Аудитор зарплата в Москве

Сколько получают аудиторы России

Исследовательский центр портала SuperJob.ru в октябре 2008 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Аудитор» в 9 городах России.

Функциональные обязанности представителей данной профессии заключаются в непосредственном проведение аудиторских проверок, как самостоятельно, так и в составе группы аудиторов, с последующим составлением отчетов, а также формировании рабочей документации и консультировании клиентов или сотрудников по профессиональным вопросам.

Средний заработок московских аудиторов составляет 65000 руб., на каждую вакансию в столице приходится 2 соискателя. В Санкт-Петербурге данные специалисты получают около 55000 руб. в месяц, на каждые 10 свободных рабочих мест в городе на Неве претендуют примерно 35 кандидатов. В Нижнем Новгороде средняя зарплата аудиторов равняется 32000 руб., на каждые 10 вакансий здесь приходится 34 кандидата. Среднемесячное жалование аудиторов в Ростове-на-Дону составляет 30000 руб., рыночный спрос на представителей данной профессии в этом городе примерно равен предложению. Данные по другим российским городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицу).

Наиболее вероятно, что первой ступенью карьерной лестницы для студентов и выпускников финансовых, экономических и юридических факультетов вузов станет должность помощника аудитора. В зависимости от уровня благосостояния компании-работодателя, степени развития профессиональных навыков и умений претендента, перечня должностных обязанностей и прочих факторов зарплатный диапазон для должности «Помощник аудитора» в Москве стартует с суммы в 15000 руб. и завершается 60000 руб.

Отработав ассистентом аудитора 1-2 года, отточив знания в области бухгалтерского, налогового и гражданского законодательства, а также непосредственно бухгалтерского учета и налогообложения, изучив российские стандарты аудиторской деятельности, дипломантам факультетов экономики и финансов можно смело претендовать на должность аудитора. В данном зарплатном диапазоне возможными пожеланиями к соискателям могут стать следующие: наличие действующего квалификационного аттестата аудитора и/или готовность к командировкам. Зарплата молодых специалистов в столице составляет от 25000 до 50000 руб., в Санкт-Петербурге – от 20000 до 40000 руб., в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону – от 15000 до 25000 руб.

На более высокую зарплату могут претендовать соискатели, имеющие действующий квалификационный аттестат аудитора и опыт работы по данной специальности не менее 2-3 лет или для претендентов, ранее отработавших от 2 лет в должности главного бухгалтера, – 1-2 года. Работодателей интересуют навыки работы кандидатов в составе группы аудиторов и их опыт проведения самостоятельных проверок. Конкурентным преимуществом обладают соискатели с опытом работы в аудиторских компаниях. Максимальная зарплата, на которую могут претендовать аудиторы, обладающие вышеозначенными характеристиками, достигает в Москве 80000 руб., в северной столице – 65000 руб., в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону – 40000 руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт для настоящих профессионалов в сфере аудиторских проверок, отработавших не менее 3-5 лет в должности аудитора, ранее имевших опыт руководства группой сотрудников. Соискатели также должны иметь отличные навыки финансового анализа и досконально изучить налоговое законодательство и бухгалтерский учет. Желающие устроиться на работу в иностранную аудиторскую компанию должны свободно владеть иностранным языком и знать стандарты МСФО. Претенденты такого уровня в столице могут рассчитывать на зарплату до 120000 руб., в Санкт-Петербурге – до 100000 руб., в Нижнем Новгороде – до 75000 руб., в Ростове-на-Дону – до 70000 руб.

После должности аудитора следующим этапом восхождения к карьерным вершинам станет пост старшего или ведущего аудитора с окладом от 40000 до 150000 руб. в Москве, а затем – должность начальника аудиторского отдела с зарплатой от 80000 до 200000 руб.

Наиболее типичный представитель профессии аудитора — молодая образованная женщина. Специалисты моложе 30 лет составляют 62% от общего числа соискателей, 63% кандидатов – представительницы слабого пола. Диплом финансового, экономического или юридического факультета вуза имеется у 77% аудиторов. Более трети специалистов имеют профессиональные квалификационные сертификаты.

Статистические данные:

возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда аудиторов 25-50 лет; аудиторы в возрасте до 30 лет составляют 62% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 40 лет – 23%, в возрасте от 40 до 50 – 13%;

  • 63% аудиторов – женщины;
  • 53% аудиторов владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях – 30%;
  • 77% аудиторов имеют высшее образование, 17% — неполное высшее;
  • 35% аудиторов прошли специализированные курсы или имеют квалификационные сертификаты;
  • 53 % аудиторов имеют водительские права категории «В».

Регион Минимальный Максимальный Индекс востребованности
(резюме/вакансии)
Москва 25 000 120 000 2
Санкт-Петербург 20 000 100 000 3,5
Екатеринбург 15 000 80 000 3
Нижний Новгород 15 000 75 000 3,4
Новосибирск 15 000 75 000 1,6
Ростов-на-Дону 15 000 70 000 1
Омск 15 000 60 000 5
Самара 15 000 60 000 1
Уфа 15 000 70 000 1

Аудитор проверяет правильность расчетов в бухгалтерском учете. Это эксперт и аналитик в финансовых вопросах. Многие предприятия обращаются в аудиторские компании для того, чтобы наладить финансовую отчетность и получить профессиональные советы по коммерческому развитию.

Оплата труда специалистов

Средняя зарплата аудитора в России составляет 32000 руб. ($507).

Оклады специалистов в регионах страны:

  • Камчатский край – 57500 руб. ($911);
  • Пермский – 51500 ($816);
  • Ленинградская обл. – 48000 ($760);
  • Томская – 47500 ($752);
  • Московская – 45750 ($725);
  • Кемеровская – 42500 ($673);
  • Архангельская – 40500 ($641).

В Москве и Московской области средний уровень оплаты труда профессионалов соответствует 82000 руб. ($1299). Начальный оклад – 35000 ($554). Опытные специалисты зарабатывают от 150000 руб. ($2376).

Во втором квартале 2018 года аудитор получал:

  • минимальный уровень – 51,1 – 72,3 тыс. руб. ($808 – 1140);
  • средний заработок – от 72,3 до 98,4 ($1140 – 1552);
  • максимальное жалованье – от 98,4 до 100,1 ($1552 – 1584).

В крупных городах России специалисты зарабатывают:

  • Москва – 60000 руб. ($950);
  • Санкт-Петербург – 50000 ($792);
  • Краснодар – 35000 ($554);
  • Екатеринбург – 30000 ($475);
  • Новосибирск – 27000 ($428);
  • Нижний Новгород – 25000 ($396).

В сравнительной таблице показаны оклады профессионалов по специализациям:

Москва Россия
В рублях $ В рублях $
Специалист по аудиту 124820 1977 34750 560
— / — по МСФО 101250 1604 78750 1247
Нач. планового отдела 95000 1503 54650 866
Внешний аудитор 93750 1485 93750 1485
Финансовый — / — 87500 1386 75000 1188
Аудитор на подряд 75000 1188 57500 911
Внутренний аудитор 65000 1029 55000 871
Бухгалтер — / — 56250 881 32500 515
Помощник — / — 40000 634 20000 317

Оклады профессионалов в составе компаний

В крупных организациях с множеством филиалов в состав штата входят внутренние аудиторы, которых разделяют на две категории:

  1. Проверяет и мониторит ведение бухгалтерского учета.
  2. Курирует финансовые подразделения и управленческий учет.

Внутренний аудитор может занимать в компании одну из ключевых позиций и даже входить в состав совета директоров. Специалисты проходят обучение по программе CIAS и получают следующий квалификационный уровень.

Жалованье профессионалов зависит от стажа работы:

  1. Опыт от 1 до 3 лет позволяет проводить проверку финансовых отчетов. Оплата труда – от $49500 до $65500 в год.
  2. 2 – 5 лет работы нужны для получения должности старшего аудитора. В его обязанности входит подготовка и проверка налоговых и финансовых отчетов, а также анализ активов и зарплат. Заработок – от $62,76 до $80,76.
  3. Менеджер по аудиту управляет командой специалистов, рекомендуют стратегические планы по развитию бизнеса, и помогают компаниям выходить на общегосударственный и международный уровни. Оклад – от $76,26 до $101,51 в год.

Жалованье в высшем государственном органе

Счетная палата РФ – высший орган госконтроля. Он подчиняется Федеральному собранию. Счетная палата контролирует использование бюджетных средств, проверяет отчетность, оценивает целесообразность бюджетных кредитов и налоговых льгот.

Она проводит проверку внутреннего и внешнего госдолга, а также – займов иностранных государств и организаций у России.

Работники счетной палаты проводят аудит в предприятиях, учреждениях и банках, имеющих доступ к средствам федерального бюджета. При выявлении нецелевого использования средств, они имеют право направить результаты проверок в правоохранительные органы.

По уровню оплаты труда, государственные служащие Счетной палаты, находятся на третьем месте после аппарата правительства и администрации президента. Они зарабатывают от 181,1 тыс. руб. ($2851) в месяц.

Выручка в международных компаниях

Самая престижная работа для аудиторов – в большой четверке – компаниях EY, PwC, KPMG и Deloitte. Это наилучшее начало для успешной карьеры.

Зарплата стажера – на уровне специалиста госслужбы. Стаффы – следующий уровень профессионализма, зарабатывают от $510 до $610 в месяц. Раз в год каждого сотрудника повышают в должности, соответственно растет и зарплата. Прибавка составляет 10 – 15 тыс. руб. ($158 – 238).

Высший уровень карьеры в этих компаниях – это должность партнера.

Ее достигают единицы, но оклады там очень внушительные.

Доходы в странах Содружества

Украина

Украинские специалисты хотели бы зарабатывать больше, но пока их заработки составляют:

  • ассистент аудитора – до $400;
  • опытный — / — — от $400 до $1000 в месяц;
  • сотрудник иностранной аудиторской компании – от $1200;
  • внутренние аудиторы корпораций – до $2500.

Работая на государственной службе, профессионалы зарабатывают:

  • ведущий аудитор – 7500 грн ($286);
  • 1 категории – 6000 ($229);
  • 2 категории – 5500 ($210).

Им положена 50%-ная надбавка за интенсивность труда. Руководство может уменьшить ее размер или полностью отменить, если работник выполняет задания несвоевременно, нарушает трудовую дисциплину и т.д. максимальный размер премии – не более 100% от оклада.

Топ-5 максимальных окладов в Казахстане

Начальная зарплата казахских аудиторов составляет 60000 тг ($235).

Рейтинг городов по уровню денежного вознаграждения:

  1. Алматы – 258580 тг ($756).
  2. Караганда – 208332 ($609);
  3. Астана – 198780 ($581);
  4. Усть-Каменогорск – 140100 ($410);
  5. Шимкент – 122600 ($359).

В таблице показаны оклады специалистов в СНГ на разных уровнях профессионализма:

Начальная зарплата Повышенные доходы Средний уровень
В нац.вал. $ В нац.вал. $ В нац.вал. $
Россия, руб. 7000 111 150000 2376 25000 396
Казахстан, тг 90000 263 462000 1351 166000 486
Украина, грн. 2800 107 15000 572 8625 329
Беларусь, б.р. 480 243 2500 1230 946 475

Прибыли зарубежных коллег

США

Средняя заработная плата аудиторов в Соединенных Штатах составляет $16,1/час.

Новичок получает от $11,05/час, а максимальная оплата труда составляет $27,2/ час. Жалованье за год – от $25112 до $71332.

Германия

Немецкие специалисты зарабатывают от 3700 евро в месяц. Средняя зарплата достигает 4900 евро. Годовой доход превышает 70000 евро.

Канада

Оклады зависят от полученной лицензии. Аудитор с лицензией CMA, CA или CGA получает от $40500 до $60100 в год. Опытный профессионал с уровнем СА зарабатывает до $90000 в год.

Начало карьеры и вакансии

Чтобы стать аудитором, необходимо получить высшее экономическое, финансовое или бухгалтерское образование.

Иногда на эту должность берут математиков или юристов

Карьера обычно начинается с должности ассистента аудитора, в обязанности которого входит подготовка документов к проверке и выполнение простых операций.

В разряд полноправных аудиторов можно перейти только через несколько лет плодотворной практики.

Вакансии для профессионалов:

  1. Объединению «Диана», Москва, требуется специалист для проведения аудиторских проверок и написания отчетов. Зарплата 70000 руб. ($1109).
  2. В компанию «Камертон АК» в Москве, для замещения вакантной должности ведущего аудитора, ждут опытного профессионала. Оклад – от 90 до 120 тыс. ($1425 – 1901).
  3. ООО ВГД «Динакон», Нижний Новгород, предлагают работу для аудитора. Требуется предоставить квалификационный аттестат. Оплата труда – оклад + премия.

Деятельность аудитора: обязанности и функции, требования и навыки. Как стать и где получить знания по этой специальности. Заработная плата аудитора.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Аудитор — специалист, занимающийся аудитом (проверкой документов, финансовой и налоговой отчетности) и консультационной деятельностью, связанной с наладкой бухгалтерского учета.

Аудитор оказывает множество услуг, связанных с финансовой деятельностью. Главная задача — осуществить независимую проверку бухгалтерской и налоговой отчетности фирм, выявить ошибки и дать правильную рекомендацию к их исправлению. Для этого аудитор должен разбираться в экономике и финансах. Продолжительность аудита может продолжаться от 2 недель до 3 месяцев, в зависимости от объема работы.

ОБЯЗАННОСТИ

Процесс работы финансового аудитора заключается в проверке и анализе:

— Ознакомление с результатами предыдущего аудита, если он проводился.

— Сверка счетов и кредитных операций компании.

— Проверка состояния бухгалтерского учета, баланса и финансовых результатов.

— Проверка определенных активов.

— Подтверждение перечня поставщиков компании.

— Изучение методов инвентаризации.

— Проверка эффективности использования ресурсов.

— Оценка экономических и инвестиционных проверок.

Цель аудиторской работы состоит в полном анализе финансового состояния компании, ее устойчивости и кредитоспособности.

ЭТАПЫ РАБОТЫ

  1. Обязательное планирование

Аудиторская проверка начинается с обязательного планирования. Подбираются специальные методы, типы, команда аудиторов. Когда все общепринятые меры проверки определены, заключается договор, который определяет сроки, объем работ и оплату.

  1. Сбор данных

На данном этапе основывается дальнейший ход работы. Эксперты внимательно изучают документацию предприятия, оценивают бухгалтерский персонал, исследуют все финансовые отчеты.

  1. Аудиторское заключение

Официальный документ, подтверждающий настоящую финансовую оценку компании и возможные риски.

Прежде чем назначить аудит, следует быть уверенным в профессиональной компетентности аудитора, так как от полученных заключений в результате проверки зависит будущая репутация компании.

Необходимые профессиональные навыки и знания

знания в области экономики, финансов;

безупречное знание финансового законодательства;

знание особенностей составления финансовой документации;

умение выявлять ошибки и нарушения (уметь отличать преднамеренные ошибки от непреднамеренных);

умение быстро вникать в производственный процесс проверяемой компании;

знание иностранного языка (для работы в престижной фирме);

знание программ Word, Excel, а также навыки работы с 1С;

Также согласно Кодексу этики аудиторов к основным принципам поведения аудиторов относятся:

— честность;

— объективность;

— профессиональная компетентность;

— должная тщательность;

— конфиденциальность и профессиональность поведения.

Преимущества профессии

  • Высокий спрос на рынке труда;
  • Высокая заработная плата;
  • Крупные компании предоставляют возможность карьерного роста.

МЕСТО РАБОТЫ

— аудиторские компании;

— государственная налоговая служба;

— финансово-экономические подразделения различных компаний;

а также в соответствии с законом обязательному аудиту подлежат:

— акционерные общества;

— государственные предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом в сферах образования и здравоохранения;

— страховые (перестраховочные) организации, страховые холдинги и организации, в которых страховая (перестраховочная) организация и (или) страховой холдинг являются крупными участниками, страховой брокер;

— единый накопительный пенсионный фонд и управляющие инвестиционным портфелем;

— крупные участники управляющего инвестиционным портфелем;

— недропользователи;

— банки, банковские холдинги и организации, в которых банк и (или) банковский холдинг являются крупными участниками;

— субъекты естественной монополии, за исключением субъектов естественной монополии малой мощности;

— организации гражданской авиации, за исключением авиакомпаний, осуществляющих авиационные работы по перечню, определяемому Правительством Республики Казахстан;

— хлебоприемные предприятия;

— фонд гарантирования страховых выплат;

— юридические лица, заключившие контракт на осуществление инвестиций, предусматривающий инвестиционные преференции;

— хлопкоперерабатывающие организации;

— специальные финансовые компании в соответствии с Законом «О проектном финансировании и секьюритизации»;

— застройщики и проектные компании в соответствии с Законом «О долевом участии в жилищном строительстве»;

— расчетно-финансовый центр по поддержке возобновляемых источников энергии в соответствии с Законом «О поддержке использования возобновляемых источников энергии».

— организации, для которых аудит является обязательным и которые в соответствии с законодательством публикуют в периодических печатных изданиях годовую финансовую отчетность, обязаны публиковать вместе с годовой финансовой отчетностью и аудиторский отчет.

ЗАРПЛАТА И КАРЬЕРА

Аудиторы отличаются по отраслям и могут получать разную заработную плату в зависимости от своей квалификации. Плата обычного помощника может достигать от 150 000 тысяч в месяц. Лицо с хорошим опытом работы получает около 500 000 тысяч, и это не предел. Повысить зарплату помогут профессиональные курсы, положительно отражающиеся на уровне знаний.

В небольших фирмах зарплата и карьерный рост аудитора зависят от размера компании и колеблются от 40 000 до 80 000, в крупной компании от 1 500 000.

Возможный вариант развития карьеры аудитора:

  1. Аудитор
  2. Старший аудитор
  3. Руководитель аудиторской проверки

Также, возможен переход из казахстанских аудиторских фирм в международные или как переход в неаудиторские фирмы на должность внутреннего аудитора.

ТРЕБОВАНИЯ К АУДИТОРАМ

Аудиторскую деятельность разрешает наличие квалификационного аттестата аудитора, который выдается после успешной сдачи экзамена.

Согласно законодательству чтобы его получить должны быть выполнены следующие требования:

Успешная сдача квалификационного экзамена;

Зачем нужны аудиторы

Задача аудиторов — проверить финансовую отчетность предприятия на соответствие мировым или российским стандартам. Независимое подтверждение того, что цифры на бумаге отвечают действительности, требуется компаниям для отчета перед акционерами или — в случае, если проверяется филиал — перед головным офисом. Также аудированная отчетность нужна для привлечения инвесторов, выхода на биржу и отчета перед налоговой службой (по закону компании с оборотом от 60 млн рублей должны проходить аудит).

Рынок аудиторских услуг в России начал резко расти в середине 2000-х, когда многие компании становились публичными, выходили на биржу. Тогда же произошел заметный перелом в самой профессии, снижение ее престижа. «Аудиторские компании резко расширили штаты, и выяснилось, что просто нет такого количества талантливых выпускников ведущих экономических вузов, чтобы удовлетворить потребность. Стали брать всех подряд», — рассказывает Мария.

Кого берут в аудиторы, чем занимаются новички

Эта профессия привлекает зачастую студентов экономических и технических вузов. Big4 позиционирует себя как работодателя для студентов и выпускников, охотно забирает их на полный рабочий день с третьего курса. 35 000 рублей —весьма неплохая зарплата для зеленых юнцов. Полные сил студенты знают, на что идут, подписываясь на ненормированный рабочий день. Они хотят набраться опыта, получить строчку в резюме и образование, которое не даст вуз.

Big4 в основном нанимает студентов и выпускников Финансовой академии, экономфака МГУ, Плехановской академии, Высшей школы экономики. Из технарей котируются учащиеся МГТУ им. Н. Э. Баумана, МФТИ, из гуманитариев — студенты МГИМО. На экзаменах заполняются тесты на сообразительность — кандидаты решают логические и лингвистические задачи. Во втором туре проходит деловая игра — проверка, как человек работает в команде. Третий тур — собеседование с HR, а затем с партнером, где выясняется, насколько человек стрессоустойчив, ответственен, адекватен, как распределяет приоритеты, насколько хорошо владеет английским языком и ориентируется в бухучете. Иногда кандидата приглашают на коктейль-пати — там ему предлагается пообщаться с будущими коллегами в неформальной обстановке. Работодатели наблюдают, насколько претенденты любознательные, дружелюбные и разговорчивые.

«Надо быть готовым держать в голове огромный объем информации, — рассказывает Мария о процессе приема на работу. — Поток информации настолько велик, что люди буквально теряют память. Каждую минуту на тебя сваливается все больше и больше данных, которые ты обязан запоминать и анализировать. Так тренируется умственная выносливость».

Экзамен пройти не так сложно, но надо понимать, что новичка ждет совершенно новый для него опыт. «Чтобы стать экспертом в своей области, необходимо огромное желание учиться и готовность все время узнавать новое, — говорит Денис, два года проработавший в Ernst & Young. — Советую легко воспринимать свои ошибки, неточности».

Порядка трех четвертей аудиторов, работающих с клиентом, — те, кто вчера сидели на университетской скамье. «Абсолютно справедливо упрекают аудиторов в том, что они задают глупые вопросы, не зная сути предмета, — смеется Мария. — Большинство не соображают не только, что спросить, но и что тебе в ответ говорят. Они кивают головой, не понимая ничего. Выручает то, что команда — многоуровневая, есть более опытные коллеги, которые учат».

Как работает аудитор

Задача аудитора — получить от сотрудников клиента бумажную отчетность и электронные файлы, в которых наиболее полно описана деятельность компании. «В цивилизованном мире работа аудитора считается примитивной, — улыбаясь, говорит Михаил, специализирующийся на банковском аудите. — Там ты приходишь к клиенту, тебе дают всю информацию, все сходится, ты посчитал, пару бумажек запросил, все отлично. А в России непонятно, как ведется учет: странная схема сидит на схеме и схемой погоняет. Постоянно идут мутные сделки, непонятные транзакции. Приходится распутывать этот клубок». После того как документы получены, аудиторы задают клиенту специальный набор вопросов, касающихся методов ведения отчетности.

Работа над проектом в основном ведется в офисе у клиента. Во-первых, большая рабочего времени уходит на то, чтобы привести обширные массивы информации в форму, с которой удобно работать в Excel. А во-вторых, сотрудники клиента часто отказываются давать ту или иную информацию по телефону.

Их можно понять: аудитор вынюхивает то, что они скрывают. Зачастую гости просто надоедают персоналу проверяемой фирмы. Иногда им начинает казаться, что своими вопросами аудиторы ставят под сомнением их компетентность. «Наша цель, чтобы отчетность была правильной, — поясняет Михаил. — Бывает так, что мы находим ошибки, в результате чего отчетность меняется, причем в 99% случаев в худшую для клиента сторону. Но никаких санкций к клиенту не применяется. Хотя иногда и создается впечатление, что в своих оценках руководство ошиблось намеренно в надежде, что аудиторы не заметят». «Сотрудники клиента делают все, чтобы работать с тобой по минимуму, — вторит Мария. — Бросают трубки, потому что ты достала их настолько, что они тебя видеть не могут».

Самые горячие деньки для аудитора — так называемый business season, когда большая часть компаний готовит годовые отчетности и сдают документы в налоговую. «Высокий сезон» длится примерно с декабря-января по май-июнь. В это время аудиторы работают без выходных по 12–14 часов в день. «Мы приходили в 10, уходили в полночь, — вспоминает Михаил. — Если говорить откровенно, я практически ничего не понимал, что происходит. Попался такой клиент, у которого все было очень запутано, он сам не очень хорошо разбирался в предмете и просто просил: помогите нам как-нибудь. Мне было страшно интересно, потому что многому учился на ходу и это меня поддерживало».

Аудиторы утверждают, что отношение к ним в мегаполисах и более мелких городах сильно отличается. «В провинции образ аудитора — это образ не человека, который оказывает услуги, а человека, который послан высшими инстанциями для того, чтобы проверить, найти ошибку и наказать, — утверждает Денис. — Аудиторов страшно боятся!»

Часто случается так, что сотрудники клиента сердятся, отказываются отвечать, считают, что знают вопрос лучше, бросают трубки. Это происходит везде, вне зависимости от региона. Аудиторы ведут себя как сборщики долгов — дают человеку остыть, перезванивают или приходят в офис лично. Если ничего не помогает — приходится задействовать руководство проверяемой компании.

Куда расти аудитору

«В настоящее время после 3–4 лет работы считается нормальным уйти на должность главного специалиста МСФО отдела в ту индустрию, где проводил аудит, — говорит Мария. — Вместо того чтобы проверять финансовую отчетность, ты ее наоборот готовишь. По наблюдениям аудиторов, в начале «нулевых» после трех лет работы их коллеги уходили на должности финансовых директоров — зачастую в компанию клиента. В середине «нулевых» они вырастали до начальников отделом, отвечающих за подготовку отчетов по стандарту МСФО. А теперь, после кризиса — скромно соглашаются на звание главного специалиста такого отдела.

Пример Дениса, прослужившего в Ernst & Young два года, показывает, что аудитору есть куда расти. «Специально поиском работы я не занимался, просто разместил свое резюме на сайте хедхантера. Мне начали приходить приглашения». Примерно через три месяца Денису поступило предложение, от которого он не смог отказаться. Сейчас он оценивает риски и занимается внутренним контролем — то, чему научился, будучи аудитором, — в области энергетики, промышленной индустрии и здравоохранения. Его рабочая неделя составляет 40 часов, в то время как зарплата скакнула более чем в два раза. «Есть вещи, по которым я скучаю, — признается Денис. — Это коллектив, атмосфера, друзья».

Еще один вариант действий молодого аудитора из «большой четверки» — начать свой бизнес. По закону, чтобы получить квалификационный аттестат аудитора, необходимо иметь высшее образование, опыт работы в аудиторских организациях не меньше трех лет и сдать соответствующий экзамен в Совет по аудиторской деятельности при Минфине. Имея аттестат, можно основать собственную фирму.

Так поступила Оксана Сантюрова, проработавшая два года в небольшой аудиторской компании. Потом ей надоело «работать на дядю». Получив аттестат аудитора, Оксана зарегистрировала фирму «Партнер».

«Для создания фирмы мне понадобилось около 25 000 рублей, — рассказывает Оксана. — Юридический адрес, уставной капитал, госпошлины, регистрация предприятия как такового. А все остальное — это поиск заказов. Для того чтобы успешно создать собственное дело, нужно быть хорошим продажником. Первые заказы находились очень тяжело, помогали знакомые из прошлого, у которых мы вели бухгалтерский учет».

Сейчас у Сантюровой работает 10 сотрудников, строго 8 часов в день. Выручка 11 млн рублей в год. Клиенты — малый и средний бизнес. О корпоративных заказах бывший рядовой аудитор не мечтает. Она использовала работу аудитором как метод изучения рынка и говорит, что занимает спокойную нишу, которая ее устраивает после двух лет горячки и аврала.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *