),где хранится карточка (форма N 1). При прекращении в воинской части (организации), где хранитсякарточка (форма N 1), допуска к государственной тайне в случаях,предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 14 настоящейИнструкции, в воинскую часть (организацию), где хранится дубликаткарточки (форма N 1), направляется уведомление (примерный образецN 4) с приложением карточки (форма N 1), в позиции 10 которойделается соответствующая отметка. Копия уведомления (примерныйобразец N 4), направляемого в соответствии с пунктом 49 настоящейИнструкции, дополнительно направляется в орган безопасности поместу расположения воинской части (организации), где хранитсядубликат карточки (форма N 1). 55. В отношении лиц, проходящих военную службу (работающих) ввоинской части (организации), где хранится дубликат карточки(форма N 1), которые переведены в указанной воинской части(организации) на должность, не предусматривающую наличие допуска кгосударственной тайне, уволились из воинской части (организации),в том числе при расторжении контракта, в связи с проведениеморганизационных и (или) штатных мероприятий, закончили обучение вучебном заведении и т. п., действие допуска прекращается и дубликаткарточки (форма N 1) возвращается в воинскую часть (организацию),где хранится карточка (форма N 1). В отношении лиц, проходящих военную службу (работающих) ввоинской части (организации), где хранится карточка (форма N 1),которые переведены в указанной воинской части (организации) надолжность, не предусматривающую наличие допуска к государственнойтайне, уволились из воинской части, в том числе при расторженииконтракта, в связи с проведением организационных и (или) штатныхмероприятий, закончили обучение в учебном заведении и т. п.,действие допуска прекращается и карточка (форма N 1) направляетсяв воинскую часть (организацию), где хранится дубликат карточки(форма N 1). 56. В случаях, предусмотренных пунктами 54 и 55 настоящейИнструкции, дубликаты карточки (форма N 1) приобщаются к карточке(форма N 1). При этом в графе «Примечание» журнала учета (формаN 9) и позиции 6 карточки (форма N 1) делается отметка «Дубликат.Лист N ____ приобщен к карточке». 57. Лицам, допущенным к государственной тайне в воинскойчасти (организации), в которой они работают по совместительству,запрещается использование сведений, составляющих государственнуютайну, полученных в воинской части (организации) по основномуместу военной службы (работы). Указанные сведения могут быть переданы в воинскую часть(организацию), в которой лица работают по совместительству, вустановленном порядке. ____________ <1> В позиции 7 дубликата карточки (форма N 1) указываютсяномер допуска к государственной тайне, дата окончания проведенияорганами безопасности проверочных мероприятий, наименование органабезопасности, проводившего проверочные мероприятия, по какой формедопуска к государственной тайне органом безопасности произведенапроверка. При наличии в карточке (форма N 1) особой отметки вдубликате карточки (форма N 1) указывается ее содержание. IV. Переоформление допуска к государственной тайне 58. Переоформление допуска к государственной тайне по первойформе производится через 10 лет, по второй и третьей (с проведениеморганами безопасности проверочных мероприятий) формам — через 15лет с даты окончания проведения проверочных мероприятий органамибезопасности в случае перехода (перевода, увольнения) лиц из другихорганов государственной власти (организаций Российской Федерации) ввоинские части (организации). Переоформление допуска к государственной тайне лицам,постоянно проходящим военную службу (работающим) в воинских частях(организациях), не производится. 59. Переоформление допуска к государственной тайне по первой,второй и третьей (с проведением органами безопасности проверочныхмероприятий) формам независимо от срока действия производится вследующих случаях<1>: а) прием лица на военную службу (работу), назначение надолжность в структурные подразделения по защите государственнойтайны, за исключением случая перевода лица из одного структурногоподразделения по защите государственной тайны в другое в рамкахВооруженных Сил или одной организации; б) вступление лица в брак, кроме случая, предусмотренногопунктом 61 настоящей Инструкции; в) возвращение из длительной, свыше 6 месяцев, заграничнойкомандировки; г) возникновение обстоятельств, влияющих в соответствии спунктом 10 настоящей Инструкции на принятие решения о допуске кгосударственной тайне; д) прием на военную службу (работу) бывших членов СоветаФедерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутатовГосударственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации исудей, которые ранее допускались к сведениям, составляющимгосударственную тайну, без проведения проверочных мероприятий,предусмотренных статьей 21 Закона Российской Федерации»О государственной тайне»; е) прием на военную службу (работу) лица, у которого вкарточке (форма N 1) в позиции 7 проставлена особая отметка органабезопасности; ж) прием на военную службу (работу) лица, пребывающего взапасе, если с даты принятия военным комиссаром решения о егодопуске к государственной тайне прошло более 6 месяцев; з) призыв лица, пребывающего в запасе, карточка (форма N 1)которого хранится в военном комиссариате, для прохождения плановыхвоенных сборов на воинских должностях, замещение которыхпредусматривает работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, если с даты принятия военным комиссаромрешения о его допуске к государственной тайне прошло более 6месяцев; и) прием на военную службу (работу) лица, у которого вкарточке (форма N 1) в позиции 10 имеется отметка о нарушенияхрежима секретности и (или) наличии оснований для отказа в допускек государственной тайне. В случае возникновения обстоятельств, которые в соответствиис подпунктами «а» — «и» настоящего пункта являются основанием дляпереоформления лицу допуска к государственной тайне, командирвоинской части принимает решение о возможности или невозможностидальнейшей работы лица со сведениями, составляющимигосударственную тайну. До принятия такого решения лицоотстраняется от работы со сведениями, составляющимигосударственную тайну. Решение командира воинской части о возможности илиневозможности лица осуществлять работы со сведениями,составляющими государственную тайну, в период переоформления емудопуска к государственной тайне объявляется в приказе. 60. При переоформлении допуска к государственной тайне ворганы безопасности направляются документы, указанные в пункте 35настоящей Инструкции. 61. Допуск к государственной тайне не переоформляется вследующих случаях<1>: вступление в брак с лицом, имеющим допуск к государственнойтайне, оформленный с проведением органами безопасности проверочныхмероприятий; смена лицом фамилии, имени или отчества в случаях,предусмотренных законодательством Российской Федерации. Служба ЗГТ вносит соответствующие изменения в карточку (формаN 1) и в месячный срок направляет в органы безопасностисоответствующее уведомление, в котором указываются фамилии, имена,отчества лиц (в алфавитном порядке), даты и места их рождения,номера и формы допусков, даты окончания проведения органамибезопасности проверочных мероприятий с приложением учетнойкарточки (форма N 10). 62. Служба ЗГТ, получив карточку (форма N 1) с прежнего меставоенной службы (работы) лица, определяет необходимостьпереоформления ему допуска к государственной тайне и докладываетоб этом командиру воинской части (организации). Если переоформление допуска к государственной тайне нетребуется, лицо в установленном порядке допускается кгосударственной тайне и назначается на должность, а служба ЗГТ непозднее чем через месяц направляет в орган безопасностиуведомление с приложением учетной карточки (форма N 10), наобороте которой указываются форма и номер допуска кгосударственной тайне, дата окончания проведения органамибезопасности проверочных мероприятий, наименование органабезопасности, проводившего проверочные мероприятия, а также датарешения о допуске лица к государственной тайне. 63. Кадровое подразделение обязано в 10-дневный срокписьменно информировать службу ЗГТ обо всех изменениях вбиографических данных лица, допущенного к государственной тайне,для решения вопроса о целесообразности переоформления ему допускак государственной тайне и внесения соответствующих изменений вкарточку (форма N 1)<1>. ____________ <1> Постановление Правительства Российской Федерации от6 февраля 2010 г. N 63. V. Порядок доступа к сведениям, составляющим государственную тайну, лиц при их командировании в другие воинские части (организации), призванных на военные сборы, а также прибывших к новому месту военной службы (работы) 64. Доступ лиц к сведениям, составляющим государственнуютайну, в воинских частях (организациях), в которые оникомандируются, осуществляется после предъявления ими предписанийна выполнение задания (форма N 5), документов, удостоверяющихличность, и справок о допуске по соответствующей форме (формыN 6-8). Лицам, командируемым для выполнения заданий, связанных сдоступом к государственной тайне, выдаются: для имеющих допуск к сведениям особой важности — справка одопуске по первой форме (форма N 6), в которой после буквенногоиндекса «А» указываются номер допуска к государственной тайне идата окончания проведения органами безопасности проверочныхмероприятий (например: А/3/ОРАФ/123456 от 05.10.1998); для имеющих допуск к совершенно секретным сведениям — справкао допуске по второй форме (форма N 7), в которой после буквенногоиндекса «Б» указываются номер допуска к государственной тайне идата окончания проведения органами безопасности проверочныхмероприятий (например: Б/10/4554 от 06.11.2000); для имеющих допуск к секретным сведениям — справка о допускепо третьей форме (форма N 8), в которой после буквенного индекса»Д» указываются номер допуска к государственной тайне и датаокончания проведения органами безопасности проверочных мероприятий(например: Д/2154 от 07.12.2010). Если допуск к государственной тайне оформлен без проведенияорганами безопасности проверочных мероприятий, в справке о допуске(форма N 8) дата окончания проверочных мероприятий не указывается(например: Д/М-15). В случае отсутствия в воинской части службы ЗГТ справка одопуске (формы N 6-8) выдается командированному лицу службой ЗГТвоинской части (организации), оказывающей услуги в области защитыгосударственной тайны. При этом в справке о допуске (формы N 6-8)указываются сведения о соответствующей лицензии воинской части(организации), выдавшей справку. В случае, если воинская часть всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерациилицензированию в области защиты государственной тайны не подлежит,то в графе «сведения о лицензии на оказание услуг, N лицензии,дата выдачи и кем она выдана» справки (формы N 6-8) указывается:»_________________________________ лицензированию не подлежит». (наименование воинской части) Буквенные индексы «А», «Б» и «Д» обозначают степеньсекретности сведений, к которым решением командира воинской частидопущено лицо (распоряжение командира воинской части в позиции 8карточки (форма N 1). Сотрудникам органов безопасности, осуществляющим по родуслужбы взаимодействие с воинскими частями (организациями) в работепо защите государственной тайны, право доступа к сведениям,составляющим государственную тайну, предоставляется попредъявлении служебного удостоверения и справок о допуске посоответствующей форме (формы N 6-8). 65. Справка о допуске по соответствующей форме (формы N 6-8)подписывается руководителем службы ЗГТ и заверяется печатьювоинской части (организации). Указанная справка регистрируется вжурнале учета (форма N 13) и выдается командируемому на времяразовой командировки, на период выполнения задания, но не болеечем на год, под роспись. По окончании срока действия справкавозвращается по месту ее выдачи (за исключением случаев убытия лицк новому месту военной службы (работы), подшивается в отдельноедело и хранится не менее 5 лет. Журнал учета (форма N 13) послеего закрытия в установленном порядке хранится в службе ЗГТ неменее 5 лет. 66. Требовать от командированного лица, прибывшего в воинскуючасть (организацию) для выполнения задания, не связанного сработами со сведениями, составляющими государственную тайну,справку о допуске (формы N 6-8) запрещается. Исключение составляютслучаи, когда командированное лицо при выполнении заданиянеизбежно будет иметь доступ к сведениям, составляющимгосударственную тайну. 67. Предписание на выполнение задания (форма N 5)подписывается командиром воинской части, заверяется печатьювоинской части (организации) и регистрируется в журнале учетавыдачи предписаний на выполнение заданий (форма N 14), ведущемся вслужбе ЗГТ. В предписании на выполнение задания (форма N 5) указываетсяоснование для командирования (номер и дата постановления, решения,приказа, договора, совместного плана научно-исследовательских иопытно-конструкторских работ и т. п.). Предписание на выполнение задания (форма N 5), в которомсодержатся сведения, составляющие государственную тайну,пересылается в установленном порядке. Предписание на выполнение задания (форма N 5) выдается дляпосещения только одной воинской части (организации). 68. Командированное лицо может иметь доступ только к темсведениям, составляющим государственную тайну, которые емунеобходимы для выполнения задания, указанного в предписании навыполнение задания (форма N 5), в присутствии лиц принимающейвоинской части (организации), ответственных за приемкомандированных лиц. Доступ командированных лиц к сведениям, составляющимгосударственную тайну, осуществляется по письменному разрешениюкомандира принимающей воинской части (организации) илидолжностного лица, им уполномоченного. Разрешение оформляется напредписании на выполнение задания (форма N 5) с указаниемконкретных носителей сведений, составляющих государственную тайну,с которыми можно ознакомить командированное лицо. 69. Доступ лиц к сведениям, составляющим государственнуютайну, призванных на военные сборы, осуществляется на основаниисправок о допуске по соответствующей форме (формы N 6-8), выданныхвоенными комиссариатами. Доступ лиц, прибывших к новому месту службы (работы), в томчисле после окончания образовательных учреждений профессиональногообразования, до получения карточек (форма N 1) с предыдущего меставоенной службы (работы) к сведениям, составляющим государственнуютайну, осуществляется на основании справок о допуске посоответствующей форме (формы N 6-8), если назначение на должностьне требует оформления допуска к сведениям более высокой степенисекретности или отсутствуют основания для переоформления допуска кгосударственной тайне, указанные в пункте 59 настоящей Инструкции.Датой принятия решения о допуске к государственной тайне являетсядата соответствующего приказа командира (начальника, руководителя)воинской части (организации). После получения карточки (форма N 1)в ней делается соответствующая отметка о допуске лица кгосударственной тайне с проставлением даты данного приказакомандира (начальника, руководителя) воинской части (организации).Справки о допуске (формы N 6-8) подшиваются в дело со справками одопуске к государственной тайне по новому месту военной службы(службы, работы) лица. Службы ЗГТ на основании указаний командиров воинских частейвыдают лицам, убывающим к новому месту военной службы (работы),справки по соответствующей форме (формы N 6-8) и делают об этом вграфе 7 журнала учета выдачи справок о допуске (форма N 13)отметку «Представлена в войсковую часть _______ (организацию)». Если карточка (форма N 1), направленная по новому местувоенной службы (работы) лица в воинскую часть (организацию), непоступила в 6-месячный срок, командир воинской части уведомляет(письменно) об этом вышестоящую службу ЗГТ и воинскую часть(организацию), направившую карточку (форма N 1). Командир воинскойчасти, получивший уведомление, организует служебноеразбирательство по данному факту, копию которого направляет вадрес воинской части (организации), обратившейся по данномувопросу. В случае, если место нахождения карточки (форма N 1)служебным разбирательством установлено не было, то лицу вустановленном порядке оформляется новый допуск к государственнойтайне, о чем информируются вышестоящая служба ЗГТ и органбезопасности. При этом в письме, предусмотренном подпунктом «а»пункта 35 настоящей Инструкции, дополнительно указываются причиныоформления допуска к государственной тайне и результаты служебногоразбирательства. На период оформления нового допуска кгосударственной тайне лицо от работы со сведениями, составляющимигосударственную тайну, не отстраняется. 70. Предписание на выполнение задания (форма N 5) и справка одопуске по соответствующей форме (формы N 6-8) регистрируются вжурнале учета (форма N 15). После регистрации справка о допуске(формы N 6-8) остается в службе ЗГТ принимающей воинской части, апредписание на выполнение задания (форма N 5) с отметкой о формедопуска командированного лица передается принимающему егодолжностному лицу. Указанное должностное лицо заполняет наоборотной стороне предписания на выполнение задания (форма N 5)справку, после чего данное предписание передается в службу ЗГТпринимающей воинской части (организации), где хранится в отдельномделе не менее 5 лет. Справка о допуске по соответствующей форме(формы N 6-8) возвращается командированному лицу под роспись вграфе 9 журнала учета (форма N 15) для сдачи в выдавшую ее службуЗГТ. На обороте справки о допуске по соответствующей форме (формыN 6-8) работником службы ЗГТ делается запись о степени секретностисведений, с которыми ознакомилось командированное лицо, суказанием соответствующего пункта (абзаца, графы) Перечня сведенийВооруженных Сил Российской Федерации, подлежащих засекречиванию, идаты ознакомления, которая заверяется подписью руководителя службыЗГТ принимающей воинской части (организации) и печатью «Дляпакетов» воинской части (организации). В случае, если командированное лицо со сведениями,составляющими государственную тайну, ознакомлено не было, этотфакт также отражается на обороте справки о допуске (формы N 6-8). Указанные в справке о допуске (формы N 6-8) данные обознакомлении лица со сведениями, составляющими государственнуютайну, переносятся в книгу учета осведомленности (примерныйобразец N 2) по месту военной службы (работы) лица; для лиц,проходивших военные сборы, — по месту воинского учета в военномкомиссариате. При возвращении должностных лиц из командировок и отсутствиив справках о допуске (формы N 6-8) отметок об их ознакомлении сосведениями, составляющими государственную тайну, служба ЗГТнаправляет запросы об их осведомленности в сведениях, составляющихгосударственную тайну, в соответствующие воинские части(организации). Полученные в результате запросов сведения обосведомленности лиц в сведениях, составляющих государственнуютайну, вносятся в книгу учета осведомленности (примерный образецN 2) с указанием учетных (подписных) номеров и дат ответов обосведомленности. 71. При расформировании воинских частей (организаций) книгиучета осведомленности (примерный образец N 2), журналы учета(форма N 13), а также дела со справками о допуске (формы N 6-8) ипредписаниями на выполнение задания (форма N 5) передаются доокончания сроков их хранения в вышестоящую воинскую часть(организацию) или правопреемнику (организации — заказчику работ). VI. Допуск и доступ лиц к государственной тайне при мобилизации, в период военного положения и в военное время, а также лиц, проходящих военную службу (работающих) в воинских частях (организациях), дислоцированных за пределами Российской Федерации 72. Командиры воинских частей лиц, прибывающих из запаса помобилизации, в период военного положения и в военное время,допускают к сведениям, составляющим государственную тайну, наосновании справок о допуске (формы N 6-8), выдаваемых военнымикомиссариатами. Датой принятия решения о допуске к государственнойтайне является дата соответствующего приказа командира(начальника, руководителя) воинской части (организации). 73. Командующие войсками военных округов в период подготовкик ведению военных действий предусматривают мероприятия по передачена хранение карточек (форма N 1), книг учета осведомленности(примерный образец N 2), журналов учета выдачи справок о допуске(форма N 13), а также дел со справками о допуске (формы N 6-8) ипредписаниями на выполнение задания (форма N 5) в воинские части(организации), непосредственно не участвующие в боевых действиях. 74. Военные комиссариаты при мобилизации, в период военногоположения и в военное время карточки (форма N 1) с обязательствами(форма N 2) высылают в воинские части только по их запросу либо вте воинские части, которые определены командующим войскамивоенного округа в соответствующих указаниях (распоряжениях). 75. Главнокомандующие видами Вооруженных Сил, командующиевойсками военных округов, флотами (флотилией), руководителицентральных органов военного управления в отношении воинскихчастей, дислоцированных за пределами Российской Федерации,принимают меры по учету и хранению карточек (форма N 1) с копиямиконтрактов или расписками (форма N 2) личного состава, допущенногок государственной тайне, в воинских частях, дислоцированных натерритории Российской Федерации. В этом случае в воинские части, дислоцированные за пределамиРоссийской Федерации, направляются дубликаты карточек (форма N 1)в порядке, предусмотренном пунктом 52 настоящей Инструкции. ____________

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение 2 Восточного окружного военного суда от 03.11.2020 N 33а-461/2020
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании действий, связанных с невыплатой надбавок к денежному довольствию и премии.
Обстоятельства: Приказом истец был уволен с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, при этом ему прекращена выплата надбавок к окладу по воинской должности за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за классную квалификацию, за особые достижения в службе, а также премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.
Решение: Отказано.Довод жалобы представителя административного истца о несогласии с выводами суда в части удовлетворенных требований о выплате надбавок к окладу по воинской должности: за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за классную квалификацию, за особые достижения в службе, поскольку они противоречат п. 34 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 года N 727, является несостоятельным, так как в указанном Порядке имеются отдельные положения, регулирующие порядок выплат оспариваемых надбавок. А также данный довод не опровергает приведенные выводы суда первой инстанции и не подтверждает существенных нарушений названным судом норм материального права, повлиявших на исход дела.

Политика конфиденциальности персональных данных

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую сайт ИП Завгородний А.А., (далее – Сайт ИП Завгородний А.А.) расположенный на доменном имени https://licenziya-fsb.com/ (а также его субдоменах), может получить о Пользователе во время использования сайта https://licenziya-fsb.com/ (а также его субдоменов), его программ и его продуктов.

Определение терминов
1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:
1.1.1. «Администрация сайта» (далее – Администрация) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом ИП Завгородний А.А., действующие от имени ИП Завгородний А.А., которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
1.1.2. «Персональные данные» — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
1.1.3. «Обработка персональных данных» — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
1.1.4. «Конфиденциальность персональных данных» — обязательное для соблюдения Оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.
1.1.5. «Сайт ИП Завгородний А.А.» — это совокупность связанных между собой веб-страниц, размещенных в сети Интернет по уникальному адресу (URL): https://licenziya-fsb.com/, а также его субдоменах.
1.1.6. «Субдомены» — это страницы или совокупность страниц, расположенные на доменах третьего уровня, принадлежащие сайту ИП Завгородний А.А., а также другие временные страницы, внизу который указана контактная информация Администрации

1.1.5. «Пользователь сайта ИП Завгородний А.А.» (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к сайту ИП Завгородний А.А., посредством сети Интернет и использующее информацию, материалы и продукты сайта ИП Завгородний А.А..
1.1.7. «Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.
1.1.8. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, через который Пользователь получает доступ на сайт ИП Завгородний А.А.
Общие положения2.1. Использование сайта ИП Завгородний А.А. Пользователем означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.
2.2. В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен прекратить использование сайта ИП Завгородний А.А..
2.3. Настоящая Политика конфиденциальности применяется к сайту ИП Завгородний А.А. Сайт ИП Завгородний А.А. не контролирует и не несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на сайте ИП Завгородний А.А.
2.4. Администрация не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем.

Предмет политики конфиденциальности

3.1. Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных данных, которые Пользователь предоставляет по запросу Администрации при регистрации на сайте ИП Завгородний А.А., при подписке на информационную e-mail рассылку или при оформлении заказа.
3.2. Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики конфиденциальности, предоставляются Пользователем путём заполнения форм на сайте ИП Завгородний А.А. и включают в себя следующую информацию:
3.2.1. Имя Пользователя;
3.2.2. контактный телефон Пользователя;
3.2.3. адрес электронной почты (e-mail)
3.3. Сайт ИП Завгородний А.А. защищает Данные, которые автоматически передаются при посещении страниц:
IP адрес
информация из cookies
информация о браузере
время доступа
реферер (адрес предыдущей страницы).
3.3.1. Отключение cookies может повлечь невозможность доступа к частям сайта , требующим авторизации.
3.3.2. Сайт ИП Завгородний А.А. осуществляет сбор статистики об IP-адресах своих посетителей. Данная информация используется с целью предотвращения, выявления и решения технических проблем.
3.4. Любая иная персональная информация неоговоренная выше (история посещения, используемые браузеры, операционные системы и т.д.) подлежит надежному хранению и нераспространению, за исключением случаев, предусмотренных в п.п. 5.2. и 5.3. настоящей Политики конфиденциальности.

Цели сбора персональной информации пользователя

4.1. Персональные данные Пользователя Администрация может использовать в целях:
4.1.1. Идентификации Пользователя, зарегистрированного на сайте ИП Завгородний А.А для его дальнейшей авторизации, оформления заказа и других действий.
4.1.2. Предоставления Пользователю доступа к персонализированным данным сайта ИП Завгородний А.А..
4.1.3. Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся использования сайта ИП Завгородний А.А., оказания услуг и обработки запросов и заявок от Пользователя.
4.1.4. Определения места нахождения Пользователя для обеспечения безопасности, предотвращения мошенничества.
4.1.5. Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных Пользователем.
4.1.6. Создания учетной записи для использования частей сайта ИП Завгородний А.А., если Пользователь дал согласие на создание учетной записи.
4.1.7. Уведомления Пользователя по электронной почте.
4.1.8. Предоставления Пользователю эффективной технической поддержки при возникновении проблем, связанных с использованием сайта ИП Завгородний А.А..
4.1.9. Предоставления Пользователю с его согласия специальных предложений, информации о ценах, новостной рассылки и иных сведений от имени сайта ИП Завгородний А.А..
4.1.10. Осуществления рекламной деятельности с согласия Пользователя.

Способы и сроки обработки персональной информации

5.1. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.
5.2. Пользователь соглашается с тем, что Администрация вправе передавать персональные данные третьим лицам, в частности, курьерским службам, организациями почтовой связи (в том числе электронной), операторам электросвязи, исключительно в целях выполнения заказа Пользователя, оформленного на сайте ИП Завгородний А.А., включая доставку Товара, документации или e-mail сообщений.
5.3. Персональные данные Пользователя могут быть переданы уполномоченным органам государственной власти Российской Федерации только по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.
5.4. При утрате или разглашении персональных данных Администрация вправе не информировать Пользователя об утрате или разглашении персональных данных.
5.5. Администрация принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.

5.6. Администрация совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя.

Права и обязанности сторон

6.1. Пользователь вправе:
6.1.1. Принимать свободное решение о предоставлении своих персональных данных, необходимых для использования сайта ИП Завгородний А.А., и давать согласие на их обработку.
6.1.2. Обновить, дополнить предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.
6.1.3. Пользователь имеет право на получение у Администрации информации, касающейся обработки его персональных данных, если такое право не ограничено в соответствии с федеральными законами. Пользователь вправе требовать от Администрации уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.
6.2. Администрация обязана:
6.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в п. 4 настоящей Политики конфиденциальности.
6.2.2. Обеспечить хранение конфиденциальной информации в тайне, не разглашать без предварительного письменного разрешения Пользователя, а также не осуществлять продажу, обмен, опубликование, либо разглашение иными возможными способами переданных персональных данных Пользователя, за исключением п.п. 5.2 и 5.3. настоящей Политики Конфиденциальности.
6.2.3. Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных данных Пользователя согласно порядку, обычно используемого для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте.
6.2.4. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя, или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки, в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.

Ответственность сторон

7.1. Администрация, не исполнившая свои обязательства, несёт ответственность за убытки, понесённые Пользователем в связи с неправомерным использованием персональных данных, в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных п.п. 5.2., 5.3. и 7.2. настоящей Политики Конфиденциальности.
7.2. В случае утраты или разглашения Конфиденциальной информации Администрация не несёт ответственность, если данная конфиденциальная информация:

7.2.1. Стала публичным достоянием до её утраты или разглашения.
7.2.2. Была получена от третьей стороны до момента её получения Администрацией Ресурса.
7.2.3. Была разглашена с согласия Пользователя.
7.3. Пользователь несет полную ответственность за соблюдение требований законодательства РФ, в том числе законов о рекламе, о защите авторских и смежных прав, об охране товарных знаков и знаков обслуживания, но не ограничиваясь перечисленным, включая полную ответственность за содержание и форму материалов.
7.4. Пользователь признает, что ответственность за любую информацию (в том числе, но не ограничиваясь: файлы с данными, тексты и т. д.), к которой он может иметь доступ как к части сайта ИП Завгородний А.А., несет лицо, предоставившее такую информацию.
7.5. Пользователь соглашается, что информация, предоставленная ему как часть сайта ИП Завгородний А.А., может являться объектом интеллектуальной собственности, права на который защищены и принадлежат другим Пользователям, партнерам или рекламодателям, которые размещают такую информацию на сайте ИП Завгородний А.А..
Пользователь не вправе вносить изменения, передавать в аренду, передавать на условиях займа, продавать, распространять или создавать производные работы на основе такого Содержания (полностью или в части), за исключением случаев, когда такие действия были письменно прямо разрешены собственниками такого Содержания в соответствии с условиями отдельного соглашения.
7.6. В отношение текстовых материалов (статей, публикаций, находящихся в свободном публичном доступе на сайте ИП Завгородний А.А) допускается их распространение при условии, что будет дана ссылка на Сайт ИП Завгородний А.А..
7.7. Администрация не несет ответственности перед Пользователем за любой убыток или ущерб, понесенный Пользователем в результате удаления, сбоя или невозможности сохранения какого-либо Содержания и иных коммуникационных данных, содержащихся на сайте ИП Завгородний А.А или передаваемых через него.
7.8. Администрация не несет ответственности за любые прямые или косвенные убытки, произошедшие из-за: использования либо невозможности использования сайта, либо отдельных сервисов; несанкционированного доступа к коммуникациям Пользователя; заявления или поведение любого третьего лица на сайте.
7.9. Администрация не несет ответственность за какую-либо информацию, размещенную пользователем на сайте ИП Завгородний А.А., включая, но не ограничиваясь: информацию, защищенную авторским правом, без прямого согласия владельца авторского права.

Разрешение споров

8.1. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем и Администрацией, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения или предложения в электронном виде о добровольном урегулировании спора).
8.2. Получатель претензии в течение 30 календарных дней со дня получения претензии, письменно или в электронном виде уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.
8.3. При не достижении соглашения спор будет передан на рассмотрение Арбитражного суда г. Москва.
8.4. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Администрацией применяется действующее законодательство Российской Федерации.

Дополнительные условия

9.1. Администрация вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.
9.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на сайте ИП Завгородний А.А., если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.
9.3. Все предложения или вопросы касательно настоящей Политики конфиденциальности следует сообщать по адресу:
9.4. Действующая Политика конфиденциальности размещена на странице по адресу https://licenziya-fsb.com/
Обновлено: 24 января 2020 года
Главный офис в г. Москва, ИП Завгородний А.А., Бутырский вал, дом 5, офис 511Представительство в г. Санкт-Петербург, ИП Завгородний А.А., Бассейная, дом 21а, офис 711

Социальные гарантии лицам,допущенным к работе со сведениями,составляющими гостайну
Как определено ст. 21 Закона о государственной тайне, допуск должностных лиц и граждан к государственной тайне сопряжен с предоставлением им следующих социальных гарантий:
— процентных надбавок к денежному довольствию и заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;
— преимущественного права при прочих равных условиях на оставление на работе (службе) при проведении органами государственной власти организационных и штатных мероприятий.
Стоит отметить, что сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно устанавливается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в указанных подразделениях.
Социальные гарантии в виде надбавок военнослужащим и гражданам, допущенным к государственной тайне, устанавливаются Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 N 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны», которым утверждены Правила выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников подразделений по защите государственной тайны (далее — Постановление Правительства РФ N 573). Кроме того, при установлении социальных гарантий необходимо руководствоваться Разъяснениями о порядке выплаты процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 23.12.1994 N 84 (далее — Постановление Минтруда РФ N 84).
Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну
Согласно Постановлению Правительства РФ N 573 размер ежемесячной процентной надбавки составляет:
— за работу со сведениями особой важности — 50 — 75%;
— за работу с совершенно секретными сведениями — 30 — 50%;
— за работу с секретными сведениями при оформлении допуска к проведению проверочных мероприятий — 10 — 15%;
— за работу с секретными сведениями без проведения проверочных мероприятий — 5 — 10%.
Конкретный размер надбавки зависит от объема сведений, к которым должностные лица и граждане имеют доступ, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
Согласно п. 2 Постановления Правительства РФ N 573 федеральные органы государственной власти должны самостоятельно устанавливать конкретные размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу, руководствуясь при этом положениями правительственного постановления.
Так, например, в органах МЧС Приказом от 17.11.2006 N 661 утверждена Инструкция о порядке и условиях выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) военнослужащим войск гражданской обороны, сотрудникам Государственной противопожарной службы, государственным гражданским служащим и работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в системе МЧС РФ (далее — Инструкция о порядке выплаты надбавок). Исходя из п. 3 данной инструкции ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в следующих размерах:
— 75% должностного оклада — за работу со сведениями особой важности со сроками засекречивания более 10 лет;
— 65% должностного оклада — за работу со сведениями особой важности со сроками засекречивания от 5 до 10 лет;
— 55% должностного оклада — за работу со сведениями особой важности со сроками засекречивания до 5 лет;
— 50% должностного оклада — за работу с совершенно секретными сведениями со сроками засекречивания более 10 лет. В указанном размере надбавка выплачивается также работникам подразделений по защите государственной тайны и работникам, осуществляющим ведение секретного делопроизводства в организациях, где штатным расписанием не предусмотрено наличие таких подразделений, оформленных на допуск к совершенно секретным сведениям, если по характеру выполняемой работы им не требуется допуск к сведениям особой важности;
— 40% должностного оклада — за работу с совершенно секретными сведениями со сроками засекречивания от 5 до 10 лет;
— 30% должностного оклада — за работу с совершенно секретными сведениями со сроками засекречивания до 5 лет;
— 15% должностного оклада — за работу с секретными сведениями работникам, в отношении которых был оформлен допуск с проведением проверочных мероприятий или ранее в установленном порядке снижена форма допуска с первой (второй) на третью и по характеру занимаемой должности работающим с данными сведениями не реже одного раза в квартал;
— 10% должностного оклада — за работу с секретными сведениями работникам, в отношении которых был оформлен допуск с проведением проверочных мероприятий или ранее в установленном порядке снижена форма допуска с первой (второ

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *